山西学校学习“改革创新奋发有为”大讨论学习心得体会可编辑范文_改革创新奋发有为心得体会学校
“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会 根据全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会的 会议精神，阻虎乡于 2019 年 2 月 21 日召开“改革创新，奋 发有为动员部署会议” 。
2019 年是建国 70 周年，是全面建 成小康社会的关键之年，也是山西省在“两转”基础上拓展 新局面的攻坚之年。开展“改革创新，奋发有为”大讨论， 彰显了山西在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达 出山西攻坚克难、奋发进取的决心。
思想再解放。思想观念是总开关，解放思想，就必须聚 焦影响经济持续健康发展的突出矛盾、影响人民群众切身利 益的突出问题，落实好各项改革任务，把是否能促进经济社 会发展、是否能给人民群众带来实实在在的获得感作为评判 标准。会议就紧紧围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色 社会主义思想和习近平总书记对山西工作重要指示、省委书 记、省人大常委会主任骆惠宁在太原召开的“改革创新、奋 发有为”大讨论动员部署会重要讲话，全面激发“大学习、 大讨论、大调研”活动热潮，稳步推进活动在本乡镇落地见 效。
汇顾了 2018 年以来， 全镇工作中取得的成效以及存在的 短板缺陷，要求 2019 年全乡党员干部要全力以赴狠抓落实， 要补短板，提实效，抓好产业和企业的提档升级，坚决防止 搞形式走过场。发现问题要准，解决问题要实。找准自身存 在的问题，剖析原因，对症下药。要积极投身大讨论活动当 中，做好宣传引导，统筹兼顾，实现首季开门红。为实现乡 村振兴，建设美丽乡镇的转型大发展之路，也进一步增强了 乡村改革决不能落后的信念、创新驱动发展的理念和勇于担 当作为的自觉。
改革再深入。
我们要在思想大解放的基础上， 跳出惯性思维、 摆脱路径依赖，自觉适应增速换挡期的变化，加快转变发展 方式，把注意力集中到提升经济增长质量和效益上来，坚持 善用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、 维护稳定。争做奋发有为，改革创新的推动者，应从以下几 方面努力： 一、提高站位，找准定位，推动思想再解放。要以习近 平新时代中国特色社会主义思想引领改革创新、奋发有为。
自觉把树牢“四个意识” 、坚定“四个自信” 、坚决做到“两 个维护”作为最根本的政治责任、最高的政治原则、最大的 政治纪律和政治规矩，用实际行动和工作成果来贯彻落实好 习近平总书记视察山西重要讲话精神。要坚持问题导向，做 到有的放矢。紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题开展大 讨论， 紧盯 “破除僵化保守、 破除因循守旧、 破除封闭狭隘、 破除资源依赖、破除随遇而安、破除慵懒散漫” ，查摆问题、 找准原因、拿准整改措施，扎实推动我镇干部群众在改革、 创新、转型、抓落实等方面意识的增强和能力的提升。要坚 持目标导向，立好工作标杆。干工作要与最强者比拼、与最 快者赛跑，在全区确定“对标”单位，建立“对标清单” ， 拿出具体方案，做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有 成果。
二、聚焦重点，对标一流，改革创新再发力。聚焦旅游 观光农业这个重点。
