篇一：2015年党建工作计划
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姓 名
单位名称
张庙村两委研究党员冬训大会
1、学习《党章》、党史和党的群众路线教育实践活动精神
2、研究现阶段村里存在的问题
3、探讨制订2015年的工作计划（落实到纸上，切实可行的，一定完成。）重点研究如何增加村集体经济收入。
张庙村党支部
2015年01月30日
2015年党建工作要点
2015年，党建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心工作搭台唱戏，坚持以人为本、真抓实干，以“党建工作先导工程”活动为载体，充分发挥广大党员的聪明才智，着力加强“三个文明”建设，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。
一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。
根据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质”读书竞赛活动，不断激发了广大党员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。
以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’”，不断增强党组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升党建工作的创新能力。
在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课”制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。
二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动
按照局“学知识、强素质”的有关文件精神，积极引导广大党员开展“读书竞赛”活动。使“先导工程”建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“党建工作先导工程”和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头”，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。
在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基”强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的
号召力、影响力、凝聚力。
三、加强思想政治工作、创建文明单位
根据交通工程行业点多、线长的特点，公司党总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层党建与公司发展的结合占。结合公司2014年年度工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展“精心施工创优质，科学管理树丰碑”和“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，公司党总支委员将采取分工负责的形式，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动太，及时发现问题，解决问题;坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持，最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。
四、抓好廉政建设，实施厂务公开
根据局党组关于以预防监督为重点，积极推进党风廉政建设(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:年党支部工作计划)责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉
篇二：2015年党建工作计划
2015年党建工作计划
2015年是国家全面深化改革的关键之年和全面推进依法治国的开局之年，也是集团公司推进2013-2020发展战略规划实施打牢基础、精心谋划“十三五”时期发展的攻坚之年，集团将今年定位为“**年”，我们不仅要在生产经营、市场开拓方面实现突破，更重要的是在企业规模上谋求更大的发展。公司党委将继续以贯彻落实党的十八届四中全会精神为主线，以服务公司生产经营中心工作为着力点，突出集团“**年”主题要求，努力在各项开拓性工作中创先争优；要围绕党建主业，加强党要管党、从严治党，积极落实党委主体责任和纪委监督责任，充分发挥党组织政治核心作用；要进一步深化作风建设，把严要求、转观念、改作风作为开展全年工作的基本保障，深化履责，加大各项工作的执行力和问责力度，紧跟集团改革发展步伐，为谋划公司发展新篇章提供强大精神动力和坚强组织保障。
一、深入贯彻落实党的十八届四中全会精神和集团公司年度工作会议的精神，做好党员干部的学习教育，提升精气神，实现公司跨越式发展
（一）深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，把贯彻落实党的十八届四中全会精神，与公司2015年各项决策部署紧密结合起来。深刻领会十八届四中全会的精神内涵，大力推进“3＋1”战略发展目标落地，着重谋划“1+6”研讨会理论成果转化为实际
成效的具体措施，把公司面临的机遇与挑战、优势与劣势摸清摸透，正确理解当前公司生产经营工作的指导思想，通过学习宣传，增强改革发展的自觉性和紧迫性，要不断增强工作的责任心,提高自身岗位履责的能力，把握发展机遇。
