篇一：创建五好党支部工作总结(1)
创建五好党支部工作总结
民和县第二中学党支部
我校党支部工作以“党的群众路线教育实践活动”重要思想为指导，深入学习、贯彻十八大精神，与时俱进，大力推进党建创新，进一步深化“五好”党支部创建活动，加强党的思想组织、作风和制度建设，提高支部的创造力、凝聚力和战斗力，促进学校党建工作再上新台阶。现小结如下几个要点：
1、为更好地开展创建五好支部活动，并以此为轴心，带动整个支部建设上一个新台阶，同时以此为载体，推进先进性教育活动成果的巩固与深化，支部在年初就建立了创建五好支部工作领导小组，
2、政治学习制度化：年初制定学习计划，做到班子学习、党员学习、教职工学习分层次安排，做到分散自学与集中学习相结合、重点学习与例行学习相结合。学习重点专题，每位党员在每次学习中都能做好笔记，写出心得。
3、思想教育经常化：一是加大力度开展精神文明创建活动，主要是切实贯彻落实好《教师职业道德行为规范》；继续开展争做文明教工、争创文明办公室活动；积极参与文明社区、文明行业等精神文明创建活动。二是学校领导积极主动地开展思想交流与个别谈心活动，做到青年教师普遍谈、中老年教师重点谈、重大事件必然谈。
4、学习形式多样化：以及时、方便、实在、有效为基本原则，不断创新学习形式，采用印发学习材料自学、分散在家看电视、浏览相关党建网页、观看党员电化教育片、聆听专题报告讲座、走出去参观考察
等形式。
5、支部班子组织健全：支部委员既分工明确，各司其职，又团结协作，形成合力，凝聚支部全体党员，共同发挥好最佳的整体作用。在这一过程中，由支委全面负责，也能顺利地开展好“四个一活动”。
6、党内生活制度健全：支委一班人要坚持民主集中制，经常沟通思想，交流信息，集体研究重大党务、校务工作。继续开展年度党支部优秀党员评选工作，肯定成绩，表扬先进，分析问题，指明方向。
7、发展工作制度健全：分年初和年中二次，支部认真研究党建工作，发现培养苗子，引导积极分子，评议考察对象。在党员发展工作方面，做到有研究，有规划，有措施，有结论。
8、积极参与行政中心工作：一是制定好相关计划，拟定好相关规则，落实好相关措施。二是以行政与支部联席会议的方式，实现支部对行政中心工作的决策参与和方向保证。三是以支部为主，领导组织好师德师风与行风行规方面的各类教育活动。
9、参与社区共建活动：一是支部主动保持与南大街社区的日常联系，凡社区所需所求，支部应尽力配合。二是组织好本支部党员和本校普通教师的志愿者活动。三是继续履行好先进性教育活动中形成的党员服务奉献职责。
10、党员先锋模范作用：以党员模范遵守《教师职业道德行为规范》和积极参与各项有意义的学校活动这一种形式，来带动教职工做好各项学校工作，并从中来体现党员的先锋模范作用。为此，年初，支部为每名在职党员拟定了 “保持共产党员先进性党员示范岗”的目标。①主
动参加支部各项学习活动，平时自己个人努力学习，提高政治思想觉悟，做政治学习上的先进分子。②强化自己的党员意识，时刻以党员教师的身份对照自己，以党员示范岗为载体，模范执行学校各项师德规范，做师德师风上的示范分子。③积极参加支部组织或牵头组织的各项党、政、工、团等线上的活动，以自己的实际行动带动周围一批教职工，做学校活动方面的积极参与分子。④自觉遵守党纪党规，带头遵守学校行政方面的各项规章制度，并能劝导周围边同事共同执法守规，做遵章守规方面的先进分子。⑤带头参与创建文明行业和文明单位活动，尽自己所能，贡献智慧，贡献力量，做文明争创方面的积极分子。⑥在学校教育、教学及其管理工作中，认真扎实，勤奋努力，无私奉献，任劳任怨，关力争出工作最大成绩，为学校教育事业不断出新功，做教育工作上的先进分子。⑦积极参与社区志愿者活动，积极参与全市、全系统、本社区的各类创建活动，以自己的实际行动，树立党员在社会上的先锋形象，做社会工作方面的积极分子。
10、党员组织生活会：每季度利用党日活动，安排一次党员组织生活会，要求每一位党员尽量克服困难出席。我支部每位在职党员都能参加每一次组织生活会。
11、执行党内纪律：平时注重对全体党员进行党内二个〈条例〉的学习教育，引导党员自觉遵纪守法，本支部全体党员无违法违纪行为。
篇二：社区创建五好党支部工作总结
2014年社区党支部创建“五好党支部”工作总结
社区党支部通过认真学习、模范实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，始终以抓好社区党建为核心，积极推进创建“五好党支部”工作。2014年社区党支部一直以群众是否满意为自己的工作准则，全身心地为居民办实事办好事，得到了广大党员群众的拥护和认可。2014年 社区创建“五好党支部”工作情况总结如下：
一、提高素质，建设好班子
