篇一：公司团委2016年度工作计划
20xx年按照集团和公司党委部署，公司团委将把团结和带领团员青年积极投身于公司中心工作作为首要工作来抓，围绕如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设;探索国有企业做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司团委需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委将进一步明确青团工作重点，认真、扎实、有效地开展本年度各项工作。
(一)以团员意识教育为抓手，加强和改进青年思想政治工作
结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党94周年，“五四运动”96周年等系列活动为契机，结合公司实际在团员青年中开展思想状况调研活动，加强青年的宣传教育，充分认识公司当前的发展机遇和挑战，增强团员青年自我发展的紧迫感，培养厂兴我荣的责任感，树立团员青年积极向上的良好风气和精神面貌。
1、深化开展形势任务教育。要通过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确责任，以计划的有序性，落实的有效性深入开展形势任务教育。 深入学习落实xxx董事长在20xx年工作会议上作的《解放思想，坚定信心，扎实推进公司跨越式发展进程》的重要讲话精神，要运用专题宣讲会、座谈会、板报等青年喜闻乐见的手段和载体，帮助青年理性、客观地认清形势，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。要进一步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。
2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的青年基础，培育党的政治资源。围绕团建促党建，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验各团支部工作成效的主要指标。充分利用“五四”、“七一”等纪念日活动，开展丰富多彩的主题教育活动，帮助青年树立正确的“三观”，不断提高青年的思想道德水平。
(二)注重青年人才队伍建设，加快青年成长成才。
xx是培养“机床技术性人才”的摇篮，公司的青年人才队伍建设，应把青年的个人理想和企业的整体发展融合起来，最大限度发挥青年潜能，努力让每一位优秀的xx青年都有“出彩”实现自身价值的机会。
1、着眼于提高青年综合素质，促进全面发展。
20xx年，xx团委拟开展“xx青工技能振兴计划”和“青工技术大比武”工作，以两项工作相结合方式，有效引导青年员工将自身的职业生涯和公司发展相结合，面对目前生产一线活路不足的实际情况，转弊为利，积极引导青年员工主动向车间技术精湛的老前辈学习，发扬xx“帮、传、带”的优良传统，通过一系列工作，关心关爱青年队伍成长成才。切实加强团员青年理论学习、提高工作能力、锤炼品德作风，把共青团队伍建设做成联系一线青年员工的牢固纽带，建成青年员工共同进步的平台。要以岗位实践活动为抓手，为青年施展才华提供舞台。通过创建“xx青年文明岗”、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台。
2、着重于公司发展全局，推动青年的稳步发展。
一是要根据公司现实发展的需要，建立健全团员花名册和基本信息档案，配合人资、生产相关部门，通过多种形式有效的举荐青年人才，使更多的青年人才通过团组织的举荐从隐性走向显性。二是要利用好团组织的荣誉激励手段，开展“五·四青年”“合理化建议”“降本能手”等项目的评比，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广大团员青年共同进步。
(三)围绕公司经营建设，广泛开展青年建功立业活动。
紧紧围绕公司20xx年经营建设开展共青团工作，是今年团委重要工作之一。xx青年是公司
生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年积极投身公司经营建设的重任，积极贯彻张长伟总经理《真抓实干，打一个经营发展的翻身仗》的全年工作部署。
