篇一：关于申请普惠性幼儿园的报告
关于申请普惠性幼儿园的报告
攸县教育局：
西阁幼儿园于2012年开办至今已有3个年头。办园以来，我们一直秉承“一切为了孩子”的办园理念，幼儿园不断发展壮大，现已达100人之规模。近几年，幼儿园加大投入，投入已达20余万元，条件逐步得到完善，成为一所合格幼儿园。由于幼儿园面向普通百姓办园，投入加大，收费大众，实行微利办园，逐年积累有限。现申请评为普惠性幼儿园。
当否，请批示！
报告人：攸县江桥街道办事处西阁幼儿园
2014年5月20日
篇二：黄石小学申报普惠性幼儿园自查报告
云阳县黄石镇黄石小学幼儿园
申报普惠性幼儿园自查报告
根据重庆市教育委员会、重庆市财政局《关于开展普惠性幼儿园认定工作的通知》（渝教基〔2011〕79号）要求，我园对办园条件、保教质量、依法办园、行政管理、队伍建设等项工作进行了认真地自查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
黄石小学幼儿园在2011年1月被评为重庆市二级幼儿园。占地面积1600平方米，建筑面积504平方米，活动室面积80平方米，户外活动场地面积1096平方米。目前在园幼儿186名，教学班5个。幼儿教师和保教人员共8名。幼儿园不但重视硬件的建设，更注重对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范，队伍建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，教育手段科学化，幼儿全面发展化。园内环境优美，设施齐全，办学条件优越，得到家长们的一致认同。圆满地完成了黄石镇幼儿的入园率。
二、办园条件
（一）园所安全。我校幼儿园与小学教学区分开，独立成园，园址安全，周边无危险、无污染(含空气、水源、噪音污染)、无各类安全隐患；教学、活动场所日光充足，符合幼儿特点及安全卫生要求，无危房，布局合理。
（二）用房配置。教学、生活等用房布局合理；每班有宽敞明亮、洁
净、面积不少于50平方米的教学、活动室及与之配套的寝室、盥洗室、厕所等辅助用房，厨房符合卫生标准要求。
（三）户外场地。我园有充足的户外活动场地，地面铺有塑胶草坪，对幼儿来说美观安全；园内绿树成荫，春暖花开，环境优美。在幼儿操场的四周还为幼儿开辟了种植园地。有适宜幼儿户外运动的体育器械、大型玩具。
（四）设施设备。1、园内有办公桌、资料柜、电话、录音机、电视机，园长、教师办公有电脑等基本设备。2、配备各类保教理论与实践书籍，并定期进行补充；有配套的教师用书、教学图片、录音带、光碟、幼儿操作教材和幼儿图书。3、活动室内有实用、卫生、安全的教学设备，桌椅、教玩具齐备，以及必要的乐器、电教设备等。在每个活动室都开辟了动物饲养角。4、每班有饮水机、毛巾架、口杯架，毛巾、口杯每人一套。5、寝室内有符合卫生及安全要求的床铺设备，有较完备的生活和卫生用品，有防暑降温和防寒保暖设施。 6、盥洗室、厕所设施完善安全，符合幼儿的年龄特征。
三、规范办园，保证质量。
幼儿园成立了以校长为组长的学校幼儿园保教工作领导小组，坚持正确的办园方向，深入贯彻幼儿教育方针和幼教法规，坚持保教并重的原则。幼儿园具有正确的办园宗旨、规划及年度实施计划，有健全的组织机构，较完善的规章制度，各类人员职责明确，有考核措施。学校狠抓队伍建设，注重幼儿教师和保育员政治业务学习，不断提高个人素质。
为了让每一个幼儿得到全面发展和可持续发展，我们主要抓了教师的以下工作。1、在师德建设上，我们重点突出教职工师德学习，坚持定时集体学习与个人学习相结合。2、我园还非常重视教师的培训工作，各类人员培训有计划，有措施。3、注重教学工作过程管理，坚持每月进行一次常规督导检查，及时汇总，并反馈给幼儿教师。4、注重幼儿教学研究工作，坚持保、教结合，要求定期开展教研活动，互帮互学。5、教职工做到了严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好课前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。