一是 社区从自身抓起，把建设好班子队伍作为促进社区各项工作协调开展的根本任务来抓，从提高干部素质和作风入手，不断加强社区的领导班子建设，努力构建素质一流、能力一流的社区领导班子。二是坚持民主制度，努力发挥党支部的核心作用。严格执行民主集中制，社区在处理重大事项、制定决策，干部推荐、奖励、经费大额开支、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决定、决议等重要问题时坚持民主集中制原则，及时召开党支部会议，通过集体讨论决定。同时，党支部书记和居委会主任一起研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题。三是坚持班子成员中心组学习，重点学习了十七大和十七届四中全会精神、党风廉政建设、科学发展观、党的民族宗教政策以及自治区、地区、县党建会议、文件精神等内容，做到了领导班子成员学习有计划、有笔记、有心得、有测试。通过学习进一步提高了班子及其成员办事公正、清正廉洁、为民服务的效能。四是建立了楼栋、院楼党小组，制定活动计划，并按计划开展党员活动。五是充分利用党员远程教育的作用,组织社区党员每月2次观看电教片,科技片,提高居民党员的整体素质。
二、加强党员的教育管理，建立基层好队伍
一是加大党员干部的教育培训力度，着力从政治思想、业务素质、实用技术等方面进行集中培训，有效提高党员干部队伍的整体素质。在社区制定党员干部年度政治学习计划，并进行每周2天政治理论学习，做到有计划，有内容、有心得、有测试。加强“双语”学习，有
效提高干部的“双语”水平。二是社区采取直管、共管、协管、联管等方式，加强对社区直管党员、组织关系留在原单位的退休党员、下岗职工党员和失业党员、驻区单位的在职党员的管理和服务。三是在发展党员工作中，每年在年初，召开党支部会研究发展党员工作，严格按照“党章”的要求，严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。通过教育培训、认真考察等措施，发展吸收文化素质较高青年党员。仅今年，社区培养入党积极分子4名。
三、完善制度建设，进一步规范工作机制
一是研究制定了党支部工作职责、党支部书记岗位职责，制定了社区工作人员《接待群众来访制度》、《工作首问负责制》《社区居民法律培训制度》和《社区干部每周入户调查制度》。二是党支部要求干部接待群众时必须做到“五个一”。即：一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一声问候、一个满意答复。由于明确工作职责和标准，社区工作人员提高了服务意识，树立了良好的工作形象，赢得了群众的口碑。三是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。四是大力开展党员主题实践活动，结合“两讲一树”、“四知四清四掌握”活动，深入开展了“党员定责包户联系群众”、“党员双带”、“无职党员设岗定责”、“党员奉献日”等活动，充分体现了党员的模范带头作用。
四、抓稳定发展，促进和谐
一是加强社区治安综合治理，促进和谐。 社区认真组织开展“五.五”普法教育,加大流动人口管理,并与流动人口签定责任书, 达到全社区没有因民族纠纷发生一起政治事件,重大责任事故,严重违纪案件现象。完善社区治安防范网络，建立了驻社区警务室，组建了一支由17人组成的社区治安联防巡逻队伍，昼夜24小时轮流巡逻值班；扎实开展“平安家庭”活动，重点抓好严重影响群众安全感的盗窃、抢劫等多发性案件的预防工作。认真落实“两项制度”，无非法宗教和宗
教活动。实现无严重违法违纪案件,无恶性刑事案件,严重经济案件,重大治安案件,无重大责任事故拐卖妇女儿童现象,无黑恶势力和“黄赌毒”丑恶现象,妇女,儿童,老年人,残疾热合法权益得到切实保障 。二是加强服务力度，增加居民收入。近几年来,我社区不断完善社会救助和保障体系, 帮助零就业家庭解决就业问题，使失业者有了经济依托。近几年来, 社区为辖区内下岗职工及失业人员提供就业信息中心50余条。提供稳定就业问题35余人,灵活就业250余人次。在劳务输出工作中, 2007年居民参加抗震房建设共创收94000元。2008年社区107人在劳务输出办的组织下到塔里木11团11连拾棉花，拾花收入达149064.30元，平均每人收入1447元；2009年社区120人在劳务输出办的组织下到塔里木11团11连拾棉花，拾花收入达180000元，平均每人收入1500元。这些工作的努力不仅促使了居民争收，而且为我社区各项工作的完成及经济社会的协调发展提供强有力的支持。三是积极开展扶贫帮困工作，不断增强居民脱贫致富能力。这几年来，我社区制定了扶贫计划,实施方案。先后向特困户捐资, 捐物,为使我社区居民早日脱贫,社区并确定领导干部帮困对象,书记,主任帮扶两家特困户,一般干部职工帮扶一户的原则,近三年,共计帮扶对象50户。