民主生活会整改措施及落实情况_民主生活会和组织生活会制度落实情况
民主生活会整改措施及落实情况 民主生活会会前的意见和建议， 在会后我们进行了整改和落实， 现将整改情况作如下通报： 1、关于密切联系群众方面：经常深入实际，调查研究，特 别是把解决职工的具体困难摆上议事日程。组织经常性的文娱活动， 丰富干部职工业余文化生活，关心退休干部生活。
2、关于提高综合素质方面：以党的十六大精神为指导，以争创 优秀党支部为目标，以提高党员的党性修养、思想素质、文明素质 和综合素质为重点，组织丰富多彩的创建活动为载体，把支部的党 建和精神文明建设提高到一个新水平。
3、关于加强党风廉政建设方面：加强党员干部廉政建设教育， 认真落实党风廉政建设的责任制，完善和修订各项制度，增强工作 透明度，强化监督和约束机制。上次民主生活会以后，总体整改情 况总体上是好的，但也存在一些问题和不足，一是理论学习有待进 一步深入。二是在调查研究上还缺乏经常性和稳定性；三是对工作 中一些实际问题的解决还不够深入，这些问题都需要结合这次保持 共产党员先进性教育活动，在今后的工作中继续认真探索，积极加 以解决。
4、工作开展的有声有色，能够做到文明服务，执法严格，希望 结合保持共产党员先进性教育活动进一步加强理想信念教育、群众 路线教育和党纪政纪教育。
5、党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作 和战斗力的基础。因此，通过这次党员先进性教育，希望把党支部 建成团结，战斗、凝聚力很强的党的基层组织的堡垒。
合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订 阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励； 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩 略语 无 4 职责 4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责： 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范； 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量； 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行情况； 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用； 4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理； 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作； 4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作， 4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责： 4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书” ； 4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应 及时向有关领导报告，提出解决方案； 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作； 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
民主生活会落实措施_民主生活会和组织生活会制度落实情况
民主生活会落实措施【篇一：民主生活会整改措施落实情况】成都铁路卫生学校 2013 年民主生活会整改措施落实情况 (2014 年 12 月 30 日) 一、以立行立改为举措，解决“四风”中的具体问题，确保群众路线 教育实践活动见实效 根据师生提出来的意见，可以立即改正实施的，学校召开专题会后， 立即改正实行。