5、幼儿的学习与发展，仅靠幼儿园单方面的努力是不够的，必须得到家庭、社会的支持、理解与配合，保持家园密切沟通，促进孩子的全面发展，我们建立了家园联系制度，设立了家长开放日，定期召开家长会，听取意见和建议。幼儿教师也做到了以下方面：1、科学组织幼儿一日活动，以游戏为主，引导幼儿主动学习，重视教育过程，教育手段现代化，杜绝“小学化”教学。2、每周教学安排考虑到健康、语言、社会、科学、艺术等各领域的均衡。学习内容结合幼儿实际生活经验。教师在教学过程中关注到对幼儿情感、态度、能力、知识、技能等各方面的培养。3、科学合理安排作息时间，开展适合幼儿年龄特点的户外游戏和体育活动。每天保证户外活动2小时，其中体育活动1小时。4、坚持正面诱导，没有虐待、体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。
四、安全卫生工作，有力度。
安全卫生工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全卫生工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。1、坚持常规安全教育，落实“开学安全教
育第一课”。2、加强家、校联系，发放了家校联系卡。3、落实目标管理责任制，签订目标管理责任书，提高教师安全管理责任意识。4、坚持每月进行一次安全隐患排查工作，制定整改措施，建立整改台帐，并落实专人负责。5、坚持实行家长接送制度。6、坚持自愿原则，组织家长参与保险，学校也为每一位幼儿购买了校方责任险。7、严格执行卫生保健的法规、规章和制度，达到常规工作要求。保健医生、保育员、炊事员工作科学、规范、有序。8、建立晨检、消毒、隔离等卫生保健制度和健康检查制度。定期对幼儿和教职工进行体检，做好计划免疫和疾病预防工作。
五、后勤管理
1、伙食管理制度严格，工作人员与幼儿的伙食严格分开，根据时令及幼儿特点，制订食谱，每周向家长公布幼儿食谱。2、严格财务制度，计划使用经费，做到专款专用。严格按规定收费，保教费每生每月不超过200元，无乱收费行为，建立收费公示制度。3、每年均添置了一定数量的保教设施、玩教具和办公设备等，不断改善办园条件。4、按时发放了教职工工资和国家规定的各种补贴，并为教师购买了医疗保险。
总之，黄石小学幼儿园设施齐全、安全，办园条件较好，幼儿活动场地宽松、幼儿园管理规范，队伍建设落实，教育手段科学，幼儿素质能够得到全面发展，是孩子们健康快乐成长的乐园。经学校自查，我园符合普惠性幼儿园的申报标准，特向上级有关部门申请予以评定。
云阳县黄石镇黄石小学幼儿园
二○一二年一月九日
篇三：2011年幼儿园工作总结
2011年幼儿园园务工作总结满怀着希望与憧憬,满载着收获与欣喜,我园的全体教职工又共同走过了创新发展的又一
年.
一年来,我园全体教职工根据中心小学的总体工作目标要求,以幼儿园工作规程,幼儿园
管理条例为指针,以进一步搞高教员水平,优化本园以培训为抓手,努力以办群众满意教育,创
特色和谐幼儿园为宗旨,树立新的形象,取得更好的成绩。今天,我代表幼儿园从幼儿园设施设备、教学管理、教研教改、卫生保健、安全工作等几
方面向各位领导汇报一年的工作，请领导审阅。
一、整合各种资源，优化了环境创设 在环境创设上，我们遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，真正做到了从孩子年龄出
发，体现了生活化、情趣化、艺术化、儿童化的特点，让环境成为一位不说话的老师。一年
来，我园在班级环境创设上有了十分可喜的变化，墙壁上处处都是孩子们喜爱的卡通画，处
处都是孩子们自己的作品和孩子们活动的掠影，处处可见各种操作材料，处处都留下了教育
的痕迹，孩子们在环境中开展感兴趣的话题，在环境中主动探索，自主学习，积极参予到环
境中来，从中受到教育，成为环境的主人。在努力创设良好物质环境的同时，我们也将心理
环境放在重要位置，我们要求每一位教职工从自身做起，积极创设宽松、和谐、宽容、信任
的人际关系，努力优化师生关系，家园关系等。每位教师切实做到态度可亲、微笑服务，理