（二）制定年度《党委中心组理论学习计划》和党员学习培训年度计划，通过定期集中学习、宣讲辅导、短信平台、Q群等多种教育形式，分层次全覆盖的进行学习培训，进一步加强广大党员特别是公司领导班子成员、领导干部的政治理论学习，坚持“一把手”负总责、各级干部带头学习的原则，认真学习领会集团2015年工作会议上***党委书记的讲话精神，进一步推动学习集团战略发展系列重要会议和文件精神，统一思想，坚定信心，凝聚改革发展的共识。
（三）充分利用宣传载体，及时做好国内时政要闻、公司方针政策的宣传。充分利用目前公司厂务公开栏、百米长廊、车间看板、公司OA党建专栏、《**报》等宣传渠道，整合资源，统筹合理安排、有计划的加强形势教育和思想政治教育宣传。
二、强化党风廉政建设，把“两个责任”落到实处，从严从久从实打造公司干部队伍的战斗力
十八届中央纪委三次全会指出，各级党委要切实担负党风廉政建设主体责任，纪委要承担监督责任。按照中纪委三次全会精神及上级的要求，集团党委、纪委坚决落实好“两个责任”，建
立健全党风廉政建设、反腐败领导体制和工作机制，推动落实党风廉政建设责任制。
一是进一步严格落实“两个责任”。坚持教育为先导，不断完善党委中心组学习制度，定期组织领导班子成员深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和要求，坚持把党风廉政建设和反腐败斗争放在突出位置，进一步提高党员领导干部落实党风廉政建设责任制的能力。坚持以制度落实为抓手，根据市委、市纪委、市国资委党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的有关文件精神，以配合集团开展的《党风廉政建设责任制考核暂行办法》为契机，把“两个责任”纳入党风廉政建设责任制考核，落实考核评价机制，促进有效履行职责，考核结果与干部的提拔使用、薪酬挂钩，确保一级抓一级、层层抓落实。 二是进一步推进惩防体系建设。坚持标本兼治，治本从久，治标从严，继续抓好《集团贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施方案》的落实，深入开展廉政风险防控工作，不断强化对权力运行的制约监督，重点对工程项目、合同管理、招投标管理等制度执行情况的监督；加强对各部门“一把手”履职情况和执行廉洁自律各项规定情况的监督，以开展各类专项项目审计为切入点，以及强化对在建项目财务预算及执行的内部控制和监督审计力度，把经济审计和效能监察有机
结合起来，全面排查问题，明晰责任，惩前毖后，强化干净干事和规范管理；加强对从事财务管理、项目审批、人事安排、资金使用、物资采购、基建管理等重点岗位人员的监督，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，提出整改意见，促进企业进一步加强管理，规范依法办事程序，确保国有资产安全。积极探索“制度+科技+文化”的预防腐败新模式，推动“不想腐、不能腐、不敢腐”的长效机制建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围，为全面实施集团“3+1”发展战略和2013-2020年战略发展规划提供有力的保障。
三是进一步打造作风建设新常态。坚持抓作风建设不松懈，以开展纪律教育学习月活动为契机，突出抓好各级领导干部、重点岗位人员和党员干部理想信念教育、作风教育和廉洁从业教育，推进廉洁文化进企业。持之以恒加强作风建设，增强政治纪律、组织纪律，严格执行中央“八项规定”和省、市的纪律要求，把作风建设有机融入日常工作之中，融入党的建设全过程，着力形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。加强对党员干部的教育管理，强化问责追究，形成有错必究、有责必问的问责机制，切实提升各级履责意识和执行力。
三、加强干部队伍建设力度，强化干部考核，把发挥党组织政治核心作用落到实处,提高干部队伍整体素质
（一）强化党委纪委班子力量。火车跑得快，全靠车头带。
2015年，公司党委将在集团党委的指导下增补党委、纪委委员，实现对党委、纪委班子的充实和优化，夯实公司发展的政治基础和组织保障。
（二）强化党管干部原则。围绕公司发展战略，建立坚强的人才战斗队伍。要按照十八届三中全会明确的“深化企业内部管理人员能上能下，员工能进能出、收入能增能减的制度改革”，以及集团公司“上下、左右、内外”流动的原则下，结合公司战略发展规划和发展目标，加快奖惩体系的健全和人才梯队的建立。公司目前正在搬迁、外地建新厂、公司规模将迅速扩张，这为广大员工提供广阔的平台和蕴藏着很多的发展机会，但同时公司青年员工多，流动性较大，招工比较困难。因此，要重点做好人员队伍的优化稳定，增强人才的创造力和执行力，和加大关心职工的力度，不断提高工作成效。特别是要培养党员骨干力量，发挥党员先锋模范带头作用。
（三）强化从严治党，加强对干部的全方位考核和能力建设。习总书记在系列重要讲话中多次强调，党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。从严治党是党增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的客观要求。2015年，公司党委将重点以制度为导向，通过完善公司民主生活会制度，加强党员领导干部的作风考核；通过完善述职考核制度和届中考察机制，加强对党员领导干部的业绩考核；通过加强对各部门事业计划、综合计划的督办落实，对经营业绩指标完成情况的跟踪考核，加强对中
篇三：2013年度党支部工作计划
2013年度党支部工作计划