自 2016 年以来， 我乡全力开展引导群众 开始进行转型发展，将农业观光游作为突破口，在迎恩堡发 展油菜花观光项目，2018 年开始以红山村的千亩荞麦，迎恩 堡村的两千亩油菜花为中心景区，大干沟村的三千亩向日葵， 刘家窑村的两千亩胡麻和阻虎村的千亩彩色观光梯田为“五 点” ，以阻虎乡穿乡主干道为“一线” ，打造了“五点一线一 心”农业观光旅游带。下一步将逐步扩展种植范围，带动乡 主干道两侧的暖会、阻堡、金家窑、杨家窑发展特色农业观 光旅游项目。今年要举办好第 2 届油菜花观光节、向日葵观 光节等旅游节庆活动。
三、强化问题导向，推动改革创新、担当作为。我们干 部队伍的主流是好的，在打赢脱贫攻坚的战场上，都能担当 作为、积极进取、攻坚克难。但是，也有极少数干部担当作 为不够， 进取精神不足， 遇到问题绕着走， 遇到矛盾往外推， 遇到困难往后拖，导致一些工作进度缓慢，落实不到位。对 此，我们要高度重视，认真加以解决。
我们要坚决贯彻县委“改革创新、奋发有为”大讨论各 项要求，坚决克服全局性思维不够，抓落实能力不强，抓工 作抓手不多等问题，大力弘扬求真务实、克难攻坚、担当作 为的工作作风，迅速在全乡上下掀起一个解放思想、更新观 念的热潮，让每个党员都有新担当、每个干部都有新作为、 每个群众都有新风貌，再踏新征程、再展新作为，再作新贡 献！机制再创新。新的一年，改革发展任务繁重，外部经济 形势复杂多变。我们必须坚持创新思维、辩证思维，增强忧 患意识，把举措谋划得更周密一些，紧扣重要战略机遇期新 内涵，在创新发展中尊重科技创新的规律，因势利导、趋利 避害，探索差异化的创新发展路径，着力建设带动力强大的 农业经济体，为推动山西省经济持续健康发展做出积极贡献。
“改革创新、奋发有为”大讨论学习体会 2019 年是新中国成立 70 周年，是决胜全面建成小康社 会、实现第一个百年奋斗目标的关键一年，也是追梦年。19 大以来，总书记进一步用中国梦鼓舞引领我们党的各项事业 不断前进，用“四个全面”战略布局，推动各项改革和发展， “改革创新、奋发有为”大讨论的开展是我省在进一步夯实 “两转”基础上主动作为，以思想觉醒和开拓进取的意志和 魄力，全面实现新时代山西改革开放再出发、拓展新局面而 作出的一项重大决策部署。
我市召开 “改革创新、 奋发有为” 大讨论动员部署会，既是对省委重大决策的贯彻落实，又为 提振全市经济社会发展注入了新活力，让我们更加充分地认 识到：唯有改革创新才能破解经济发展的难题，拓展转型发 展新局面；唯有奋发有为才能推动经济高质量发展、实现 xx 新跨越。这使我们进一步坚定了抓改革、抓创新、促转型、 促开放、创环境、强服务的信心和决心。
创新是一个国家、一个民族的灵魂，是社会进步、事业 发展的不竭动力。不懂创新就只能被淘汰。我想，开展大讨 论，最根本的是把我改革创新这个灵魂，最关键的是落实到 岗位创新上。要有创新的胆识，不因眼前利益
改革创新奋发有为大讨论培训心得体会精选3篇_改革创新奋发有为心得体会学校
改革创新奋发有为大讨论培训心得体会精 选3篇 篇一 一年之计在于春！伴随着春天的脚步，省委以 改革创新 奋发 有为 八个字，在充满生机的美好时节激发起新阶段继续前进的磅礴 力量，这也是对各级党员群众保持奋发有为精神状态、致力改革创新 提出的新要求。
党建的标准性、严肃性是毋庸置疑的，但严谨守规，并不等同 于墨守成规。培训班结束后，我围绕课题，在 党建创新 的问题上进 行了深入思考，有了更加客观的认识。我认为，在夯实党建基础的同 时，应着重在以下三个方面谋求党建创新。
一要创新激励方式。在国企基层党组织中提高党员素质，发挥 党员先锋模范作用，是加强党组织建设和党员队伍建设的一个 老课 题 。在新的历史时期，如何将 老课题 做出新文章，取得新成果， 其重要的一环就是要以 改革创新 奋发有为 大讨论活动为载体，发 挥党员先锋模范作用的长效机制。这既是一个现实的课题，也是一项 重大的任务， 要多方面落实工作措施， 做好工作， 通过努力， 争做 改 革发展先锋 创新发展模范 ， 使各级党组织和党员真正成为引领发展 的坚强战斗堡垒和发展先锋。