解、尊重幼儿，让幼儿处于被关爱，受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开
健全 的人格的第一步。（班班设有主题活动墙饰，优秀的环境创设我们都有影相记录）。
二、落实责任目标，健全了管理网络 管理的关键在于落实，每学期各部门制定了一系列的计划、工作目标，为进一步细化目
标，完成任务，就必须层层抓落实，制定具体的考核方案，在考核中，我们做到“四化”考
核内容具体化、考核标准数字化，考核工作制度化，考核形式公开化。比如：本学年我们将
常规考核责任到人，加强常规检查力度，将常规工作细化，做到每天一检查，每周一小结，
每月一汇总。
三、开展园本培训，加强了课程改革的深入 针对我园今年薪招聘教师多，经验不足的实际，我们加大了业务学习的力度，采取组织
教师学习业务理论、理论考试、外出参观学习、剖析典型教育实例、写论文总结等方法，帮
助教师树立正确的儿童观、教育观，使每一个教师都明确全面推进素质教育的重要性和必要
性，帮助教师树立可持续发展观念。主要开展了以下工作：
1、认真组织开展了有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题培训，加强
教师基本功训练。全体教师围绕各年龄阶段幼儿的发展目标，将五大领域内容分主题有机结
合，教师之间互相讨论，相互指导，分管领导深入到班级了解教师教学现状，带领她们认真
开展每一次的公开教学观摩活动，每一天的教育游戏活动。活动后及时与教师交流想法，提
出改进意见，使教师们教育教学水平有了大幅度提高。
2、深入课题研究，园本课程初见成效。一年来，在“通过单元主题活动方案建构园本课
程”进一步深入研究中。我们深入认真钻研《幼儿活动材料用书》，分析、领悟教材内涵，逐
步培养驾驭教材的能力，我们在园内积极营造良好的学习氛围，定时定点开展业务学习和教
科研学习，遵循互动式原则，鼓励教师主动参与学习活动，由原来的旁听式学习变为互动式
学习，鼓励老师结合自己的实际工作，就讨论的主题充分发表自己的见解，交流看法，最后
形成共识（也就是教案和学案的形成：适宜的活动设计和幼儿作业）使教师们更深刻的理解
了《幼儿活动材料用书》内涵，教师在组织与实施过程中摸索出了我们自己的一些教学方法。
与此同时我们还编汇了各年龄段的学期计划、月计划、周计划与《幼儿活动材料用书》相应
的幼儿作业又名《想想、说说、做做》。
3．以“抓骨干，带一片”的工作策略，积极进行课堂教学改革，鼓 励青年骨干教师争当教学典型，积极创新，以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业
务水平的提高。我们就以身边的教师作为榜样，动员其他教师向他们学习，采取随机听课的
方法，从身边学起，对比和检验自己的教学工作，同时也是对青年教师工作的一种鞭策。教
师们都能积极参与，精心准备，观摩后的互动也使教师进一步提高了教育评价能力，同时也
帮助教师认清自身的不足，取长补短。
4．园长和主任深入教学一线，带教促教，努力提高课堂教学水平。本学期，主任们分组
分片进入在课堂中，就教学活动的设计与组织、班级环境的创设及区域活动的开展等内容进
行了互动交流。通过和老师相互观摩的形式，虚心听取一线教师的评析、深刻解剖自己的教
学行为，以优质的教学质量带动全园的教学水平，帮助教师理清思路，学会听课评课，学会
归纳总结。
5、举办专题培训。就“主题活动的导入策略”、“主题背景下的环境创设” “主题活动
中集体教学活动设计”这四个专题内容进行了理论知识培训，并进行了理论考试。大家一致
认为培训内容贴近实际，不仅针对教师们日常教学中存在的问题给予了具体的指导，而且还
使教师们从理论的角度对所存在的问题进行了深层次的理解。 另外案例分析也是我们经常组织的教研方式，我们把着眼点放在教师发现、分析、解决
问题的能力，提高教师熟练驾驭教育理论的能 力上（进行了10多次集体教研，并将教研结果整理，汇编）。强调集体备课，资源共享，
注重幼儿活动实录及课后反思。说课制度，评课制度，都作为每一学期教研活动中的常规活
