计划生育工作总结

篇一:机关单位计划生育工作总结

机关单位计划生育工作总结

xx年是提升城市管理水平的重要一年,我局机关的人口和计划生育工作,在县委、县府的大力支持下,我们认真贯彻中共中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,改进工作作风,采有多形式多角度大力开工计划生育宣传教育活动,全面推行优质服务,引导广大干部职工及家属树立科学、文明、进步的婚育观念,在局机关开成良好的计划生育氛围。我们主要做了以下工作:

一、加强领导,责任到人

为了把人口和计划生育管理工作的目标任务落到实处,局机关调整了计划生育管理工作领导小组,由局长xx组长,副局长xx任副组长,xx为成员,领导小组下设办公室,办公室设在黄根娇副局长办公室,由xx同志兼任办公室主任,负责局机关的人口与计划生育工管理作日常事务。并与局下属各单位签订了任务书。在整个城管系统形成了由一把手负总责,全体职工、家属积极参与人口和计划生育工作,真正体现了计划生育人人有责的浓厚氛围。

二、认真学习、分解目标,落实到人

xx年年初,为了完成计划生育工作任务,结合本单位情况,我局组织干部职工认真学习了城管局《xx年人口和计划生育工作要点》文件,并与下属单位签定了目标责任书,将目标任务分解到人。同时制订了计划生育工作宣传单,下发到局机关每一个职工,为强化机关职工学习,了解计划生育法律法规知识和计划生育有关政策,提供了保障和服务。对计划生育政策、法规的宣传、舆论监督及正确执行国策起到了积极的作用。很大程度上提高了贯彻《决定》的自觉性。

三、将计生工作列入“一票否决”制度管理

局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作同等对待,强调完成其它各项指标任务的同时,要完成计划生育工作,对于本系统内评优表模、晋职升级等与计划生育执行情况挂勾,实行一票否决制度。

四、落实妇科检查,保障生殖健康

为保障育龄妇女生殖健康,发现问题能及时处理,我局及时安排局机关育龄妇女到县医院进行生殖健康检查,一切经费由局机关单位统一报销,独生子女费也发放到位。虽然单位经费紧张,但为育龄妇女大开了方便之门。

五、依“标”行事,措施得力

我局机关现有已生育妇女5人,均已落实节育措施。全年本单位职工、家属和流动人口无违规生育。虽然我局机关人员少,育龄妇女少,但我们坚持对本单位已婚育龄男、女干部职工登记造册,严密掌握其计划生育情况,作到不等、不靠、不推、不拖。及时填写了育龄妇女档案表,长效节育措施落实率达100%,环孕检率达100%,怀孕录入率达30%以上。积极配合计生办做好49周岁以下已婚育龄妇女康检工作。将本单位独

计划生育工作总结

生子女出生时间准确登记造册。一是严格执行计划生育规章、政策,增强计划生育自觉实行的婚育新观念和工作透明度,同时督促局属各单位建立健全计生制度、台帐,定期召开例会、定期上报报表、定期检查婚育证明,定期开展流动人口清理登记工作。二是建立健全流动人口管理登记统计、报表、户口清理,按期报送有关资料等工作。三是努力抓好基础性工作,建立好各种基础台帐,努力推动计划生育基础性工作扎扎实实地进行。

总结一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着不足,今后要更进一步加强常住流入人口的管理,不留死角,避免管理失控,同时从注重工作实效性上下功夫,切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。

篇二:2014年人口和计划生育工作总结

2014年人口和计划生育工作总结

(***乡人口和计划生育办公室)

各位领导、同志们、大家好:

2014年,我乡人口和计划生育工作,在乡党委、政府的

坚强领导下,以党的群众路线实践教育为契机,切实从群众最需要的地方做起,从群众不满意的地方改起,彻底解决了人口计生工作中突出存在的一些作风问题。扎实工作,创新工作思路,努力开创全乡人口计生工作新局面。