1、开展青年达标创优活动。
(1)深化公司“成本效益年”的创建工作，动员青年学习新技术、新工艺，结合公司实际，以“青年合理化建议”为抓手，推进公司合理化建议工作开展，紧跟公司生产节奏，组织形式多样的岗位达标创优活动。(2)加大与安全生产部的协作力度，开展“安全警句征集”、“安全格言进班组”等多项活动，为公司落实辰龙集团全年安全工作做出应有贡献。
2、深化“xx青年文明岗”创建活动。要在上述工作成果的基础上，加大创建力度和深度，把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于创建工作的始终。要把“xx青年文明岗”与当前公司创建枣庄市文明单位相结合，为共青团服务公司、服务青年提供新手段、新方式。强化团队精神，在现有“机电维修志愿者修服务队”和“医疗志愿者服务队”的基础上，发展与企业建设和发展要求相适应的青年团队。
(四)围绕公司党的建设，加强团的自身建设。
公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，用发展的眼光，创新团的工作方式，增强团的凝聚力和战斗力。
1、完善和巩固团的基础工作。从思想、组织、作风上改进团组织的工作内容，树立三个作风，即：求真务实的作风、密切联系青年的作风、勇于接受批评的作风。继续争取党组织对“党建带团建”工作的领导，主动将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作，认识、了解、培养28周岁以下的青年同志，把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织，扩大团员队伍。
2、改进和创新团的支部建设。要按照上级团组织和集团团委要求，切实加强基层团组织建设。团委现有的16个团支部，应根据各自工作的实际和特点，集中自身优势，发挥作用，开展各项工作，同时运用“五好”团支部考核来全面把握各支部开展活动的情况，以静态和动态相结合的方式，进一步加强团支部建设，使组织建设经得起上级团组织的检验。
3、提高和增长团干部素质。根据公司实际情况，进一步加强团委班子自身建设。加强对团干部的教育、培养、管理，20xx年按照“请进来，走出去”工作策略，开展各项培训活动，加大培养力度，扩展团干部的视野，增强团干部的创新能力和创造能力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量，增强责任感和使命感，提高班子活力。
(五)开展主题活动，促进团建工作健康发展。
20xx年，公司团委将(本文来自：wwW.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:企业共青团年度工作计划)继续发挥共青团的活动优势，以活动引领青年，开展科学、文明、健康的文娱活动满足青年文化需求，将精心策划活动内容和形式，活跃青年的文娱活动，将走进(xx)集团开展“进化工、下矿井”到兄弟单位参观学习活动贯穿全年，全面促进团委工作持续、健康发展。
篇二：企业团委工作计划
中 国 共 产 主 义 青 年 团
XX集团有限公司委员会
文 件
xx[2014] xx号
★ 关于下发《二O一四年xx工团委
工作计划》的通知
公司下属团委、各团（总）支部：
2014年，党的十八届三中全会精神将在国家、社会和企业的各个层面得到逐步落实，将是充满变革与创新的一年。XX将围绕打造核心竞争力、实现可持续发展的目标，不断变革创新。XX团委在公司党委领导下，在荣获“全国五四红旗团委”称号的工作成果上，紧密围绕公司的发展战略和生产经营中心工作，以服务和帮助青年员工成长成才为出发点，把“XXXXXX”作为年度工作重点，创新青工工作的内容和形式，着力打造青年与企业共同发展的良好局面。
公司团委坚持“党建带团建”的工作指导思想，通过把青年工作切实落地到公司关注的中心工作上来，以安全、质
量、服务、创新、文化建设等具体措施，持续提升各基层团组织工作水平。现将《二〇一四年XX团委工作计划》下发到各级团组织，各支部在2014年工作中，应以此为指导制定本团支部的工作计划，并认真执行、落实及有效反馈。
共青团XXXX集团有限公司委员会二〇一四年XX月XX日
