篇一：2016年职业卫生工作安排
2016年神华乌海能源有限责任公司
职业卫生工作安排
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿职业危害防治规
定》、国家安全监督管理总局令（49-51号）等相关法律、法规和标准
的要求,结合2015年公司职业健康工作情况及职业病的发病情况，
2016年乌海能源公司职业病防治的重点：煤矿应加大井下工作场所
粉尘治理，洗煤厂应加强噪声治理、煤化工厂应加强毒物治理。
一、工作目标
职业卫生档案建档率100%,职业病危害申报率100%,工作场所职
业病危害告知率和警示标识设置率100%,新、改扩建项目职业病危害
“三同时”执行率100%,各生产单位工作场所职业病危害因素监测合格
率70%以上,上岗前和离岗前职业健康检查率100%,在岗期间职业健
康检查率95%以上,岗前职业卫生培训率100%,岗中职业卫生培训率
95%以上。
二、工作重点
（一）加强组织管理，各级领导强化职业病防治意识，加大各部
门协调和监督力度，充分发挥职业卫生管理机构的作用。各生产单位
的主要领导、分管职业卫生工作领导及职业卫生管理人员必须接受职
业卫生知识培训，培训率达95%以上。
（二）加强对工作场所职业病危害因素的监测与评价工作，严格
执行《工作场所职业卫生管理暂行规定》国家安监总局令[2012]第47
号和《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》国家安监总局
令[2012]第51号。
（三）加强现场工作场所有毒、有害因素的治理
1.工作场所粉尘治理措施
根据公司历年来职业病的发病情况，职业病主要以尘肺病为主，
发病主要集中在煤矿，为了减少和控制职业病的发生，各单位必须做
好以下工作：
(1)加强粉尘治理，严格执行湿式作业、加强喷雾、洒水，防止
二次扬尘，有效控制工作场所的粉尘浓度；
(2)加大职业病危害防护设施的配置、更新、维护及个人劳动防
护用品的配戴和监督力度。
2.工作场所噪声治理措施
根据2015年职业病危害因素日常检测情况，公司洗煤厂噪声超
标严重，今年的工作重点是对于产生较大噪声的生产厂房设置隔声
室，减少劳动者的实际接触时间，加大工人防护耳塞（耳罩）佩戴的
监督力度。
3.工作场所有毒物质治理措施
各煤化工厂加强作业现场毒物的监督管理，防止毒物泄漏，加强
毒物超标作业地点的治理及个体防护用品佩戴的监督管理工作。
（四）职业健康监护工作
依据《职业健康监护技术规范》 GBZ188-2014要求做好职业健
康监护工作，根据近年来职业健康检查情况，对胸片、血压、心电图、
化验等结果有明显异常的工人，各单位要实行管控；职业病患者和
职业禁忌证者必须调离其禁忌的岗位，调离率100%。
（五）职业卫生监督管理工作
加强现场监督，将职业卫生内容纳入危险源辨识管理，不断完善
工作场所职业病危害防护设施，定期检查维护，确保防护设施正常有效运行。
（六）加大职业卫生培训力度
目前各生产单位职业卫生培训工作仍然存在着重视不够、责任不落实、投入不足、培训针对性和实效性不强的问题，要实施分类培训、突出重点岗位和重点人群、改进培训方法，聘请专业性较强的教师进行培训，体现培训的针对性和实用性，提高单位主要负责人、职业卫生管理人员的法治意识和管理水平，提升劳动者的自我防护意识和能力，为防治职业病危害提供保障与支持。
（七）加大劳动防护用品监督管理力度
各生产单位严格按照《 用人单位劳动防护用品管理规范》安监总厅安健〔2015〕124号的要求，为劳动者配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，严格监督工人佩戴劳动防护用品，减少职业危害对人体的影响。煤矿劳动防护用品的管理，按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）规定执行。
2016年工作计划
一、职业卫生管理工作
(一)各生产单位要进一步完善职业卫生管理机构，机构人员职责要明确、人员如有变动应及时变更；完善职业卫生的各项管理制度、职业卫生管理责任制、职业病防治规划及承诺书，年初制定切实可行的职业病危害防治计划和职业病防治实施方案。
(二) 各生产单位职业卫生工作应严格按照集团公司《子分公司安全风险预控管理体系审核指南》的要求执行。
二、职业病防治经费的投入
存在有害因素作业的单位投入一定的职业病防治经费，保证各生产单位职业卫生工作正常运行：
(一)防护设施的配置、维护、更新，个人防护用品配置与维护，工作场所职业病危害因素的监督、检测与评价，职业健康监护，职业卫生的培训，职业病人诊断、疗养、治疗及工伤保险等费用。
(二)新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目进行职业危害预评价、职业危害控制效果评价及职业病防护设施验收。
三、建设项目职业危害评价和职业危害申报工作
（一）新、改、扩建、技术改造和技术引进项目根据国家安监总局令51号《建设项目职业卫生“三同时”管理暂行办法》的要求，对可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价;委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇；建设项目试运行期间，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价。
（二）各生产单位在11月底之前进行职业病危害申报，各煤矿到当地煤监局申报，地面各厂到乌海市安监局进行申报。
四、职业卫生建档工作
各生产单位按照国家安全监管总局办公厅《关于印发职业卫生档案管理规范的通知》安监总厅安健〔2013〕171号的要求，建立职业卫生档案和健康监护档案,于10月25之前将职业卫生档案上报公司职业病防治所。
五、职业健康监护工作
（一）上岗前职业健康监护工作
各生产单位上岗前职业健康检查率100％，坚决杜绝有职业禁忌证的人员上岗，上岗前职业健康检查必须由公司职业病防治所进行。
