今年，在集团公司的号召下，在**党委的领导下，开展了“不忘初心，牢记使命,践行‘三不四可’，狠反安全‘四风’”教育实践活动。通过深入学习，深深认识到落实贯彻“三不四可”指导精神在企业安全生产和转型发展中的重要指导意义，为进一步提高认识，武装头脑，转变思想，对照自身存在的不足，做以下发言，欢迎同志们批评指正。
我们通常所说的“四风”，是指党员领导干部作风中表现出来的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。是由习近平总书记2013年6月18日在北京召开的中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上提出。我们也深知，“四风”问题是违背党的基本原则和宗旨的，是广大群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群、干群关系的重要根源，反“四风”在安全生产方面也有重要借鉴意义。
一是要反对安全形式主义。抓安全工作，要从文山会海中解脱出来，要使各项安全管理办法制度有针对性、时效性和可操作性;安全宣传教育要从进入施工现场开始，不断开展形式多样、内容丰富、喜闻乐见的宣传教育活动，让工人在轻松愉快的氛围中学到安全知识，增强安全意识。
二是要反对安全官僚主义。抓安全工作，要两手向下、重心前移、靠前指挥，要积极主动深入到施工现场，排查和解决存在的安全隐患和问题;安全检查要多开展不定时间、不定地点、不讲情面、直插现场的安全突击检查，确保安全检查不留死角、不留空当，切实抓住安全生产末梢。
三是要要反对安全享乐主义。抓安全工作，要严格明确各管理人员的安全职责，要各司其职，发生了安全事故要有责可追、有责可查;要反骄破满，戒骄戒躁，从零开始、向安全零伤亡奋斗;要抓好现场管理人员、工人的思想教育，防止因骄傲自满、麻痹大意发生事故;要防止对检查人员搞迎来送往，杜绝安全检查走马观花、隔窗观景的现象发生。
四是要反对安全奢靡之风。抓安全工作，要本着节约高效的原则进行，防止奢侈浪费;在安全投入上既要加大投入力度，又不追求高档、大气、上档次，要将有限的安全资金用在刀刃上，切实促进安全工作。
结合自己在工作中的表现，发现自身还存在较多的问题，主要是:
一是落实“三不四可”指导思想不彻底，对“三不四可”指导思想还停留在思想认识上，没有上升到政治高度，在日常隐患和事故苗头的处理中，也存在松懈的心理，认为没有产生严重后果或者没有发生事故，睁一只眼，闭一只眼，为了施工进度，放松了管理。
二是在工作作风上存在骄傲自满情绪，认为现场安全文明施工做得不错从而放松了管理，在日常的安全管理中存在一定的好人主义，利用私人关系降级处理，使得犯错误的人员产生松懈意识，从而埋下事故隐患。
三是纪律意识不够坚定，在日常隐患和事故苗头的处理中，也存在松懈的心理，认为没有产生严重后果或者没有发生事故，因此没有按照相关制度严肃处理，进一步导致制定的安全措施落实不到位。
四是缺少一定的担当精神，在日常的管理中，碰见好解决的问题自己出面解决，碰见难题没有主动思考和担当，把难解决的问题留给别人，对上级安排的交待的任务严抓到位，而忽视了一些小的问题，让小隐患、小问题有了滋生蔓延的空间。
针对以上自查的问题，制定以下整改措施，一定按照此次《“不忘初心，牢记使命,践行‘三不四可’，狠反安全‘四风’”教育实践活动》 的指导思想，严肃整改。
一要强化安全教育，全面开展安全教育，及时对作业现场中影响安全的多发问题进行分析，针对问题开展安全教育。同时，对班组长进行针对性培训，提高班组长安全管理的能力。
二要抓好安全检查活动，要把安全检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复检查的方式把自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查。要坚持从严管理，认真落实“三不四可”指导思想，提高工作标准，对安全检查活动中查出来的问题进行整理，定期复查，对反复出现的问题实施重点攻关，消除安全隐患。
三要转变工作作风，把转变作风，提高能力，强化责任作为重点不断加强自身作风建设。做到深入一线、扎根现场，严格落实安全规章制度，把精力放在发现问题、解决问题上，力戒形式主义、好人主义，不扎花架子，不做表面文章，随时根据实际情况拿出解决问题的办法和预防问题的措施，对工作做到坚持抢前抓早、超前防范。