司法局上半年党风廉政建设暨党务政务公开工作总结

信访局上半年党风廉政建设、党务政务公开工作总结

 

一、以落实责任制为核心,切实加强党风廉政建设领导

(一)加强组织领导,明确了任务和责任。市纪委八届七次全会召开后,局党组及时传达了市委李文章书记、市纪委陆军书记的重要讲话精神,专题研究部署了我局机关党风廉政和反腐败建设有关工作,及时建立了党组书记负总责,党组成员分工负责,各科室负责人具体负责的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定了《xx年党风廉政建设和反腐败工作安排》,明确了局主要领导对党风廉政建设负领导责任,其他分管领导根据分工要求,对分管科室的党风廉政建设负领导责任,各科室负责人对本科室党风廉政建设负领导责任,从而进一步完善了党政领导“一岗双责”制。

(二)层层签订责任书、承诺书,认真落实责任制。为全面落实党风廉政建设责任制,做到责任具体、任务明确,结合实际,制定了《党风廉政建设责任书》,将全年目标任务逐项细化分解,落实到每位领导和科室负责人。党组书记同班子成员及中层干部签订党风廉政责任书、廉洁自律承诺书。党组书记履行第一责任人的职责,对班子成员和管辖范围内的反腐倡廉工作负总责;领导班子其它成员根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作,从而形成了党政齐抓共管的责任体系。

二、从抓学习教育入手,筑牢反腐倡廉思想防线

我局始终坚持反腐倡廉“大宣传”格局,以科学的理论武装党员干部的头脑,努力提高党员干部思想政治素质,增强廉洁自律的自觉性。

(一)大力开展廉政警示教育和思想道德教育,强化了廉洁自律意识。一是组织党员干部到市委党校廉政教育基地和xx监狱警示教育基地参观学习,参观了廉政教育基地图片展,使干部职工心灵受到触动,灵魂受到洗礼,思想受到警示。二是通过年初征订的《党政干部廉洁从政台历》、安装电脑廉政教育屏保,开展了经常性的廉政警示教育,做到了“常下毛毛雨,勤打预防针”。三是结合“以人为本,执政为民”主题教育活动,进行廉洁自律,作风教育、职业道德、工作纪律等方面教育,使党员干部严格遵守廉洁从政的各项纪律和要求,提高了抵御各种腐蚀和诱惑的能力。

(二)认真组织学习各级纪委全会和有关文件精神,提高了思想认识水平。一是及时传达学习了党的xx届五中全会、中纪委xx届六次全会、自治区纪委十届六次全会、市纪委八届七次全会精神等,进一步认清了反腐倡廉形势,明确反腐倡廉任务,落实反腐倡廉要求,切实把思想和行动统一到各级纪委全会精神上来,不断增强反腐倡廉的责任感和自觉性。二是利用集中学习时间组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员廉政行为规范要求》、中央“四项监督制度”、《xx市从严管理干部实施办法》等廉政方面的规范性文件,通过学习教育,有力提高了党员干部的廉政意识、遵纪守法意识。

三、以强化内部管理为抓手,不断提高效能建设水平

(一)加强制度建设,确保各项工作有章可循。结合“以人为本,执政为民”活动、廉政风险防范管理等工作,在深入调研、广泛借鉴的基础上,立足信访工作实际,完善了请假制度、考勤制度、车辆管理制度等日常管理制度和机关首问责任制、服务承诺制、限时办结制及重点工作跟踪落实制等配套制度,确保了各项工作有章可循。

(二)加强成本控制,从各个环节厉行节约。依据市委《十项规定》和市纪委关于公务用车管理的相关规定加强公务用车管理,严格车辆派遣使用管理规定,严禁公车私用。规范公务接待,因简就便,厉行节约。半年来,局机关未发生公车私用和铺张浪费现象。

(三)强化效能建设,促进机关作风明显好转。根据效能建设有关规定,全局党员干部认真查摆工作作风、执行落实、履职尽责、运行机制、社会影响、廉洁自律等思想、工作、作风方面存在的突出问题,促进机关自身建设。一是实行民主决策,切实加强对领导干部的监督。对涉及全局性的重大决策、大额度资金的使用实行集体讨论决定。涉及人事任免、评选先进等重要事宜,进行公示,自觉接受群众的监督,增强了工作的透明度。二是规范内部管理,加强纪律建设。重申机关工作纪律,要求干部准时上班,不迟到、不早退、不串岗、工作期间不做与工作无关的事情。三是加强教育,廉洁自律。实行首问负责制,提倡文明在岗位、微笑服务,一声你好相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一声走好相送,热情接待来访的基层干部和群众,认真办理信访事项。四是强化宗旨意识,教育干部接待群众、考虑问题、开展工作要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题、热点问题和难点问题出发,实事求是,真心实意为基层、为群众服务。

四、加强党内监督和制约,提升党风廉政建设工作水平

(一)坚持民主集中制,加强民主监督。根据工作需要,定期、不定期召开局长办公会、局务工作会议和全体干部会议,及时通报和研究落实有关工作,及时指导、纠正、安排各项工作。