（二）在岗期间职业健康监护工作 根据《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014要求，2016年3月份开始对公司所属各单位的接尘、接毒、接触物理因素作业工人以及特种作业工人进行职业健康检查，所有的观察对象及在职尘肺病人进行复查。
（三）离岗前职业健康监护工作 各生产单位要做到接害工人调离接害岗位或辞职、退休前必须进行离岗前职业健康检查，离岗前职业健康检查由公司职业病防治所进行。
六、职业病诊断工作
公司所属各单位的职业病诊断工作由职业病防治所进行，由于职业病防治所条件所限不能诊断的，必须由职业病防治所出具证明，推荐到其它有资质的诊断单位进行诊断。
七、工作场所有毒有害因素监督、监测与评价工作
（一）强化职业卫生安全检查力度，严格按照公司的要求定期对各厂矿进行全面监督检查，加大煤矿井下现场监督检查力度，严格按照《煤矿作业场所职业危害防治规定》执行，加强洗煤厂噪声控制措施、加强煤化工单位化学毒物预防控制措施。
（二）根据《工作场所职业卫生管理暂行规定》国家安监总局令
[2012]第47号第二十条：存在职业病危害的用人单位，必须委托具有职业卫生技术服务资质的机构每年至少进行一次职业病危害因素
篇二：2016年职业卫生防治计划及实施方案
2016年职业卫生防治计划及实施方案
为了贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，不断改善山东今海印包装有限公司劳动条件，控制和消除职业危害因素，保护职工健康，确保全年职业卫生工作的顺利进行，现制订2016年职业卫生防治计划及实施方案。
一、指导思想
山东今海印包装有限公司的职业卫生工作，贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品监督管理办法》，全面落实山东今海印包装有限公司《劳动卫生与职业病防治管理办法》等有关规定。进一步完善职业卫生各项工作，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业病事故。不断提高全员职业健康卫生意识，做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益。
二、总体目标
1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，开展多种形式的职业健康教育活动，普及职业病防治法有关知识，增强接触有毒有害作业人员的防护意识，提高个人职业防护的能力。
2、做好职业卫生工作的管理工作。
1）要真实反映本单位职业卫生状况，建立职业卫生档案。
2）按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。
3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照有关规定有计划、有组织地安排从事有毒有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%。
4）对存在有毒有害作业因素的场所作业人员配备相应的防护用品。
三、工作计划
1、按照《职业健康监护管理办法》中华人民共和国卫生部令23号的规定，今年陆续组织公司各单位接触粉尘、噪声因素人员进行职业性健康体检，并对现场作业环境进行监测。
2、有效地运行《环境和职业健康安全管理体系》体系的推行，不断地提高了各级领导和职工对安全环保工作的认识，同时也为保护职工生命安全和身体健康奠定了坚实的基础，通过法律法规的合规性评价，持续满足国家法律法规和其他要求，降低了企业经营成本和各类责任风险；通过多层次、有针对性的标准和体系培训，促使公司全员受到了系统地职业健康安全教育培训；体系的推进为公司提高环境和职业健康安全绩效提供了一个科学有效的管理手段。
3、根据《劳动防护用品监督管理办法》，加强劳动防护用品的监督管理和对从事有毒有害作业人员的个人防护，定期检查各单位防护用品发放情况，检查防护用品是否能起到防护作用。
4、加强职业卫生防护的宣传和教育，要充分运用厂内报刊、厂内电视、厂内互联网等大众传媒，利用宣传栏、文化橱窗、黑板报等阵地，开展好职业卫生防护的宣传活动，形成强大宣传声势，让职业卫生防护知识走进班组，让“职业健康”理念深入人心。
5、完成上级部门安排的其他工作。
四、时间进度
1、对粉尘、噪声作业场所监测工作7-8月份完成。
2、对接触粉尘、噪声人员的体检工作5-7月份开始。
3、每月检查各单位防护用品发放情况。
4、新进公司的员工职业卫生健康和安全教育同时进行；要把公司有毒有害岗位情况告知新进公司的员工。
五、保证措施
1、为从事有毒有害作业的人员配备专用的个人防护用品，检查现有的防尘口罩、防毒面具、防射线服、铸造护目眼镜、劳保鞋等配备情况，发现问题，限期整改。
2、结合山东今海印包装有限公司实际，安排从事粉尘、噪声作业人员的体检。
3、要以认真负责的态度，真正做好职业卫生防治工作，力争使公司的职业卫生防治工作再上一个新台阶。
篇三：2013年度职业健康工作计划和实施方案_Word_文档
2013年度职业健康防治计划和实施方案
为了贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，现制定我矿2013年职业危害防治工作计划和实施方案。
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则认真履行部门职责，确实维护我矿广大职工的合法权益。
二、工作目标:
1、开展职业危害项目的申报工作，在各部门的配合下，完成申报工作。
2、配合开展建设项目（新建、扩建、改造和技术改造、技术引进项目）可能产生职业病危害的“三同时”审查工作，建设项目的职业病防治设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，建设项目在竣工验收后，职业病防护措施经卫生行政部门验收合格后，投入正式生产和使用。
3、建立健全职业卫生管理制度，配备专（兼）职人员负责，据本矿职业病防治工作，加强对职工的职业卫生培训，建立健全职业卫生管理制度、操作规程和职工卫生健康监护档案。工作场所有职业病危害监测及评价制度，有职业病危害事故应急预案，同时应设置明显警示标志等。