动，使教研组真正成为教师的练兵场。 正因为营造这种自主、开放、互动的园本文化氛围，教师们自己谈体会，展示自己的活
动，亮自己的观点，并积极对他人的活动提出问题，共同探讨。
四、狠抓课题研究，促进了教学水平整体提升一年中我们深入研究“通过单元主题活动方案建构园本课程”这一课题内容，组织园内
骨干教师在反复研读新教材的基础上，对课改实施以来较为经典的、有价值的活动素材进行
了搜集、选择与整理。具体成绩如下： ●单元主题活动的内容框架初步形成 每一个主题方案中的内容由五大部分构成：
1、主题经验：即大主题的核心经验．如“了解春天是一个万物生长的季节，关注自然环
境的不断变化，感受大自然美丽的景象，以各种方式表达自己的情感与体验”。篇二：2011
学年幼儿园工作总结 2011学年幼儿园工作总结在县教委关心指导下，在全体教职工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，并取得
了一些成绩：今年是普惠性幼儿园的申报验收年，我园以此为契机，对幼儿园各项教育教学
工作进行了全面梳理，全面提升：丰富了自然角、户外活动、区角活动等区域的材料；提升
了环境创设的质量；加大投入，购置了大型玩具，完成了儿童乐园的铺塑胶工程，常规化了
户外、区角等日常活动，以全新的面貌迎接县教委和公平镇教育管理中心的督察和指导，并
获得了各级领导及姊妹校领导的赞誉。 回顾一年工作，我园在以下方面取得了成效：
一、规范管理，保教并重，全面提高办园水平建立和建全各级机制，理顺管理网络。 形成层级管理分明，事事有人抓，人人有人管的
合理规范的战斗集体。坚持目标管理和常规管理。 我园根据目标的制订，围绕管理目标的四
个环节，根据幼儿园工作内容：指导思想的总要求，思想政治，教育教养，卫生保健，全园
重大活动和每月中心工作安排等，每学期根据上述步骤开展工作，为日常常规管理工作奠定
了坚实的基础
二、加强队伍建，建立一支团结高效的教师队伍
1、努力提高教职工思想素质 我园一直以来重视教职工的思想素质教育，定期组织教职
工学习《规程》等法规，抓园内先进典型，并向其学习，组织全园教师开展“师德演讲比赛”，
通过这些活动，使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作，在各方面成为幼儿表率，有了更
深的理解和认识。从而树立良好的职业道德和敬业精神。
2、加强对保教人员的岗位培训 为了保障园后勤工作的开展，我们有计划的坚持加强了
对后勤人员的政治思想和业务的学习，定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以《幼托
机构卫生保健工作手册》为主，重点学习了常规消毒的方法、消毒的范围和消毒的时间，餐
前餐后卫生操作顺序及培养幼儿良好生活卫生习惯常见方法等，在学习的同时认真对照职责
要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问
题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的增加，业务知识和操作技
能得到了提高，她们明白自己的这份工作虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，
少了就不行。
3、重视教研活动的开展，提高保教质量
（1）充分发挥教研组的作用。以大、中、小班级部为单位的教研小组，选择了一批德、
能、职、勤过硬的教师任小组长，通过以老带新、分级部开展教研活动、优质课观摩等形式
开展教研活动，一年来，全园进行了环境布置的评比，并对音乐和美术等活动进行了专门的
教研，取得良好效果。
（2）开展丰富的教研活动。由于本园教师大多为教育教学经验较为缺乏的代课教师，所
以本年度我们加强对幼儿教师的专业化素质培养：指导幼儿教师上公开课，全园老师开展参
评活动课，通过多项 帮助，组织全体教师进行园内示范课，并在听课后及时进行授课教师自评、他人点评、
二研再评、特色课专研等形式的教研活动。
