五四青年节座谈会方案

篇一:2016五四青年节系列活动实施方案

2016五四青年节系列活动实施方案

今年是中国共产主义青年团成立92周年、“五四”爱国主义青年运动95周年,为大力弘扬五四精神,活跃发改委工作氛围,提升正能量,现结合我委实际及群众路线教育实践活动,制定“五四”青年节活动方案如下:

一、活动意义

五四精神的核心内容为“爱国、科学”。激励一代又一代青年同志。开展“五四”青年节系列活动,增进青年同志的凝聚力,为了国家的繁荣和富强,前仆后继,英勇奋斗,积极进取,勤奋工作。

二、活动主题:讲道德树新风青春志中国梦

三、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕“五四”精神,结合《公民道德建设实施纲要》要求,大力倡导爱国守法、民主科学、探索创新、明礼诚信等行为规范,推动积极的、进步的、自由的、创造的意识,外化于行,营造振人心、有活力、讲道德的浓厚氛围。

四、活动内容

1、“读经典提正气青春志中国梦”五四青年节朗诵比赛

时间:2016年5月上旬

活动内容:各科室派送1-2名年轻干部,根据活动主题,自选文段,进行3-5分钟个人朗诵。由裁判组进行综合评分,评出一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名。

2、五四青年节趣味篮球赛

时间:2016年5月上旬

活动内容:全委干部职工依照自愿原则组成3-4个队伍,每队人数为四人,两男两女,其中一人为替补队员,5月4日前将队长、队员名单报值班室占雪。

比赛规定:场地设发改小区篮球场;采用上下场制,上半场15分钟,下半场15分钟,期间无暂停;中场休息5分钟交换场地,每场换人次数不限,但场内必须保证有女队员一个;女队员在进攻防守中可适当犯规,所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,服从裁判判定,比赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮。比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军。

3、“心系国防”青年教育活动

时间:2016年5月6日

活动内容:全委青年干部集体观看“心系国防”全面国防教育专题文艺演出活动,通过感性认识增进青年干部的爱国情操。活动地点:福城影剧院。

五、活动要求

1、广泛发动,形成声势。各科室要根据活动方案做好充分的动员发动工作,使“五四”活动既突出重点,又全面活跃,争取更多的同志加入到共青团的活动中来,提高全委干部职工的凝聚力和战斗力。

2、精心组织,周密安排。团委要按照“主题鲜明,务求实效”的要求,结合发改委工作,把“五四”活动策划好、组织好、落实好。

3、加强督导,确保实效。团委将“五四”活动纳入全年政工工作考核。各科室要按照工作要求,确保活动开展有实效。

篇二:五四青年节活动策划书

五四青年节纪念活动

“追火红岁月,扬青春风帆”

策划书

主办:土木工程学院12级团总支

承办:051125、051126团支部

充分利用“五四”纪念日、和“青年月”到来之际,精心设计,合理安排,开展具有特色的纪念活动,在活动中全面提高青年的思想、道德素质,增强广大青年的使命感和责任感。东南大学土木工程学院12级团总支计划于4月29日开展金融会计系纪念“五四”运动纪念活动。相关事宜安排如下:

一、活动主题

追火红岁月,扬青春风帆

五四,青春的热血在燃烧。作为跨世纪的新一代,我们有责任将自己在旧世纪中积累的精神遗产带进21世纪。激情五四,点燃青春校园,与时俱进,贡献青春力量。

二、承办单位

土木工程学院12级团总支(051125、051126团支部承办)

三、活动范围

东南大学全体师生

四、活动背景

五四运动是1919年5月4日在北京爆发的中国人民反对帝国主义 、封建主义的爱国运动。90年前爆发的五四运动,是以一批先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国运动,

也是一场伟大的思想解放运动和新文化运动。在这场影响深远的运动中,中国各界高举“民主”和“科学”两大旗帜,向旧文化、旧制度发起猛烈攻击,在促进中国社会的转型、新文化运动的展开、马克思主义的传播等方面起到了不可替代的作用。五四运动也是新文化运动的继承和发展。新文化运动不仅为五四爱国运动作了思想准备,同时随着这场运动而更加深入发展,使社会主义思潮逐渐代替资产阶级思潮而成为运动的主流,并在思想上和干部上为中国共产党的建立作了准备。五四运动是中国旧民主主义革命的结束和新民主主义革命的开端,中国革命从此进入了一个新的历史时期。

五、参加对象:

东南大学全体师生

六、活动地点

教六??(待借)

七、活动形式

五四主题征文及选登+董本植老师专题讲座

八、征文活动要点

1.个人或团队撰写,评比公开并且择优选登于《东大青年》和《东南大学报》;