1 二要创新行为转变。要转变思维方式，立足当前，着眼长远， 不断研究新情况，解决新问题，形成新共识，开辟新境界。在新时期 新形势下，面对新情况、新问题，只有打破旧的条条框框和僵化的理 论模式去工作，思路才有新意，工作才有创新。要转变工作方法，把 学习理论、提高素质与深入实际解决工作中存在的突出问题有机结 合，创造新方法解决工作实际中的矛盾。要转变工作作风，紧密结合 新的形势和任务的变化，转变工作作风，坚持实事求是，密切联系职 工群众，积极为职工群众办实事、办好事。
三要创新融合方法。要避免党建工作流于形式，善于采取严谨 但又不失喜闻乐见的方式，让党员群众主动参与进来、行动起来，听 取参与者意见，加以持续改进。要紧紧围绕集团公司 1366 发展战略 和市公司 13558 工作思路，与当前企业发展的各项工作结合起来， 与谋划好今后的长足稳定高质量发展结合起来， 更要与事关职工群众 利益，事关构建和谐企业结合起来，在坚守基本原则的基础上，时刻 结合企业文化和行业领域，把党建工作做得有声有色，成为企业文化 核心价值观的一部分，以高标准的党建工作，带动其它各项工作稳步 开展，引领企业高质量发展。
篇二 2 近日，通过参加市公司举办的党组织书记 改革创新 奋发有为 大讨论集中轮训，深感受益匪浅。我认为本次活动，最主的目的就是 结合 六个破除、六个着力、六个坚持 ，聚焦六个方面具体问题进行 深入剖析，以问题为导向，寻找不足，探索解决问题的办法，切实把 全员的思想和行动统一到中央及省委、市委精神上来，统一到集团和 市公司总体思路和主要目标上来，推动企业高质量发展。
培训结束后，我们就迅速组织全体干部职工围绕培训内容，紧 扣 改革创新 奋发有为 主题进行广泛讨论学习， 从思想层面挖根源、 定措施、明方向，进一步解放思想、转变观念，以实际成效展现新担 当、新作为。
2019 年对于我们来讲，是强力执行抓落实，乘势而上求突破的 关键一年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进 一步优化管理，细化措施，明确具体要求，压实工作责任，以更加坚 定的信心、更加饱满的热情，为全面建设内涵式高质量发展新局面加 油助力。
一、示范引领，担当作为把方向 企业领导班子的思想水平的高度决定了这个企业的发展高度， 其行为影响、激励着所有员工。只有领导班子成员自觉增强维护大局 3 的责任感和使命感，以企业的发展为己任，以身作则，严格执行上级 指示，不断提升自身综合素质，员工才能心服口服，上下一条心，才 能保证各项任务目标不折不扣地完成。所以，领导班子必须坚持把习 近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循，树牢 四个意识 ，坚定 四个自信 ，践行 两个维护 。一要能够全面、正 确、积极地贯彻执行好上级指示和各项方针政策，切实提高工作质量 和效率。二要严于律己，带头遵守法律法规和劳动纪律，营造出严肃 和谐的良好氛围。三要广泛联系群众，帮助员工成长，用最直接的沟 通方式感染员工，最大限度激发调动广大员工干事创业的动能和活 力。
二、以人为本，知人善用提素质 以人为本就是要采取措施树立员工的主人翁意识，让员工在企 业中找到归属感。一是要关心职工利益，保证员工的收入水平能随着 公司的发展而不断提高，让员工充分感受到发展带来的获得感，从而 积极助力企业发展。二要知人善用、重视人才选拔和培养，改变职务 能上不能下、待遇能升不能降的选人用人积弊，存在懒政、推诿、不 担当、不作为等行为的，要进行调整、降级，激活干部工作热情和奉 献精神。三是加强专项培训和主题活动，抓好 1125 后备人才工程实 施，拓宽员工素质提升渠道，不断增强工作的积极性，为责任心强、 业务能力强的员工提供畅通的晋升空间。