主题词：团委 工作计划 通知
XX集团有限公司团委二〇一三年十二月十八日印发
（共印3份）
二〇一四年XX团委工作计划
一、指导思想：
2014年，XX团委围绕公司各项经营中心工作，以XX为主要活动抓手，在青字号集体内，开展质量提升能力评价；同时，巩固在争创“全国五四红旗团委”过程中的工作成果，持续加强团委委员及团支部书记能力建设、突出团委活动主题及影响力、提升各支部的工作标准化、扩大工作的载体和阵地、赢得各级党政领导的指导和支持；以青工品牌工程为载体，从而完成“XXXXXX”的中心任务。
二、工作方法：
一是提升组织建设水平，葆团组织队伍长青。团的组织管理是一切工作的基础，是工作有效开展的保障。我们通过开展团干继任者计划和团干能力提升项目，不断加强团干对组织工作的熟练能力。 二是以青工工作为核心，实现青年和企业双赢。青工工作是团工作中最贴近企业需求的一项工作，最直接的体现了企业团组织价值，实现了青年发展与企业受益有机结合，是“XXXXXX”公司团委远景目标的主要举措。
三是以文体工作为载体，丰富生活凝聚人心。结合青年需求，开展有内涵、有声势、有影响力的文体活动，提升青年员工的归属感。 四是加强宣传能力培养，提高青年的正向声音。加强青年工作的深度报道，使正能量得到广泛传播，提升团组织影响力的同时，引导青年形成良好的世界观、价值观和人生观。
五是加强青年思想工作，实现价值理念新水平。我们积极开展利于身心健康的思想学习和社会责任活动，提升精神文明素质及职业发展规划能力，实现青年的全面发展。
六是创新团的工作形式，提升组织战斗力。随着青年需求的多元化发展，各类娱乐媒介、价值观念、爱好习惯等都在不断变化，只有持续创新活动的形式，才能满足青年的价值需求，增强团组织对青年的领导力和影响力。
篇三：关于《公司团委2009年工作计划》的通知
中石化二建团字[2009]4号
关于下发《公司团委2009年工作计划》的通知
各单位团组织：
现将《公司团委2009年工作计划》印发给你们，望结合实
际制定本单位年度工作计划，认真抓好落实工作。
二○○九年三月三日
主题词：下发 共青团 计划 通知 抄报：公司党委、南京市城建团工委抄送：各单位党组织 中石化第二建设公司政治工作部 二○○九年三月三日印 签发：张学智 核稿：戴建国 打印：何学娟 共印40份
公司团委2009年工作计划
2009年公司共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和团的十六大、十六届二中全会精神，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实公司职代会和党委工作会议精神，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以“服务大局、服务青年”为宗旨，以《公司共青团工作目标责任制考核办法》为抓手，以创建省市“五四红旗团委”为目标，紧紧依靠党建带团建，夯实基础工作，创新工作机制，进一步转变工作方式、方法，充分发挥主观能动性，积极发挥团青组织桥梁纽带作用，引导带领公司广大团员青年为公司改革发展做出积极贡献。
2009年公司团委工作主要目标是：“围绕一条主线、抓好四项建设”。围绕一条主线，就是紧紧围绕公司生产经营中心这条主线，深入开展学习实践科学发展观主题教育活动，不断提高广大团员青年思想道德素质和能力水平。抓好四项建设，一是要抓好团青思想教育建设，主题教育内容要贴近团青需求，做到成效显著；二是要抓好团青自身能力建设，不断提升团青队伍素质，增强基层团组织的战斗力；三是要抓好组织建设，努力打造“学习型、创新型、服务型”组织；四是要抓好品牌建设，打造具有二建公司特色的共青团工作品牌。按照上述指导思想和主要目标，2009年公司团委要重点抓好以下工作：
一、加强思想政治教育，进一步提高青年思想政治素质
1、加强政治理论学习，提高团青政治理论素养。要进一步
深入学习宣传党的十七大和团的十六大精神，特别是要以深入学习实践科学发展观活动为重点，根据公司党委统一部署，认真做好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段工作。要充分利用“三会一课”、座谈会、专题讨论等多种形式来提高学习效果，切实增强广大团员青年特别是团干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，把广大团员青年的思想统一到党的十七大精神上来，把行动引导到实践科学发展观重要思想上来，把智慧和力量凝聚到推动公司改革发展上来。