一、人口计划执行情况

***乡现辖7个村民委员会,101个村民小组。现有人口10412,有已婚育龄妇女人数2102人,全乡安排生育指标110(一孩73人、二孩37人),截止2014年11月30日,全乡总出生64人(男26人,女38人),出生率6.15‰,综合性别比68.4%。其中内一孩43人(男16人,女27人);内二孩15人(男10人,女5人),内三孩1人(女1人)外二孩5人(男0人、女5人),计生率92.2%,人口自然增长率为2.1‰。

二、加强组织领导,明确责任目标

成立了乡人口和计划生育工作领导小组,把此项工作纳

入党委政府的重要议事日程,经常听取分管领导人口和计生办主任的工作汇报,及时召开月例会,上情下传、下情上报、情况和经验交流,解决工作中的实际问题。严格落实包村包

组包重点对象责任制,与各村委会签订《人口和计划生育目标责任书》,坚持奖惩不动摇,始终坚持把人口和计划生育工作与我乡经济发展结合在一起,保持高度一致。

三、强化宣传教育,转变婚育观念,营造宣传氛围

计生办坚持把宣传教育工作放在首位,充分发挥舆论导向作用,采取全方位多层次的宣传教育。一是印发优生优育、单独二孩政策、孕前健康检查,“两户”优惠政策等宣传资料发放到户,进行面对面讲解宣传,二是及时更新村组宣传标语,三是在庵门村和建设村创建两个人口文化大院。四是结合“陇家福”工程建设,评选出21户幸福家庭示范户,营造了宣传氛围,逐步转变婚育观念。

四、开展孕前优生优育检查,强化优质服务质量

实施出生缺陷一级预防,把“免费孕前优生健康检查项目工作”作为一项重要的民生工程来抓。以新婚和计划怀孕夫妇为主要对象,及时入户做好动员工作,在把预防关口前移,让广大育龄群众到县计生技术服务站进行了免费孕前优生健康检查,做出风险评估,降低部分出生缺陷的发生,切实提高出生人口素质。今年县上给我乡的指标是35对,截止11月底已完成38对。完善“月访视、季服务”制度,自管小组长、乡村专干,技术服务人员入户访视访视,将计生政策知识宣传到户,针对育妇具体情况,介绍生殖健康知识,注意事项,帮助解决家庭困难。结合“两癌”筛查,在环孕

情服务的同时,为育龄群众提共一次妇科病检查,建立健康档案更好方便了群众。

五、加强流动人口管理

全乡共流出人口人,办理了《流动人口婚育证明》 个,签订了《流动人口生殖保健合同》份,依照“双百工程”要求,全面应用流动人口信息系统,深入推进点对点的双向动态协作,提高协查反馈率和通报率,及时把流出人员情况及时录入pis信息系统,切实提高流动人口的服务管理水平。

六、认真贯彻落实人口计生利益导向政策

认真执行农村部分计划生育家庭奖励扶助、少生快富和特别扶助制度,全面落实《甘肃省人口和计划生育条例》规定的各项法定奖励政策。当年截止目前落实新增“两户”养老储蓄3户0.18万元,落实二女结扎户诚信计生奖励金18户2.5920万元,落实独生子女父母奖励费38户0.669万元。落实奖励扶助21人2.160万元,减免合作医疗84户0.7628万元,减免养老保险73户0.339万元。为27户贫困”两户”办理了低保,在落实农业开发、扶贫开发、社会保障、社会救助、公共卫生等普惠政策时倾斜照顾。

七、加强人口信息统计,夯实基础工作

狠抓人口信息工作不放松。2014年以来,我乡协调卫生、防疫、公安部门与计生工作配合密切,统一思想、步调一致、

服务大局,每月底我乡计生信息管理员到卫生、防疫、公安三个部门提取当月资料,与计生信息对比核实,查漏补缺,完善各项数据指标。把信息化建设作为全乡人口计生工作的重要抓手和突破口,加快完善全员人口数据库,规范人口信息数据采集流程,认真解决WIS系统仍然存在的缺项、漏项和各类误差200条。2014年以来,我乡协调卫生、防疫、公安部门与计生工作配合密切,统一思想、步调一致、服务大局,每月底我乡计生信息管理员到卫生、防疫、公安三个部门提取当月资料,与计生信息对比核实,查漏补缺,完善各项数据指标。实现人口基础信息共享。

