从中国乒乓中感悟“组工之道”
2021年8月8日晚，东京奥运会正式落下帷幕。在17天的东京奥运会征程中，中国军团共计夺得38枚金牌32枚银牌18枚铜牌，总奖牌数88枚，位列奖牌榜第2位…小编为您整理了《从中国乒乓中感悟“组工之道”》，供您学习参考使用。
从中国乒乓中感悟“组工之道”
2021年8月8日晚，东京奥运会正式落下帷幕。在17天的东京奥运会征程中，中国军团共计夺得38枚金牌32枚银牌18枚铜牌，总奖牌数88枚，位列奖牌榜第2位。其中，中国乒乓球队以4金3银的成绩圆满收官，在女单、男单比赛中包揽金银，女团、男团比赛中荣获冠军。中国乒乓球队为捍卫“国球”荣耀顽强拼搏，再一次完成了在奥运赛场升国旗、奏国歌的光荣使命！
回首里约，展望巴黎，中国乒乓球队之所以能长年保持冠军姿态、成就王者之师，是因为其多年来的“自我革命”，保持着专业与人才的先进性。组工干部当从中国乒乓中感悟“组工之道”，从成功背后汲取“国乒精神”，在组织工作中再创“新极限”。
自问自省“人生能有几回搏”，组工之道需永怀奋斗初心。1961年，中国男子乒乓球队在第26届世乒赛成功夺冠，为中国赢得了第一个乒乓球男子团体冠军。容国团在决赛休息室里的那句“人生能有几回搏”，至今仍为中国乒乓球队的座右铭。初心跨越60年，正是这句“人生能有几回搏”的自问，让中国乒乓球队树立起顽强拼搏、艰苦奋斗的精神品质，屡次在国际大赛中争金夺冠、为国争光。组织工作涉及面广、专业性强、工作量大，尤其是新时代下的组织工作，在干部管理、人才培养和党的组织建设等方面对组工干部提出了更高标准，更严要求。组工干部需将党性根植于心，始终将党的组织工作视为立命的本领、毕生的事业、精神的追求，保持干事的信心、坚守的恒心、奋斗的初心，提升学习能力、攻坚能力、创新能力。立“三心”强“三力”，用拼搏促实绩，以一身组工好本领在时代大考中不负组织期望、交出完美答卷。
自励自勉“最不缺的是冠军”，组工之道需砥砺自我革新。前中国乒乓球队总教练刘国梁教育队员的一番话令人记忆深刻。“你现在除了世界排名第一之外，没有任何的头衔，我们队最不缺的就是冠军。”中国乒乓球队为何能成为一支王牌之师、冠军之师？这句话给了我们答案：在优胜劣汰的客观规律面前，唯有不断超越自我，才能定义不败、不信极限；
唯有始终保持自我革新，方能树立正确导向、屹立世界乒坛。组织工作亦是如此，习近平总书记曾强调要“推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向”。一方面，组工干部自身要砥砺自我革新，勇于抛去取得的成绩、头衔、荣誉，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以翻篇归零的空杯心态创造新的成绩；
另一方面，各级党委组织部门要保持干部队伍长青，深刻领悟“用一贤人则众贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”，形成各地干部队伍建设“国乒化”的良好态势。
自强自新“江山代有才人出”，组工之道需传承责任使命。在东京奥运会乒乓球男子团体颁奖仪式上，央视体育频道主持人追忆从里约奥运会的男乒“三剑客”到东京奥运会的“龙蟒胖”组合，从他们的身上，我们看到了国乒的传承。无论是中国男乒的历届“三剑客”还是中国女乒的历代“大魔王”，国乒队始终以领先的技战术创新水平和完善的人才选拔竞争机制，为中国乒乓球注入“新血液”，保障国乒成绩长盛不衰。组织工作涉及人才工作，应充分借鉴国乒的夺冠使命传承，将榜样立起来、把使命传下去。在人才队伍建设中着力以思想引领使命传承，在人才队伍培养中做实“引、育、用、留”四篇文章，在搭建发展平台中激活人才力量“一池春水”。把党建引领乡村振兴、人才赋能基层活力作为主责主业来抓，以高质量人才队伍助推新时代组织工作高质量发展，为谱写“十四五”新篇章提供坚强的政治保证和组织保证。
快捷搜索：之道 中国 乒乓 组工