1.进一步完善落实各项学习制度，提高学习效果，加强学习形式的 多样化，避免走过场。内容上涵盖党的路线、方针、政策，各类重 要会议精神，职业教育相关形势、政策，成都市教育局相关文件精 神，学校工作要点，以及党风廉政建设相关制度等内容，党政办及 时将相关学习内容以电子文档、图片或视频的形式共享在学校办公 qq 群及 oa 办公平台。在确保职工政治学习、党团活动、工会活动 时间的同时，进一步创新学习活动的形式和内容，力求为广大教职 员工搭建一个轻松交流、互相学习、共同提升的平台。今年开展集 中学习 13 次，小组学习 9 次；集中观看廉政 1 视频 4 次，组织党员义务劳动 1 次，开展 eap 专题讲座 2 次，党委 书记讲授党课 4 次。
2.进一步深入师生，增进师生情谊，融洽干群关系，营造和谐积极 向上氛围。领导班子成员以谈心谈话、座谈等方式加强与教师的交 流，今年领导班子组织不同层面教职工座谈会 7 次；每周设立一日 为“校领导接待日”，为广大师生排忧解难；坚持班子成员深入教学 一线听课制度，与教师进行教学交流；坚持党委成员利用政治学习 时间轮流到各小组参加学习交流，听取职工意见建议；带头执行党 员联系点制度，坚持一对一帮扶联系困难学生；班子成员进课堂、 下寝室、到班级参加学生活动，了解学生的学习、生活以及心理状 态。但客观上说，由于学校上下班时间成本较高，职工工作量较大， 各类交流、沟通还有待加强，在今年的意见征集中，教职工反映强 烈，希望领导班子进一步深入基层、加强干群交流等，我们将采取 更加有力的措施加以改进。
3.进一步落实勤俭办校的方针，坚持厉行节约、反对铺张浪费。自 2013 年中央八项规定出台以来，学校严格执行规定，在会议、接待、 文件、办公等方面控制数量及费用，效果明显。2014 年，学校进一 步落实勤俭办校的方针，发文数量同比下降 53.3%，会议经费支出 同比下降 64.5%，业务接待费支出同比下降 94.6%，办公费支出同 比下降 19.8%,公务用车经费支出同比下降 4.7%。
4.后勤服务方面，增加食堂售卖窗口，缓解师生就餐难的问 2 题；加强工作人员教育，提高服务质量和态度；优化采购，加强管 理，提升饭菜质量；加大学生宿舍的改造和优化，改善学生住宿条 件；安装储水箱，建设增压泵，解决学生宿舍高楼层水压低的问题； 整改维修处理不及时的问题。
5.硬件设施方面，给各教研室、实验室增加打印机，给各办公室更 换新办公桌、文件柜等，改善工作环境；将全校各教室配置多媒体 讲台，更换大屏幕电视机，方便教师上课；安装监控，加强学生安 全管理工作；改造厕所，改善学习生活环境；更换阴井盖，减少安 全风险；增设安全疏散指示标志；逐步实施校园绿化改造工程；实 施校园特色文化建设等等。
二、以开展专项治理为抓手，建立“台账式”管理，集中解决师生反 映强烈的突出问题 1.着力解决学校专任教师数量与办学规模不匹配、专业教师整体教 学任务重、教育教学研究少、发展后劲不足的问题。依托国家级示 范学校建设中形成的师资队伍建设制度体系和长效机制，计划到 2020 年，学校生师比达 20：1，专任教师平均周学时达 16 学时以下， 外聘兼职教师占专业教师比例不高于 25%，培养一批国家级或省部 级学科带头人、骨干教师，承担国家级或省市级教育教学科研并取 得成果。学校今年招聘专任教师 11 人，评定讲师 4 名，高级讲师 3 名，向目标逐渐迈进。学校着眼于数量增加和质量提升双重目标， 通过“分梯队”、“分层次”、“分阶段”、“校企双元”，实施师资队伍 建设。