(二)积极推行政务公开工作,接受群众监督。在社会诉求分理中心大厅内,设置了党务政务公开栏,坚持对重大决策、目标任务常年公开,经常性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作随时公开,提高财务、人事、政策等透明度,积极接受党内外的监督。

(三)结合信访工作实际,全面推行党务公开工作。局党组将党务公开工作作为重要政治任务列入议事日程,一是成立了由局党组书记任组长,领导班子其他成员为副组长,局党支部委员为成员的党务公开工作领导小组,为开展党务公开工作提供了强有力的组织保障;制定了《市信访督办局党务公开工作实施方案》,明确了任务。二是召开了党务公开工作动员会议,对党务公开工作进行了全面安排部署。三是结合信访工作,明确公开内容。按照《xx市党的基层组织实行党务公开的意见》的总体要求,根据全面、真实、具体合法的原则,围绕信访督办中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的工作,按照固定公开、定期公开和随时公开三种情况,确定了重点公开的6大项24小项内容。三是制作《党务公开栏》,目前已将党委换届公开承诺、公车私用和小金库治理等有关内容公示,公开接受群众监督。

第二篇:司法局上半年党风廉政建设暨党务政务公开工作总结

 

一、队伍基本情况

市、县(区)司法局及36个司法所共有在编干部职工148名,其中:市局在编干部职工33名,内设科室7个、管理机构1个(市公证处)。全市共有15个律师事务所、执业律师74名;市、县公证处共有执业公证员12名、聘用公证助理员21名;司法鉴定机构9个,从业人员123名;基层法律服务所24个,法律服务工作者66名;基层调委会387个,人民调解员1962名。市司法局xx年成立机关党委,机关党委下设律协总支和局机关支部、公证处支部、退休支部,共有中共党员57名,其中律师党员28名、机关党员19名、公证处党员6名、退休支部党员4名。

各项工作情况

(一) 反腐倡廉宣传教育工作情况

1、注重结合,认真开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。结合创先争优、“改进思想作风、提高党性修养”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等活动,统筹安排,扎实推进“以人为本、执政为民”主题教育活动。一是集中强化学习。举办了全市司法行政系统业务培训班,重点学习了xx届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和自治区纪委十届六次全会、市纪委八届七次全会精神。二是活化学习形式。通过举办演讲比赛、有奖征文、知识竞猜、评选优秀党员等,开展向身边先进人物和典型事迹学习教育活动,组织召开了读书精品交流会,畅谈读书心得,提高“执政为民”意识。三是对照检查。每名党员认真查找自身存在的问题,撰写书面党性分析材料,召开支部定期党性分析会和专题组织生活会,进行批评与自我批评。四是公开承诺。每名党员干部认真填写《党员公开承诺书》,在党员干部大会上作出承诺,并张贴在公示栏,主动接受群众监督。五是建章立制。研究制定了文明服务、延时服务、上门服务、预约服务、惠民服务、阳光服务等六项便民服务措施,正在起草“进一步加强和改进律师工作意见”、“律师诚信服务承诺”、“律所诚信服务公约”等制度。目前共报送了专题信息7篇。

2、抓价值认同,培育廉政文化。在局机关楼道、办公室悬挂和张贴廉政警言警句、字画29幅,制作“廉政风险温馨提示牌”和廉政风险电脑显示屏进行时时提醒,营造浓厚的廉政文化氛围。举办了全市司法行政系统新春文艺汇演,自编自演舞蹈、小品、配乐诗朗诵等15个节目,形成积极健康向上的文化气息。开展“贴红旗读好书”活动,推行“政治生日”活动,通过感恩思想汇报、赠送“政治生日”贺卡和组织寄语等形式,营造党性修养的良好氛围。邀请市委党校吴惠珍教授专题讲授《党史》(二卷),分两批组织党员干部职工到井岗山等地开展以“忆革命先烈、燃红色激情”为主题的红色教育活动,组织干部职工观看《建党伟业》等教育电影,扎实开展社会主义价值体系大讨论活动,率先在全区司法行政系统提出“忠诚、诚信、热情、实干、公道、廉洁”的司法行政价值标准,积极培育并丰富“忠诚把方向、诚信提威望、热情促和谐、实干出成绩、公道服人心、廉洁正己身”的司法行政廉政文化体系。

3、抓警示教育,推进党风廉政建设。认真贯彻《廉政准则》,每季度上报一次领导干部重大事项报告情况,成立了由党组书记、党组成员、副调研员、各科室负责人组成的“局党组理论学习中心组”,制定了xx年党风廉政建设学习安排和学习方案,加强学习教育,不断提高思想认识。组织全系统120多名干部职工到xx监狱接受警示教育,通过实地观看监所教育改造现场、生活管理现场、预防职务犯罪警示展览、警示教育片,使干部职工的心灵受到了一次“洗礼”。组织干部在市委党校参观廉政教育基地,通过听讲解、看专栏,阐释廉政教育的内涵,让干部深受教育。组织全体党员领导干部观看市检察院牵头的“全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪专栏——xx巡展”,组织党员干部观看“我被13所学校开除”等典型案件警示教育专题片,协助市纪委、xx监狱承办了“热血清风”--宁夏反腐倡廉警示教育主题晚会,强化警示教育活动。

