篇一：接待及培训活动安排
接待及培训活动安排
日程安排：
具体安排：（把具体安排全部变成表格，事项、时间、责任人、备注）
前期准备：4月12日前
1.电话回访
4月6日-8日间安排人员与已经报名的学员联系，确认。
向其说明12日报到，如何到达报到地点，需要带好的物品，要求其报到时将盖章的推荐表原件提交会务组。
参加培训的人员须在培训前提交某一次课的教学设计选题，在培训期间对此教学设计进行修改完善，并在培训汇报会上交流；
参加培训后达到培训要求的教师，颁发教育部“高等学校青年骨干教师高级研修班培训证书”和德国巴登符腾堡州教师培训结业证书； 请自带笔记本电脑、资料。
说明培训费用及食宿安排
培训费2900元/人，包括培训地资料、耗材、研讨、交流费用、国内外专家授课费用。交通费自理，食宿统一安排，费用自理。
培训费用可转账支付，也可在报到时交纳现金。通过银行汇款的学校，请在填写汇款单据时注明：“教学法培训费”及汇款学校名称，具体汇款单位如下：
单位名称：苏州工业园区职业技术学院 开户银行：华夏银行苏州分行营业部 银行账号：4170200001819400001519
报到时请将银行回执交到会务组。
2.报到准备：
与行政部协调，需订制横幅《热烈欢迎参加德国职业教育教学法培训的各位
专家》；
胸卡准备：教授及领导胸卡，学员胸卡，服务人员胸卡；
会务组组建，会务组人员将全程负责培训期间针对学员的各项服务。 报到地点位于速8酒店，需要提前在酒店安排好报道准备。
报到当天需要会计配合，如有现金支付需要开具收据（培训结束前开发票）。 准备好报到签到手册；
准备好培训手册，给学员人手一本。 准备好相关培训资料。
3．食宿安排：大巴、带队、跟踪服务
与速8酒店联系，尽量按照单位入住房间。 早餐安排：考虑是否就放在速8 中餐和晚餐：安排至惠丰小厨。
4.会场布置： 培训授课教室北区
2204布置及培训所需物品购置和准备（课堂授课物品清
单见附件1）。
2204教室布置要求：
以两张课桌合并成一张为一个单位进行布置，一个单位就坐4-6人。需要在课桌上垫好宣传画页。教室内准备3-4块白板，投影仪、实物投影仪、扩音器。教室正前方准备好背景墙：上面需印制“2010年德国职业教育教学法（苏州）培训班”,“主办单位：教育部新世纪教学研究所、德国巴登符腾堡州立教师继续教育学院”,“承办单位：苏州工业园区职业技术学院”
加个培训期间的服务
5.示范课安排：
应主办方要求需要在4月14至16期间安排我院某位老师进行一堂示范课演示，需要一会授课经验丰富，课堂表现力较强的老师，需要安排好教室及学生。
6.短途旅游安排：
根据签到表人员与旅行社洽谈短途旅游事项。
培训期间是否安排一次夜游金鸡湖活动。
培训时间：2010年4月12—18日
2010年4月12日（星期一）
2010年4月13日（星期二）
2010年4月14日（星期三）
2010年4月15日（星期四）
2010年4月16日（星期五）
2010年4月17日（星期六）
2010年4月18日（星期日）
附件1
物品清单
以下是胡格教授提出要准备的培训用品: (按照64人计算) 足够多的大翻页白纸足够多的粗彩笔和黑色笔 每人一只标注彩笔和铅笔 足够数量卡片（长方椭圆为主） 足够的A4白纸 一个纸质魔术盒 剪子（最好每两人一个） 干胶
固定卡片用大头针（订卡片用 ） 透明胶带 两块翻页纸板架
订卡片的移动板 每15人一块
有一个制作活动，每8人一个工作小组， 每组需要（总组数：胶带
3只小玻璃球 3 Glaskugeln
总人数除以8）
篇二：公司前台接待岗前培训方案
金润公司前台接待岗前培训方案
一、 员工岗前培训的目的
1、 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员
工的士气。
2、 使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系。
3、 让新员工了解公司历史、政策、企业文化。
二、 岗位培训：
1、 到职前：
1） 让本部门其他员工知道新员工的到来(人资专员介绍)。
2） 准备(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:接待培训方案)好新员工办公场所、办公用品 。
3） 准备好给新员工培训的部门内训资料。
4） 准备好布置给新员工的第一项工作任务。
2、 培训课件
1） 名称：公司大堂接待工作的规范标准
2） 内容：学习的目标--大堂接待行为规范--岗位工作职责--
公司简介
3、 编制、讲师：罗涛 职务：综合管理部职员
4、 培训时间：2013年11月28日星期四上午9:00-10:00
5、 培训地点：公司前台
6、 参训人员：前台接待新员工、人资专员、保安人员。
三、培训评估与反馈
1、讲师、人资专员总结培训过程中出现的问题，及时更改培训教程。
2、新员工一周之内填写《新员工岗位培训反馈表》上报人资部。
附表
《新员工岗位培训反馈表》
部门：
新员工姓名：
a) 你是否已了解部门的组织架构及部门功能？
是□否□
b) 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？
是□否□
c) 你是否已熟悉公司大楼的情况？
是□否□
d) 你是否已认识部门里所有的同事？
是□否□
e) 你是否觉得部门岗位培训有效果？
是□否□
f) 你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？ 是□否□
g) 你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务？
是□否□
h) 在岗位培训中，可以改进的地方
—---—————————————————————————————--------------------------------------------------—— i) 在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培训
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篇三：会议接待方案
会议接待策划方案
为确保各项会议接待工作的顺利进行，特拟定方案如下：
一．会议主题：待定
二．会议时间：2012年6月7日星期四9：00-16：00
三．会议地点：淄博汇科机电设备有限公司二楼会议室
四．参会人数：35人左右
五．环境布置：
（一） 会场外区域布置：悬挂横幅，表示对各位参会的企业家的热烈欢迎。
（二） 会场内区域布置：
1.购置白板，准备好相应的办公文具等。
2把原来的围桌撤掉，放进大约40张椅子，供与会人员就做。（必要时可以给领导安排座椅，座椅上贴有领导的名字，以便对号入座）
3.需饮水机一台，以便于与会人员休息时饮水。
六．人员配置：
（一）.会前布置：人员于8：40左右安排就位，公司一楼门前设接待人员一名，二楼会议室门前设接待一名。
（二）会中布置：安排三名我公司员工，进行会中服务，一名服务人员将为讲师服务，配合讲师顺利完成此次培训；一名服务人员负责饮水等工作；另一名服务人员，在办公室，负责行政保障工作。
（三）会后布置：培训完毕后，可按派我公司一到两名员工，进行疏导企业家离开会场。
（四）午休时间布置：会议人员如有需要，可由我公司派出员工与通力机电城接待处联系解决中午就餐问题，午休时，需安排一名员工在前台坐班，为与会人员提供服务。
七.礼貌用语
为树立我公司良好形象，我公司员工在接待与会人员时，还需要使用必要的礼貌用语，如：会前接待时，可说：你好，欢迎来到汇科机电/请这边走等；会议结束后，可说：再见，请慢走，欢迎您下次光临等。