4、开展职业卫生监督检查工作，促进开展各科室执行职业病防治法和相关法律、法律的情况，进行预防性和经常性卫生监督检查，对存在违法的《职业病防治法》的单位，提出整改意见。同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。
5、组织从事接触职业危害因素的从业人员进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。
6、开展职业危害因素监测与评价报告，按照作业场所与评价规范工作要求，认真开展监测与评价工作，把监测结果与评价结果存入档案，并同时向全体职工公开。
三、防治措施
1、加强领导、健全机构
加强职业病防治工作的领导，建立以矿主要领导为组长，安全、医院、生产、企管、劳资、、财务、后勤、培训、统筹、工会、宣传等部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作，各有关部要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。设立职业危害防治办公室，配备1-6名专兼职职防人员，在上级单位及矿领导小组业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。
2、建立、健全职业危害防治防治责任制。
严格按照《职业危害防治防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业危害防治防治责任制，加强对职业危害防治防治的管理，提高职业危害防治防治水平，对本单位产生的职业危害防治危害承担责任”的规定，制定由本单位法定
代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
3、开展职业卫生监督检查工作，促进开展各科室执行职业病防治法和相关法律、法律的情况，进行预防性和经常性卫生监督检查，对存在违法的《职业病防治法》的单位，提出整改意见。同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。
四、考核指标
1、职业危害因素达标率99%上；
2、职工个人防护用品配备率100%；
3、职工教育培训覆盖率100%；
4、职业卫生档案建档率100%；
5、职业病查体率100%；
6、职业危害监测覆盖率100%；
7、工伤保险覆盖率100%，劳动合同签定率100%
五、保障条件
1、加强领导 ，建立以矿主要领导为组长，安全、生产、经营、后勤、工会、宣传、卫生部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。
2、加大监督执法力度，认真开展各项监督监测等健康监护工作。在矿职防组领导下，积极协调各职能部门，按照《职业病防治法》等
法律、法规的要求，开展预防性和经常性职业卫生监督监测监护工作，针对职业病危害情况，有计划、有步骤地开展整治活动。
3、设立职业危害防治专项资金，加大职业危害资金投入，职业危害防治资金要求专款专用，专项资金计划由企管科落实，其他产生费用由矿财务负责解决，资金使用包括预防和治理职业危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用。
六、具体措施及保障条件
1、加强领导，健全组织，实施职业卫生目标化管理为保障公司职业卫生工作的持续有效开展，成立由矿长为组长，副矿长为副组长，安全部、人力资源部、通防部、医院等部门负责人为成员的职业卫生 领导小组，全面负责职业卫生工作。配备专兼职职业卫生工作人员，具体负责职业危害防治工作的日常开展。实行目标化管理，将目标层层分解到各专业、各单位，并把职业病防治工作作为对单位领导人进行考核的重要内容。职业卫生领导小组不定期召开会议，研究职业病防治工作中的重大问题，并对各部门的职业卫(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:职业卫生工作计划)生工作进行考核。
2、建立、健全职业病防治各项制度。按照《煤矿作业场所职业危害防治规定》第十条规定，建立健全职业危害防治各级责任制和各项职业危害防治制度，严格贯彻落实，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
3、依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险权益。按照国家劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计账册等有关情况，按时缴纳工伤社
会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成职工暂时或永久丧失劳动能力时，职工或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证职工或其家属的基本生活，为职工提供必要的医疗救治和康复服务等。
4、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：
（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；
（2）有与职业病危害防护相适应的设施；
（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（5）设备、工具、用具等设施符合保护职工生理、心理健康的要求；
（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护职工健康的其他要求
5、本单位的建设项目
(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)可能产生职业病危害的，应当在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，并经卫生行政部门审核同意。
6、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：
（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者