（3）重视对幼儿各方面素质的培养。一直以来，我园遵循保教结合的教育原则，长期坚
持不懈，对幼儿生活、饮食管理，日常常规及卫生生活习惯的培养:十月进行了我们从小爱祖
国诗歌朗诵会，重阳节，我园组织小朋友到社区里进行慰问演出活动，开展敬老爱幼的教育；
11月份举行教玩具制作、大课间活动展示，音乐游戏表演得到了部分部分村民的观摩，受到
社会好评。12月开展了一系列迎新年主题活动 ；新年即将到来，老师又带着孩子们开展了
内容 丰富的迎新晚会。
（4）多媒体教学活动在全园进行了普及和应用。特别提出表扬陈敏、向雪梅二位老师，
活学活用带头进行多媒体教学研究，为幼儿园课堂教学多样化起到带头作用。
（5）我们幼儿园一直加强对幼儿的艺术熏陶。值得一提的是我们的音乐打击乐和废旧物
品的利用以及创意绘画等教学实践活动效果很好，深受孩子们和家长的喜爱。也为幼儿园艺
术教育特色增添了新的亮点，也在全区幼教领域中起到了引领和超前的作用。
三、加强卫生保健工作，确保幼儿身心和谐发展确保幼儿身心和谐发展确保幼儿身心和
谐发展确保幼儿身心和谐发展
1、根据幼儿年龄特点，结合本园实际及场地的充分利用，重新调整安排幼儿的一日生活
内容和时间，做到动静交替，内容丰富，在天气允许的前提下保证幼儿每天户外活动半小时，
充分利用阳光、空 气、开展形式多样的户外活动。坚持晨间锻炼，大课间活动、音乐游戏，通过这些活动，
小朋友跑、投掷、拍球、爬、钻、跳绳等动作得到很好的发展。体质增强了， 而且不断提高
幼儿抵抗疾病的能力，幼儿身高、体重均达标，健康受检测率达100%。
2、加强膳食的管理，本学期在原有的经验基础上，严格把好了肉、菜质量验关。要求不
买半成品菜，保证了菜的新鲜和卫生，也保证了菜的质量。本学期肉、菜都是从市场购买的，
在数量上求足量而不浪费，就是以幼儿标准用量为主，从幼儿自身实际出发，保证幼儿喝足
吃饱尽量少浪费不浪费。合理使用好幼儿的伙食费。在烹饪上追求色、香、味、形俱全，认
真处理好膳食中的各种成分，做到粗细搭配、荤蔬搭配、干湿搭配、保证了幼儿在园的饮食
营养。
3、定期对校园安全进行排查，按时做好玩具、学具、空气消毒工作。
四、积极做好家长工作，家园、社区共育
1、注重家长工作是我园一贯传统，今年也不例外。开学初，各班便对家园联系板块进行
改造，并专门组织教师就“如何丰富家园联系栏”进行讨论，使其内容更加科学化、儿童化、
趣味化。
2、成功召开全园家长会使家长对幼儿园工作有了更深一层的认识。
3、各班都能定期召开家长会，园举行运动会、联欢会，均邀请家长与幼儿一起游戏，共
享天伦之乐一年的工作中，我们取得了一定的成绩，也存在着一些不足；既得到了社会及家
长的肯定，也不断进 行自我反思。
在2012年工作中我们将进一步加强教学研的研究和课程改革；增强与家长之间的联系，
完善家园工作；深入对幼儿艺术特色教育的探讨，使幼儿真正走进艺术世界中；提高教师的
办公室网络自动化技能，并丰富我园网络内容，为教师之间、园与园之间创建交流平台，使
幼儿园工作迈向新台阶。 奉节县公平镇青政小学附属幼儿园 2012年1月篇三：2011年度幼儿园工作总结计划2011年度幼儿园工作总结计划一年来我园在上级主管部门正确领导下，按照上级指示和要求，认真贯彻执行党和国家
的教育方针，坚持以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，争创一流，扎实工作，在全
体保教人员的共同努力下，完成了一年来的各项工作任务
一．圆满的完成招生计划。去年我园圆满完成招生计划，主观原因是全体教职工自身不懈的努力。在保证服务质量
的基础上提高教学质量，加强管理，严明纪律。客观原因可说是“天时，地利，人和”。孩子
已到入托年龄;加之我园周边住宅区较多。
二.增添办学设施，进行硬件改造，改善办园环境去年我园购进幼儿塑料椅40把，空调挂机一台及2台楼底扇。同时，将教师简单装修，
并对二楼厨房进行改造。年度保育收费收入23.3万元，退回1.8万元。
三．做好卫生保健工作，全体教职工能够认真贯彻。执行区卫生防疫站的通知精神，加