4 三、把握重点，狠抓执行促落实 安全是煤矿永恒的主题，实现长治久安是煤矿企业永恒的追求。
安全工作就是做好一切工作的前提和基础。
我们必须牢固树立安全发 展理念， 精准把握 136 安全管理模式的深刻内涵， 认真贯彻落实 333 8+7 安全举措，紧紧围绕 18 字安全方针，提高政治站位，强化责任 落实， 坚持抓重点、 补短板、 强弱项。
领导干部要严格履行安全职责， 对安全工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点 隐患亲自督办，特别是对于不放心区域和不放心人员，要紧盯不放、 动态跟踪，敢于动真碰硬、严查重处，进一步压实安全责任，从而保 证安全管理工作不能在一片加强声中削弱，不能在一片落实声中落 空，不能在全过程中走过场。在绿色发展上，突出抓环保责任落实， 对标新环保标准，持续优化生产工艺，助推黑色能源高效低碳绿色发 展。
四、善于创新，规范细节见实效 创新是企业进步的源动力，没有创新就没有发展。依靠科技进 步，优化生产配置，加大科技投入，创新生产管理是企业发展的必由
改革创新奋发有为大讨论学习心得六篇(2019医院 学校)_改革创新奋发有为心得体会学校
改革创新奋发有为大讨论学习心得六篇（2019 医院 学校） 【篇一】 我是口腔医学院教工第六党支部书记**，经过两天的培训学 习受益颇深，现将心得体会如下： 第一，以舍我其谁的担当，强化改革意识，坚持问题导向， 创新理念；创新要以理念创新为先导，那我们的改革也要以意识 改革为先行，党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力 的基础，理应成为我们改革的先行者，作为基层党支部书记，更 要解放思想，积极应变，主动作为，与时代同行。在讨论中，有 的支部书记提到：支部创新不够，发展动力不足的问题，也有与 中心工作联系不是特别紧密的问题，还有支部工作，缺乏品牌， 没有感召力的问题， 这就需要我们牢固树立党的一切工作到支部 的鲜明导向，不断推动支部工作的改革创新，在讨论中，也有许 多支部这方面做有力的尝试，比如说，**财经大学学本科生第二 党支部书记提到的他们开通了，红色北极星的微信公众号，全力 打造网上思政平台。**师大学学生党支部书记提出的一些探索， 集中表现为：以品牌建设为抓手和内生动力，狠抓学生信仰教育 品牌，考研品牌、竞赛品牌、最美系列品牌。牢牢紧抓学生实质 成才这一中心工作，以改革的勇气，洞察问题，破解问题，培养 了一大批优秀的基础教育人才。
第二，以过实过硬行动，提高改革能力，坚持实践导向，攻 坚克难，主动入位。吴厅长在培训的时说道：面对改革，我们要 精准在精准的来谈措施，我们小组讨论时也说道，改革不仅需要 有思想， 更需要有行动， 要脚踏实地的寻求改革方案， 务实谋划， 推动改革的落实， 在讨论中， 大家都能把自己摆进去， 立足改革， 我要做些什么，从自身做起；立足支部要改些什么，带领支部做 起；立足支部能为改革做些什么，全力贯彻落实上级决策部署。
在这一方面呢， 太原科技大学材料学院党支部以党建推动科研引 领科研。我院将支部建在各临床科室，畅通工作路径，发挥党员 先锋模范作用，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化， 全面提升党员干部工作能力，在日常工作中挖掘先进典型事迹， 弘扬正能量，积极发挥党支部的战斗堡垒作用。
第三，以严格一流的要求树立改革标准，坚持目标导向，凝 心聚力，奋发进取。19 大以来，总书记进一步用中国梦鼓舞引 领我们党的各项事业不断前进，用“四个全面”战略布局，推动 各项改革和发展， 落书记也提到， 要把握新时代改革开放的要求， 在两转基础上， 全面拓展**党的建设和党的事业新局面， 讨论中， 我们都认为，在实际工作中，我们就是要善于用一流的标准去谋 划工作，这样才能站在高处，谋在远处，想在深处，落在实处， 一方面，多去发达地区，去改革做得好的地区，学习先进经验， 另一方面， 要深入群众， 倾听群众的想法， 尊重群众的首创精神， 同时呢，要对照省委“六个破除”“六个着力”“六个坚持”， 对标对表，完成对接，造工作样板。