3 2.着力解决学生德育工作及班主任管理工作中的问题。适度调整与坚 决坚持并重。加强班主任的职业道德培养和职业技能培训。进一步 规范和完善班主任工作职责、每月班主任例会职能、班会活动职能 等，解决少数班主任教育价值观正向性不够、榜样示范不够、责任 心不够、与同学沟通交流不够、处理问题办法不够等问题。今年学 校两名教师分别被评为成都市优秀德育工作者和优秀班主任。进一 步矫正学生会干部的管理意识，加强学生会干部例会的培训职能， 提高学生会管理能力，解决其自我管理与工作管理的服务职能不妥 不够的问题；加强学生会各活动部门特别是社团部各社团的活动职 能，进一步规范和丰富上课日课外活动，尽可能多的给广大同学提 供锻炼机会；进一步宣传通过正常安全的渠道参加专业相关社会实 践的重要性，加强相关评比和榜样宣讲；坚持在不耽误学习的前提 下优化内务管理，坚持严格的请假制度、安全例会制度、早操管理 制度、日常作息时间制度等优良的学生管理制度。
3.着力解决我校实习生在校学习时间相对缩短、临床实习时间加长、 实习管理难度加大、实习计划不稳定的问题。为了夯实学生的理论 基础，提高实习生管理质量，学校通过深入调研，专题讨论，学校 做出基础知识的课程设置及增加课时等调整，预计从 2014 级学生开 始，将学生下实习时间调整为 6 月份。完成实习生手册的汇编，综 合实习生，实习管理老师，学校专业老师及实习医院意见，将实习 生所有实习资料进行整改成册。实施职业 4 规划指导教学计划，将职业规划指导纳入日常教学内容，使学生在 实习前能充分了解自己、了解护理行业，减少选择实习单位的盲目 性。
4.着力解决学校移交过程的系列问题。为了维护学校安全稳定工作， 促进学校平稳移交，多次召开离退休人员和在职人员通报会，传达 移交文件精神，做好思想工作，多次召开不同利益群体的座谈会， 倾听大家诉求，高度重视大家的意见和建议，最大限度地维护职工 利益，保护职工的知情权，做好解释疏导工作。但在移交系列工作 仍未明确的情况下，在今年的意见征集中，职工们提出希望领导班 子进一步关注职工基本利益，保证移交前后福利基本一致，如保证 移交前所享受的医疗保险报销比例不变等 三、以加强制度建设为保障，巩固教育实践活动成果，形成“为民、 务实、清廉”长效机制 着力“废、改、立”，集中清理学校制定的一系列规章制度，及时做 出继续有效、废止、失效、修改等处理，着力解决规章制度建设中 存在的不适应、不协调、不衔接、不一致问题。进一步建立健全民 主决策制度、师德师风考核制度、师资队伍建设机制等。
2013 年民主生活会后，学校召开了专题会议布置工作，由各部门提 出初稿，再上会集体讨论修改通过。截止今年 3 月，共制定完善了 10 个规章制度，在领导班子建设方面，制定了《学校党委议事规 则》、《学校密切联系师生实施意见》；教育教学方面，制定《年 度青年教师集中培训与跟踪培训计划》，完善《“双 5【篇二：民主生活会整改措施及落实情况】民主生活会整改措施及落实情况 民主生活会会前的意见和建议，在会后我们进行了整改和落实，现 将整改情况作如下通报： 1、关于密切联系群众方面：经常深入实际，调查研究，特别是把解 决职工的具体困难摆上议事日程。组织经常性的文娱活动，丰富干 部职工业余文化生活，关心退休干部生活。
2、关于提高综合素质方面：以党的十六大精神为指导，以争创优秀 党支部为目标，以提高党员的党性修养、思想素质、文明素质和综 合素质为重点，组织丰富多彩的创建活动为载体，把支部的党建和 精神文明建设提高到一个新水平。
3、关于加强党风廉政建设方面：加强党员干部廉政建设教育，认真 落实党风廉政建设的责任制，完善和修订各项制度，增强工作透明 度，强化监督和约束机制。上次民主生活会以后，总体整改情况总 体上是好的，但也存在一些问题和不足，一是理论学习有待进一步 深入。二是在调查研究上还缺乏经常性和稳定性；三是对工作中一 些实际问题的解决还不够深入，这些问题都需要结合这次保持共产 党员先进性教育活动，在今后的工作中继续认真探索，积极加以解 决。
4、工作开展的有声有色，能够做到文明服务，执法严格，希望结合 保持共产党员先进性教育活动进一步加强理想信念教育、群众路线 教育和党纪政纪教育。