2.围绕主题, 自拟题目, 体裁不限, 可以是理论文章、 诗歌、 散文、 杂谈等, 论文字数控制在 3000 字左右, 散文、 诗歌、 杂谈一般字数在 1000 字左右;

3.主题鲜明,立意新颖、 思想性强; 语言生动、 简明扼要、 说理透彻; 内容充实, 联系实际, 贴近生活;

4.内容原创,严禁抄袭或网上下载,一经发现,取消参评资格并予通报;

5.文章使用 word 文档,电子版发送至??邮箱格式为标题、作者姓名、正文。 文章末尾请注明作者职务、 工作单位、 联系电话等情况。

八、讲座活动要点

1.工作人员提前到场维持秩序并测试设备等,讲座前与教授沟通好相关问题,17:30开始进场,18:30由主持人宣布讲座开始。

2.欢迎到场来宾,邀请主讲人上台并宣布讲座开始。

3.讲座结束,进入提问环节。

4.活动结束,送教授离开。

(如果现场情绪不高就及早结束)

九、准备工作

1.工作内容,日期,预定活动场地。

2.选定主持人并准备文案。

3.设计制作印刷宣传单页4.定邀请嘉宾名单,并开始邀请。

5.横幅设计及制作。

6.详细的宣传活动方案,新闻稿以及发言稿的完成。

7.宣传现场的布置。

9.场地的确定。

10.活动现场的布置安排。

11.教授的接送问题。

十、相关人员安排

1. 活动总负责:

2.活动宣传负责:

3.活动秩序、安全负责:

4.讲座现场布置:

5.活动灯光、PPT、音乐负责:

6.活动摄影负责:

7.会场卫生负责:

8.其他负责:

9.评委:

10.嘉宾:院领导、各系领导、老师及土木学院学生干部等。

十一、宣传布置及安排

1. 桌椅、帐篷、场地的申请,购买布置的物品(气球、彩带、绳子??),

安排桌椅的搬抬并清查数量。

2. 安排现场摊位布置。

3. 负责人确保各项工作按时完成。

篇三:2016年度五四青年节座谈会策划书

重庆市XXXXXXXXX公司2016年度

五四青年节座谈会

主办单位:

承办单位:XXXXX公司 XXXXXXX公司团支部

目 录

活动名称…………………………………………………… 2 活动背景…………………………………………………… 2 活动目的…………………………………………………… 2 活动主题……………………………………………………与会人员……………………………………………………活动时间……………………………………………………活动地点……………………………………………………活动形式……………………………………………………座谈会发言提纲……………………………………………会议流程……………………………………………………会议组织工作………………………………………………附件一………………………………………………………附件二………………………………………………………

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一.活动名称:

重庆市XXXXX公司2016年五四青年节座谈会

二.活动背景:

人才是企业的重要资源,青年员工是企业的未来和希望。今年,是公司“十三五规划”的开篇之年,公司面临发展的新形势,各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才,成为企业可持续发展的生力军和骨干,公司召开此次青年员工座谈会。

三.活动目的:

1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化;

2、畅谈青年员工在公司内的职业感想及对自身的职业发展计划;

3、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度;

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

四.活动主题:

1、创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进

2、传承五四精神践行青年理想

三、参会人员:

1、诚邀公司领导班子参加;

2、公司32周岁以下在职员工代表58人(优秀团员、青年党员、各岗位优秀青年)(详见附件二)

六.活动时间:

5月17日下午2:00

七.活动地点:

公司六楼会议室

八、活动形式:

为庆祝"五四"青年节,结合公司开展的"创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进"活动,通过以座谈会的形式,围绕企业发展中的热点和难点问题,以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向,积极发挥青年人的朝气、活力和想象力,集思广益,展开讨论。

九、座谈会发言提纲:

1、畅谈青年员工在公司内的职业感想及对自身的职业发展计划;

2、立足自身工作岗位,青年员工如何敬业奉献,出光出彩;

3、如何加速推进公司“五化目标”的建设;

4、收集广大青年员工对公司党总支、行政、工会、团支部工作的意见和建议,以便其更好的开(本文来自:WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:五四青年节座谈会方案)展工作;

十、会议流程:

第一项:奏共青团团歌

第二项:团支部2016年度工作简要概述

第三项:通报团小组及团小组长设置情况

第四项:宣布退团通知及公司领导为退团人员送纪念品 第五项:就发展纲要展开自由发言、讨论

第六项:公司经理XXX讲话

十一、会议组织工作:

1、前期应充分沟通与会人员,及时参加座谈会,确保参会率。

2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备,如:问题、建议。

3、座谈会全程做好会议记录,完整记录员工所提问题、建议。

附一: 《关于开展青年座谈会的通知》

附二: 《优秀青年代表 人员名单》