(二)党务政务公开情况

1、虚心学习,专题研究党务公开工作。市委关于推行党务公开方案印发后,局党组召开专题会议,就党务公开的指导思想、工作原则、目标等进行了认真学习、领会,主动向市纪委请示沟通,及时吃透有关精神和要求。同时,选派干部参加市纪委组织的区内外专题考察学习活动,虚心学习借鉴外地经验。

2、把握实质,精心设计党务公开方案。5月中旬,研究印发了《xx市司法局党务公开实施方案》,提出了以公开、透明、规范为目标,努力形成以公开促公正、以透明破神秘、以规范立规矩的工作氛围,突出公开内容的最大化,注重公开形式的多样化,体现公开时限的经常性、动态性、及时性,力求公开程序的有序、到位,真正做到内容、形式、时限、程序“四规范”,实现党员、组织、群众、社会“四满意”。在公开的内容、形式、时限、程序上作了顺序调整,进行规范要求。在公开内容方面,将党务公开的相关内容系统分类,制定了包括班子建设、民主决策、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、中心工作等8方面内容,涉及44个一、二级党务公开目录,235个三、四级党务公开目录,将政务内容全部纳入党务公开之中;在公开形式方面,明确了系统内公开、社会公开、查询台公开等3种形式;在公开时限方面,规定了长期、定期、逐段、随时、及时、适时等6个时限;在公开程序方面,从制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理四个方面来落实党员群众的“四权”,推进决策的民主化、监督的规范化。

3、加强领导,强力推进党务政务公开工作。成立了党务公开领导小组,由局主要领导担任组长和办公室主任,抽调办公室和机关党委负责人担任专职副主任,加强力量,全力推进。提出“自降一级”抓落实,规定各科室三、四级目录上报时限和领导小组办室公室审核完成时限,计划于8月份试运行。

4、先行先试,逐步健全完善党务政务公开制度。制定了“市司法局党务政务文化建设体系”,包括主旨、目标、用人导向、核心价值观、团队精神、职业理念、管理准则、公开承诺、行动口号等10个方面的内容,已于5月份上墙公开;购买了1台电子触摸屏,将党务政务公开内容录入,方面群众查询和监督;在xx市普法网站开辟了“党务公开”专栏,以媒体形式向社会公开;制定了《市司法局竞争性初始提名副主任科员人选方案》;修改完善局党组议事规则、局长办公会议等制度。

(三)廉政风险防范管理情况

制定了廉政风险防范管理工作实施方案、廉政风险防范管理工作体系,根据班子、科室、岗位职责,采取自己查、群众帮、领导提、组织审的四个方法步骤,认真评查和分析班子、科室、岗位、个人在履行职责过程中存在的廉政风险点和监管风险点,通过自查、互查、审查三个环节,全局共梳理确定了行政管理、干部任用、重大事项决策、队伍建设、财务管理、资产管理、后勤管理、党建工作等八个方面潜在的廉政风险点70个。对重要岗位的40个廉政风险点在xx日报公示,接受社会各界的监督,绘制工作流程及风险提示图、制定6项廉政风险防范管理配套制度,将廉政风险防范管理资料汇编成册,使廉政风险防范管理规范统一。

(四)效能建设情况

召开了全市司法行政系统效能建设动员大会,筹措7万元资金,重奖政风行风建设成效明显的县(区)司法局,并签订年度效能建设责任状。制定了效能建设十项措施和八项规范,建立了工作目标立项考核、督查制度和“日清周结月评年考”机制,对每项工作都定人员、定责任、定时间、定进度,做到有责必问、有错必纠、奖惩分明。通过定期召开工作推进会、周例会、碰头会和周跟踪、月问效等形式,确保了各项重点工作任务的落实。上半年,全市“三调联动”共调解矛盾纠纷4410件,人民调解矛盾纠纷1450件,办理各类法律事务1012余件,办理各类公证事项3386件,完成自治区法律援助“为民办实事”民生工程任务234件,开展各类宣传活动152场次。今年以来,在全体干部职工的共同努力下,各项工作取得了明显成效,得到了市委政府和司法厅的肯定,市司法局荣获全国法律援助先进集体、全区政法系统先进基层党组织、全市政法综治工作先进集体、“机关党的建设年”活动先进集体等称号,被确定为全市机关基层党建示范点、学习型党组织试点、党务公开试点,6名工作人员分别被评为全国普法先进个人、全区优秀党务工作者、全市优秀共产党员等,市依法治市领导小组办公室被评为全区先进普法办,xx市被评为全国“五五”法制宣传教育先进城市。