强卫生消毒工作，严把人员出入关，确保一方平安。
四．丰富教育教学活动，取得一定成绩。一年以来，我园组织幼儿外出参观，丰富幼儿
在园活动，了解社会，开拓视野，并根据新纲要，进行课改，大胆创新。
五．做好各项安全工作。今年我园增加灭火器3台，并定期地展开安全自查工作，园内
安全工作到位，安全事故发生率为零一年来，职教工工作积极主动，大家主人翁意识增强，保证了生源，教职工福利待遇亦
有提高。在12年，我们将再接再厉，力创佳绩。2012年，我园重点管理项目如下: 1:规范教职工言行，增强窗口意识，让幼儿开心，家长放心，学习，生活上多关心幼小
幼儿，禁止教师大声呵斥幼儿等过激行为，家长工作要求细致，尤其是青年教师认真学习园
内各项规章制度。
2：继续做好各项安全工作。严格执行幼儿接送卡制度，幼儿晨检，户外活动，起床等，
教师合理安排，幼儿不可离开教师视线范围。 3：做好教室内环境，幼儿玩具柜，橱柜图片收集，结构设计工作，有效利用空间，为教
室维修，改造做好前期准备工作。4：依据市，区教育部门通知要求，安排各教育教学活动。 5：加强师资培训，通过各种形式，组织教师学习，提高我园师资队伍素质。6：做好招生工作，完成招生计划。连云区世纪幼儿园 2012-2-20篇四：2011年幼儿园工作总结 本期的工作已接近尾声，在这里我首先要感谢园领导对我的帮助与提携；感谢领导班子
之间精诚团结，配合默契，务实创新；同时还要感谢和我一起工作的老师们，正是有你们的
配合与付出，我们的各项工作才得以顺利完成，谢谢大家！ 本学期，是我逐步适应角色，工作上日渐成熟的一个学期。在工作中，我严格要求自己，
处处以身作则，为便于为以后的工作积累经验，及时查找不足，现对本学期工作做如下总结
汇报：
一、业务学习情况。
（一） 教育教学方面：本学期，我园除学 前班外还继续沿用以往凤凰康轩教材，其余
5个教学班均启用丛结版课程。在使用新教材之前，有刘慧君等教师参加了新教材培训，我
园在去年下期就开设了礼仪教育课程。刘慧君、潭老师和我去年在株洲参加了这方面的培训
这个学期全体教师再次到株洲参加了培训，使全体教师对新教材的主导思想、把握原则等方
面有了更深一步的认识，也为新学期教学活动的正常开展奠定了基础。
（三） 业务学习内容及日常工作方面1、两个转型：
（1）尽快完成学习型教师向经验型教师转变。本学期，结合我园现状，对于新上任教师，
除组织学习《幼儿园管理手册》尽快让新教师了解我园的规章制度，还安排新教师流动岗位，
这使刚走向工作岗位的新教师有机会熟悉不同班级的幼儿及教师，对孩子的年龄特点、认知
能力、对教师的班级管理、教学组织能力、家长工作、幼儿园一日工作流程都能尽快掌握。
另外，教育教学上也留给新教师很大发挥空间，在安排新教师每周准备1-2节教学活动的过
程中，新教师可以不受教材的影响自选教学内容，这在很大程度上体现了对新教师的尊重与
扶持，在工作中帮助教师树立正确的儿童观、教育观，使每一个教师都明确全面推进素质教
育的重要性和必要性，帮助教师树立可持续发展观念，为教师正式走上工作岗位积累经验。
通过几个月的工作实践，我园新教师在工作中都能尽职尽责的完成本职工作，能够积极主动
配合班内教师共同开展、做好班级工作，虚心向老教师学习，工作上能发挥自己所长，教学
组织能力提升很快，也深得孩子和家长的喜爱，希望新教师严格要求自己，全面提升业务素
质，尽快缩短学习型教师向经验型教师的过渡时间。
（2）经验型转向研究型。我园多数教师教学经验丰富，应对各种问题的能力强。在教育
教学上，希望教师们不断探究教育的真谛，及时发现问题、剖析原因、梳理经验、归纳提升，
使自己逐步跨入研究型教师行列，争做科研教学的带头人。
2、一个提升：本学期，继续提升教师的综合业务素质，工作中，结合我园教育教学中出
现的问题，组织教师学习：教师如何提问、如何做好家长工作、如何设计古诗教学活动，还
共同学习了：表扬孩子的101种方法，教师文明用语、教师忌语等内容。通过学习，教师在
思想认识上、教学行为上、家长工作上都有了新的认识，也应该可喜的看到教师整体素质有
了很大提升。本学期，教师教育心得的撰写也是提升教师业务素质不