2、紧密联系工作实际，加强形势任务教育。面对国内外宏观环境的变化特别是应对金融危机影响，针对2009年公司生产经营形势和目标任务，认真做好形势任务宣传教育工作。一是各级团组织要积极传达贯彻落实公司职代会和党委工作会议精神，通过各种有效途径向团员青年讲清形势，引导广大团员青年进一步振奋精神，以进取的状态、创新的精神、务实的作风，认真做好各项工作任务。二是结合公司各阶段施工生产形势和中心工作，适时编写形势任务宣传教育提纲，并利用“三会一课”、工余等时间组织团员青年认真学习。要通过学习教育，把广大团员青年的思想统一到公司的工作部署上来，充分调动他们的积极性，为实现公司全年的工作任务和目标贡献力量。
3、立足岗位奉献，开展先进典型示范教育。各级团组织要充分发挥团组织的思想引导职能，选准青年思想特点的切入角度，积极开展先进典型示范教育。要通过公司内网、《石化二建报》、宣传橱窗等宣传载体，积极宣传受到各级表彰的“青年文
明号”、“青年岗位能手”等先进集体和个人。同时，要积极培养和挖掘本单位的先进典型，加大新闻宣传力度，营造比学赶超的良好氛围。要通过宣传教育，使集体和个人的典型性和先进性进一步显现，见贤思齐的效果进一步增强，为青年岗位奉献和岗位成才设立前进的目标和学习的榜样。
二、把握公司发展重点，加强共青团组织服务企业能力
1、开展好创新创效活动。各基层团组织要以提高企业经济效益为目标，进一步加大创新创效工作力度，广泛开展“五小”科技活动，以“技术、管理、营销、服务”创新为内容，特别是以“技术”创新为重点，动员和引导广大青年积极投身到公司的改革创新实践中来。公司团委号召各基层青年集体结合自身实际，广泛开展技术革新、施工工艺改进及合理化建议活动。条件成熟的可以成立项目攻关小组，对确立的项目进行技术攻关，开发应用新技术和新工艺，降低施工成本，提高施工效率。同时，公司团委将联合有关职能部门，建立健全评价考核体系和奖励机 制，激发青年职工参与技术创新的主动性和积极性，为促进公司 自主创新能力的持续提高做出贡献。
2、开展好“青年文明号”创建活动。要进一步深化、巩固和发展“青年文明号”的创建成果。对于创建成功的“青年文明号”要加大完善考评、监督、管理和领导机制力度，丰富工作内涵，创新思路和方法，保持其先进性和示范性。对于申报创建市级“青年文明号”的集体要结合自身实际，立足本职岗位，不断创新思路，丰富创建工作内涵，扩大影响力，促进“青年文明号”在社会效益、经济效益、人才效益等方面对公司的经营发展所起
的积极作用。同时，各级“青年文明号”集体要积极参加团市委举行的大型“青年文明号便民万家行”专场服务活动，发挥先进团青集体先锋模范作用。
3、开展好“安全生产、青年争先”主题实践活动。各基层团组织要积极宣传贯彻年初安全工作会议精神，按照公司团委下发的《关于做好2009年公司青工安全生产工作的通知》（二建团字[2009]1号）要求，落实好本单位青工安全生产工作。要扎实推进“安全生产、青年争先”主题实践活动，重点开展好“青年安全监督岗”活动，认真抓好重点岗位、重点地区的安全监督岗的建立健全工作，落实人员、落实责任、活动正常，发挥青年安全监督岗的有效作用。特别在建立安全监督岗的地区必须悬挂标志牌，青年安全监督员也必须佩带安全监督袖标，加强现场巡查，警示他人安全，接受他人监督。要加强青年安全监督岗的监督和检查，特别强调实际活动效果，对存在安全隐患的要严肃指出，并及时做好阶段性工作总结，确保安全生产工作达到“群防群治”。同时，各基层团组织从现场安全、交通安全、设备安全、职业健康等方面大力强化青年岗位安全意识和技能，全面推动公司安全管理体系建设，努力形成安全形势全面稳定的局面。
4、大力开展青工岗位练兵活动，提高青工岗位技能。公司团委将以开发青年人力资源为着力点，进一步实施青工技能振兴计划。一是要继续深化青年岗位能手活动，通过“拜师学技、导师带徒、技术比武、岗位练兵”等形式，引导青工积极适应知识经济和市场竞争的新要求，刻苦学习新知识，努力掌握新技能，不断完善知识和技能结构。为鼓励青工勤学多练，公司团委将在