按照公司党委工作的整体部署，全面推行公司“六大体系”建设，坚持把党建工作与项目施工管理工作相结合，与项目生产经营实际相结合，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍，确保各项工作的整体推进，具体工作计划如下：
一、 工作目标
1、坚持学习与实践同步，建设学习型党支部。
2、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升班子领导能力，力求把项目领导班子建设为领导放心，职工满意的优秀班子集体。
3、重视选树和宣传先进典型，引导党员干部和广大员工学习先进强素质、立足岗位促发展。
4、加强和督促项目成本管理，在达到产品质量目标的同时，确保成本控制目标的实现，注重以较少的投入求得较多的回报。
5、创新安全生产教育培训，提高班组安全生产和自我保护能力。
6、发挥共青团“教育、引领、服务、凝聚”的作用，支持开展一些有意义的活动，从政治上、思想上、生活上全面关心青年人，使他们迅速地成长。
7、认真做好党员的发展工作。
二、具体工作安排
1、2月，结合项目部党支部的实际情况召开支部委员会，明确项目部党支部成员组成以及委员分工，扎实的开展项目部支部工作；
2、为了加强自身建设，坚持学习制度常抓不懈，做实做好项目部的党建工作，确保有学习时间，效果到位，改进形式，提高效率，认真学习与践行科学发展观，把项目班子与党员的思想政治工作做到位。3月，项目部党支部根据实际情况召开一次支部党员大会制定学习型党组织创建活动方案，拟定2013年度党支部学习计划，全面启动学习型党组织建设；
2、按照党内组织生活制度的要求，坚持“三会一课”制度落实，3月项目部组织召开民主生活会，在过程中做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议有记录，通过正常的组织生活，增强党组织的凝聚力、战斗力和党员的组织观念；4月、6月组织项目部青年团员进行党课学习，提高党员的自身素质，提高青年团员的入党积极性，积极向党组织靠拢；项目部党支部全年每月组织开展中心组学习，将党的十八大精神等进行学习和实践运用；
3、3月，项目部党支部组织开展在项目部班子和重要岗位人员中签订党风廉政建设工作责任书，对项目部的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，党支部和全体班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书，使班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书，使班子成员及有关人员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
4、严格程序，做好党员组织发展工作。2013年，项目部党支部计划发展2名重点培养对象入党，同时确定1名积极分子为重点培养对象，并做好1位预备党员的考察和转正工作，坚持成熟一个发展
一个。
5、项目部结合项目部的实际情况，集中在4月、5月、9月、12月开展党员、青年团员谈心活动，全年计划不得少于24人次，通过与青年团员谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育，通过与群众谈心，听取意见和反映员工意见，以达到为员工办实事、解难题的目的。
6、4月制定项目部党员先锋岗、党员责任分区活动方案，并于7月组织完成项目部党支部党员民主评议工作，对于在活动中表现优秀的党员进行奖励表扬；
7、6月-7月，项目部党支部积极组织开展爱国主义教育活动，在项目工程间隙安排时间观看革命教育记录片、组织学习党的十八大会议精神以及开展支部联谊会以及组织广大党员、入党积极分子进行“红色之旅”教育活动。
8、5月、7月、11月，结合项目部团支部开展系列文体娱乐活动（主要以篮球、乒乓球以及娱乐游戏为主），提高全员青年的积极性，增强党支部的凝聚力和战斗力；
9、2月-12月，加强项目部的宣传工作，积极挖掘项目部具备写作能力的人才进行培养，并对其进行学习和培训，完成公司下达的年度通讯任务，提搞项目部的形象；
10、6月，项目部党支部与项目部安全共同制定安全生产月活动方案，扎实开展安全生产活动，提高全体青年团员的安全生意识，防止发生安全生产事故；
11、8月，开展防暑降温等劳动防护宣传教育，为工作在一线的员工发放防暑降温用品，清凉的度夏，防止发生中暑等安全事故；
12、2-12月，项目部党支部积极贯彻公司VI管理手册，积极做好项目部安全文明施工，做到标志规范、标准，提升项目部的文明施工形象，同时把创建“四好班子”活动与创新“文明单位”等活动有效地结合起来，结合本项目部的实际，将利用宣传工具和有效的活动载体以及灵活的方式，加强党员政治素养建设及先进性建设，为实现创新一流项目部的战略目标提供有力的组织保障。
13、发挥支部的保障监督作用，督促项目成本管理工作的台帐建立和信息录入，要求施工员、材料员、设备管理员每天填报人工费、材料消耗、机械消耗台帐，项目部每周进行成本分析，努力做好全方位渗透，积极配合和督促项目项目部做好成本管理和过程控制工作。
14、加强对团支部工作的指导，发挥团支部后备力量的作用，支持开展一些有意义的活动，从政治上、思想上、生活上全面关心青年人，是他们迅速地成长：
（1）3月，组织制定青年突击队、青年安全示范岗实施方案，并组织开展项目部的青年突击队、青年安全示范岗实施方案，并组织开展项目部的青年突击队、青年安全监督岗，发挥青年团员的优势，努力为项目部工程建设发展贡献自己的一份力量；
（2）4月-5月，结合五四青年节组织项目部全体青年团员开展系列团日活动，丰富项目部团员青年业余文化生活；
（2）5月，邀请项目部党支部书记为项目青年团员上一次团课，
提高项目部青年团员的政治意识；
（3）组织开展“弘扬红岩精神、增强责任使命感”11.27主题团日活动，活动的主要方式以参观革命圣地或观看红色经典等形式。
五项目党支部
二〇一三年二月