5、党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战 斗力的基础。因此，通过这次党员先进性教育，希望把党支部建成 团结，战斗、凝聚力很强的党的基层组织的堡垒。【篇三：2013 年民主生活会整改措施落实情况汇报】2013 年民主生活会整改措施落实情况汇报 2013 年，按照公司党委组织部有关文件的要求，我段按时召开了党 员领导干部民主生活会，班子成员结合各自思想和工作实际以及征 求到的意见和建议，对贯彻落实党的十八大精神，开展党的群众路 线教育实践活动中各项工作进行了深刻分析，认真查找了个人和领 导班子在开展党的群众路线教育活动各方面存在的突出问题，共梳 理出四个方面的突出问题：一是学习方面。有的干部平时忙于事务 性工作，忙于应酬，实际上用在学习上的时间比较少。有的干部不 爱学习、不爱读书，工作起来缺少朝气，素质提不高，就可能成为 时代的落伍者。有的干部认为自己有文化、有经验，不用学习可以 照样干好工作，自我感觉良好，这实际上是在吃老本。时代在前进， 社会在发展，先进文化日新月异，知识更新日益加快，真是“学习如 逆水行舟，不进则退 ”，不读书、不学习就会言之无物，风度、气质、 修养就不会提高了，工作就没有思路。二是工作方面。深入基层较 少和干部职工通气不够。如何教育引导干部从事业出发、从发展出 发干工作还有欠缺。督查督办落实不够周全。在抓信息工作方面， 没有新思路，尤其是安排布置的多，实际检查落实的少。三是作风 方面。对待工作有时墨守成规，创新意识不强，创先争优意识不浓。
四是廉政勤政方面。作为党员领导干部，必须做到廉政勤政，必须 按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》去做，但在具体的 工作中，虽然守住了底线，有的干部认为：在现今市场经济的社会 中，只要廉政建设上不出大问题，有点小毛病无所谓。
党组认真分析存在问题的主观和客观原因，并提出了整改方案，加 大工作力度，使整改落到了实处，下面就落实情况汇报如下： 一、针对学习方面的不足。一是注重抓了干职工政治理论和业务知 识的学习，制定了详细的学习制度，使全体干职工提高了工作能力， 提高了理论素养。二是抓专题学习。根据中心组理论学习组安排， 系统学习了《党的十八大报告》、《十八届三中全会实况转播》、 《集团公司双廉二十条》。
二、针对工作督查落实不够。一是树立了目标，制定了方案，结合 工作实际，逐项落实，形成特色，在这方面做了许多工作。二是制 定了各部门的规章制度，明确了对各部门单位的督查要求。三是在 内务管理上，进一步完善了制度建设，在经费支出、招待费管理上， 不再有超标接待等现象。
三、针对作风方面的不足。进一步转变工作作风，不断增强服务意 识和创新意识。一是深入基层开展调查研究，听民意，解民难。班 子成员结合各自分管的工作，尽可能的多深入基层，至少写出 1 篇 高质量的调研文章。二是加强对项目部干部的管理，进一步健全、 完善机关规章制度，严格考勤及汽车管理制度，坚决杜绝自由散漫、 无组织、无纪律行为。三是分解量化工作任务，明确具体承办人， 将任务落实到人头，定期分析、点评、通报每项工作完成情况，确 保工作推行有力。
四、针对廉政勤政方面的不足。在思想上强化全心全意为人民服务 的宗旨意识，在行动上深入基层，了解基层工作方面的困难，群众 疾苦方面的问题。一是段上召开专题会议，学习《中国共产党员领 导干部廉洁从政若干准则》，增强廉政意识。二是要求党组成员写 出了《廉政准则》自查自纠报告。三是办公室调研工作认真扎实， 不但能及时上报信息，并且做到完成情况好。
通过整改促进了素质的进一步提高，促进了工作作风的进一步转变， 促进了各项制度的进一步健全和完善，扎实推进了信息化建设工作。
民主生活会的情况报告_民主生活会和组织生活会制度落实情况
民主生活会的情况报告 党员领导干部召开民主生活会情况报告 XX 年 2 月 26 日下午,****党组召开了以 《转变工作作风, 加强与群众密切联系》为主题的民主生活会。领导班子结合 学习和落实十八大精神、 《廉政准则》 、 《关于严禁止利用职 务上的便利谋取不当利益的若干规定》情况进行了发言。现 将有关情况报告如下: 一、会前准备情况 一是认真组织学习了十八届精神、 《中国共产党章程》 、 《廉政准则》 、 《关于严禁止利用职务上的便利谋取不当利益 的若干规定》 、 《关于改进工作作风,密切联系群众的八项规 定》等重要内容。通过学习加强了党性修养 ,增强了政治敏 锐力,提高了廉洁自律和反腐拒腐的能力。