八、依法行政,增加工作透明度,注重信访查处效果

认真贯彻落实国家人口计生委《关于方便群众办证的通知》、省人口委《方便群众办证八项措施》要求,做好相关证件的集中、及时、免费办理。严格执行社会抚养费收支两条线管理办法,规范执法文书和票据。对计划外生育发现一起,立案处理一起。深入推进“诚信计生”建设,进一步规范协议内容,强化群众宣传,提高人口计生部门公信力和群众知晓满意度。全面落实计划生育政务公开,规范公开内容,打造阳光计生,接受群众监督。

2015年人口计生工作将立足新起点、按照新要求、开创新局面,面对新形势、新任务,我们要切实转变思想观念,改进工作方法,强化任务落实,提高工作质量,以百倍的信

心、千倍的努力,真抓实干,攻坚克难,创造性地开展工作,全力推动全乡人口和计划生育事业取得新成绩,再上新台阶。

篇三:公司2015年计划生育工作总结

公司2015年计划生育工作总结

公司2015年计划生育工作总结

今年以来,xx公司计划生育工作在厂计生委的领导及具体指导下,坚持以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实计划生育工作会议精神,紧紧围绕厂下达的人口与计划生育目标任务,以狠抓基层、夯实基础为重点,认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题,积极探索完善人口与计划生育工作的新思路、新途径。经过一年的努力工作,较好地完成了厂计生委下达的人口与计划生育各项目标任务,现将本公司一年来的工作总结如下:

一、2015年度人口与计划生育主要目标执行情况

到11月份,全公司在册总人数为---人,其中:正式员工为---人,临时用工---人。全年新出生人口与死亡人口均为零,计划生育率为100%;年度内计生对象采取避孕措施及时率为100%;统计准确率达到100%;其它各项指标均达标。

二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

(一)强化组织领导,确保了工作目标的实现

为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。年初,及时召开计划生育工作会议,签订了人口与计划生育目标管理责任书,做到了目标明确,层层分解,责任到人。

(二)认真落实计生政策,做好基层计生基础工作

1、鉴于本公司多为临时用工、流动性大、计生工作难以开展的特点,加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度。今年以来,紧紧围绕全面落实计生政策工作方针,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,利用元旦、春节、元霄节的庆祝活动、慰问活动,进行以《条例》、

《人口与计划生育法》为主要内容的的见缝插针的宣传。同时,注重阵地宣传教育,通过张贴宣传画、黑板报等形式对育龄员工进行潜移默化的教育,充分发挥阵地的宣传教育作用,通过宣传,进一步增强了广大育龄员工计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。

2、强化避孕节育措施的落实,推进优质服务

扎扎实实开展服务工作,认真组织参加厂计生办进行的“三查”(查环、查孕、查病)工作,完成了上级计生办部署的各项检查工作。在公司开展知情优质服务,让育龄妇女即要知情选择,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事项及避孕失败的处理方法,避孕药具管理规范,服务周到,对流动人口提供免费药具服务,对流动人口生育联系卡审验工作率达100%。

3、强化计划生育基础工作,使其规范化。按照计划生育目标管理责任制的要求,我们从计划生育的基础工作抓起,对全公司基础资料制定统一标准,进行统一整理规范。基础资料工作的规范化,为本公司计生工作上档次、上水平奠定了基础。

(三)进一步加强流动人口管理,不断提高了流动人口管理水平

认真落实“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育管理责任制。对临时用工进行清理,有效地加强了临时用工的计生管理。推行以《条例》为依据,以房东为中心,以合同为纽带的临时用工管理办法,进一步完善了临时用工查验证制度、合同制度及流动人口生育审批制度,有效地促进了临时用工管理的规范化。

三、全面做好计划生育日常工作

1、根据厂计生办的要求,建立计生台帐,按时报送有关报表,做到报表清楚、数据准确无误,符合规范要求。

2、全年组织召开工作会议10次,贯彻落实计生政策及厂计生办相关工作精神。