通过这次的培训，我感受到了，学校对我们的关心和鼓舞， 同时也感到了身上压力和责任，作为支部书记，我们一定会全面 落实学校的要求，活学活用，真听真信，勤于学习，勇于优秀， 敢于绽放。
【篇二】 人勤春来早，奋进正当时。新春伊始，还处假期的我校紧锣 密鼓地组织了“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训，彰显了 校党委在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达了山医人 在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定信心。这次培训班时间虽 然不长，但科学紧凑、内容丰富的课程安排，氛围热烈、见解独 到的研讨交流，都让我受益匪浅、感悟至深，可以说开辟了一片 思想新天地。
一、深刻认识开展大讨论的重要意义，提高政治站位。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论是省委作出的重要决策 部署，目的就是要在全省上下推动思想再解放、改革再深入、创 新再发力、开放再提质、工作再抓实，为在“两转”基础上全面 拓展新局面提供思想保障， 以思想觉醒和开拓进取实现新时代** 改革开放再出发。
在开班辅导中，张俊龙书记紧密围绕省委关于开展“改革创 新、奋发有为”大讨论实施方案，就大讨论的时代背景和目的意 义、总体要求、主要任务、方法步骤、组织领导等进行了深刻阐 述与解读，并强调要全面精准把握省委要求，结合学校大讨论工 作方案，在吃透、弄通、会用上狠下功夫，为开展大讨论做好政 治和组织保障。张书记明确指出，学校组织开展好“改革创新、 奋发有为”大讨论，是学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上重要讲话精神的关键举措，是贯彻落实省委十一 届六次、七次全会和省委经济工作会议精神的现实需要，也是推 动高校党建工作提质增效和高等教育振兴发展的具体行动。
我想， 这更是校党委对全校师生保持奋发有为精神状态、 致力改革创新 提出的新要求。以大讨论牵引全年工作开局，必将凝聚和激发全 校上下奋进新时代的磅礴力量。
二、全面领会开展大讨论的目标任务，强化责任担当 此次培训，坚持专题辅导和视频教学相结合，集中学习、分 组讨论、现场答疑和交流发言相结合，通过听取**大学原党委副 书记鲍善冰教授和省市场监管局副局长李志强教授对习近平总 书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的讲话精神、《中国共产党 支部工作条例（试行）》和《在“两转”基础上全面拓展高质量 转型发展新局面——省委十一届六次、七次、经济工作会议精神 解读》 的专题报告解读， 进一步深刻领会了改革开放的历史地位、 巨大成就、宝贵经验和新时代推进改革开放的重大要求,更加深 刻认识到省委开展大讨论的必要性、 紧迫性； 进一步领会了 《条 例》精神，深入掌握发挥支部作用、开展支部工作、加强支部建 设的方式方法；紧扣“改革创新、奋发有为”主题，聚焦“六个 破除”“六个着力解决”“六个坚持”， 准确理解省委一系列新 部署、新要求，主动肩负起组织开展大讨论的责任，更好地谋划 和推进学院各项工作，努力使大讨论在学院高起点开局、高质量 推进。
三、精准把握开展大讨论的方法步骤，激发奋进力量 张俊龙书记在开班仪式上特别强调，在开展大讨论活动中， 要精心组织，严肃认真，不仅要全