二是为确保民主生活会的质量,使问题分析有针对性、 有目标 , 我办领导班子在认真研究后 , 对机关全体党员群众 下发征求意见 12 份函,积极征求意见。虽然群众没有提出自 己的意见和建议,但是民主生活会上,党组成员针对党组、班 子和个人工作中存在的问题都做出了批评或自我批评。
三是开展了谈心活动。机关主要领导带头与党员开展谈 心活动,党组成员相互间进行思想沟通,真诚交流。通过谈心 相互增进了了解,促进了和谐。
四是班子成员根据自己的学习情况,结合实际工作认真 撰写了发言提纲。
二、自我检查和剖析情况 民主生活会上,班子成员从有利于团结、有利于工作、 有利于加强学习、提高思想政治素质的愿望出发 ,本着严肃 认真、实事求是、对同志高度负责的原则,领导带头开展批 评和自我批评,认真开展了自我剖析。
三、自我分析的共性问题 1、 对新理论和业务学习还不够深入。
2、工作方法不够多样,创新开展工作不够, 3、理论联系实际不够,服务群众生活、生产不够深入。
一把手民主生活会发言主要内容 ******党组将召开以《转变工作作风 ,加强与群众密切 联系》为主题的民主生活会。领导班子结合学习和落实党的 十八精神、 《廉政准则》 、 《关于严禁止利用职务上的便利谋 取不当利益的若干规定》情况进行发言。发言提如下: 习总书记提出八项规定之后 , 全国人民积极响应 , 为全 党作出了表率,各级都在积极落实,响应号召,老百姓也赞成, 干部都接受,都希望能长期抓下去,全国、全党的作风会有很 大转变,现在提出来这样的规定是很有意义的。
一、对一年来的工作简要回顾 (一)转变工作作风,提高了工作效率。
我办全体职工在宏观和局部工作上都能按时、按质、按 量完成工作,完成任务完成的很好,工作成效可圈可点,得到 了省******和市领导的好评。今年,省******对我市爱国卫 生方面的城乡环境治理、市对我办的垃圾分类等工作进行表 彰,今年的工作取得显着成效。我们在政治上 ,从中央到省、 市委的精神都能及时的贯彻和落实,对市委、市政府的各项 要求都落实好 , 做到有令行禁止 , 这是我们讲政治的具体体 现 , 充分说明我们班子头脑清醒 , 能够扎扎实实对待各项工 作。
(二)认真学习,时刻为自己提醒。
对待学习方面,除了按照党组计划学习、党员组织学习, 我办还安排全体干部职工参加了党校和相关专业的培训学 习。对新的形势、新的精神都能及把握,对市纪检委、组织 部等相关制度都能及时落实,为进一步搞好工作奠定了坚实 的理论基础。
(三)为群众办好事,办实事。
在工作中 , 全体同志都能从大局出发 , 围绕大局工作 , 团结一致 , 和谐开展工作 , 无论什么工作大家都能以大局为 重,舍小家为大家,都能把大局工作放在各单位,把顾大局、 服务大局都做得非常有成效。如:我们爱国卫生工作中的城 乡环境治理、改厕、病媒防制等都是对人民负责 ,对民生负 责的态度开展的工作 , 都是为人民服务 , 为广大群众谋利益 的 , 都坚持为人民执政的理念开展的工作 , 深入群众搞好调 查研究,在调查的基础上做出决定,就是密切联系群众,把群 众喜欢不喜欢 , 答应不答应 , 满意不满意做为我们工作的出 发点和落脚点,就能搞好各项工作。我们对各项工作不但有 安排、还有检查、有落实、有通报,坚持有始有终,促进了工 作的开展。
(四)办事讲原则,坚持民主,节俭办事。
我办的工作虽然多 , 但是我们安排的非常有头绪 , 有条 不紊的开展工作。遇到问题共同研究,相互沟通,制定合理计 划,共同检查、共同落实。班子和谐,团结干事氛围良好,给 机关全体工作人员带好头,领好路,树立了正气。我们要珍惜 这样好的形势,珍惜这样好的局面,不断把工作推向新台阶。
在工作中人们相互支持,相互配合,都乐于奉献,思想觉悟高, 干工作从不讨价还价,计较个人得失。大家都没有提出过份 的要求 , 市委对我们的工作也非常信任和支持 , 我们要尽心 尽责搞好。今年,我办在车辆用油、单位招待等方面都没有 超标现象,没有安全事故发生,没有不良现象出现。