辖区单位也协助社区帮扶了15户贫困户。四是改善居民居住环境，加快社区环境美化。对社区院内进行树木,花草绿化, 全面实施庭院美化的社区。社区组织人每星期一,四进行辖区内的环境卫生打扫,每月处理垃圾8次,确保了辖区内的环境清洁美丽。成立卫生检查组，定时对居民家庭卫生情况进行调查指导。五是发挥阵地作用，开展文体活动，丰富居民的精神生活。充分利用社区院子内设有的30组室外健身器材，给居民提供锻炼身体的条件。现在平均每天到中心活动健身的居民人数不下50人。社区还组织居民成立了20人的文艺宣传队，先后演出节目9场次。同时，每周全天候对外开放图书阅览室、文体活动室，为居民提供学习、娱乐的良好环境。
五、改善工作作风，树立公仆形象
为了进一步提高为人民服务的质量，社区采取各中措施为居民提供良好的服务。一是认真做好“四知、四清、四掌握”工作。要求社
区干部每月入户调查时间不得少于20天，每天召开“四知、四清、四掌握”工作会议，听取社区干部职工和十户长对“四知、四清、四掌握”了解情况，并兑现奖罚措施；要健全“以房管人”的流动人口登记管理制度，建立流动人口跨地域联动管理机制。落实定期排查和经常走访制度，实现出租房屋、流动人口情况当天清，重点管控对象动态情况随时掌握。要及时收集掌握舆情信息，收集群众反映的热点、难点问题，尤其是要掌握有影响社会稳定的，群体性事件信息，做到紧急处理，第一时间向有关部门、领导汇报。二是实行“错班”制度，解决好社区群众反映的热点难点问题。还为弱势群体争取廉租房。建立以党员、团员及干部为主的志愿者队伍，给孤寡老人和残疾老人解决生活困难，让他们坐在家中就能享受服务。建立社区党员为主要成员的信访调节小组，及时调节群众之间的矛盾，预防居民之间发生纠纷。邻里之间通过这个互动平台，相识、相知，增进了彼此之间的友谊，真正做到了以德为邻、以邻为伴、与邻为善，和谐社区。
社区党支部
2014年11月29日
篇三：新成立的党支部工作总结
新成立的党支部工作总结
2011年，在县委、县府的坚强领导下，在县委组织部具体指导下，我乡党委认真学习贯彻党的十七届四中，五中全会、中央第五次西藏工作座谈会及区党委、地委、县委的一系列会议精神，根据县委工作会议的安排部署，紧紧围绕“十二五”良好开局之年，借庆祝建党90周年及西藏和平解放60周年良机，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以“五个好”党委和促进全乡经济社会发展为目标，扎实有序地开展乡党委和村“两委”换届工作，全面加强基层党组织建设，为实现和推进帕江乡经济社会跨越式发展和长治久安，全面建设小康社会提供坚强的组织保证。
一、 基本情况
全乡平均海拔约4650米左右，草地总面积509.84万亩，距县城260公里，离地区832公里，措勤至阿里地区省道206贯穿于我乡，现辖6个行政村，438户、2349人、其中女性为1101人，全乡经济总收入为2584.89万元，2010年人均收入达到4612元，全乡104名党员（其中预备党员12名和积极分子10名），女性党员10名，33名共青团，党委下设7个党支部。
二、思想政治建设方面
1、乡党委按照“四个一定要”和“两个
2、乡党委经常深入基层，及时了解和听取群众意见建议，今年下村次数累计达到158天。乡党政主要负责人全年在岗。认真制定现有科级干部包村包片制度，并经常性地指导和帮助各村工作。时刻关心爱护村级基层干部的身心健康，及时发放班子成员基本报酬和务工等费用，困难党员村委班子成员我乡优先安排生活口粮和安居分配的落实。
三、领导干部队伍建设和组织方面
1、今年我乡顺利完成了乡党委换届工作，选出了新一届具有充满活力，工作责任心强，在群众中具有一定威信的领导班子，班子内部讲团结，顾大局，畅通班子内部之间的沟通渠道，在基层党组织中全面实行党务政务公开，切实保障党员民主权利。
2、为了确保我乡每一名干部人人有事做，事事有人管，打破权事都在书记乡长，其他干部无权也无事做的那种风气。我乡按照有关县委文件和干部设岗定责具体要求，对我乡干部和全乡工作进行具体分工、明确职责、交叉工作，做到岗位明晰、职责清晰、人人有事做，事事有人管，保证每项工作按时按量完成。落实措
施到位，真正做到干部压担子，挑重任，放权力，让他们也学会怎样跟群众打交道、办事情，积累更多的基层经验和尽快培养成长。
3、对大学生村官的管理在工作上乡干部一样，岗位有职责、工作有事干、年终有考核、生活上同等对待。并安排设岗交叉工作，培养大学生村官在各个方面的工作能力。
4、开办和扩大小灶，种植大棚温室蔬菜，逐步改善和解决乡干部生活条件。
5、今年召集村支部副书记及一名委员职进行为期三天的培训，主要培训村级党建工作和村两委换届工作方面。建立健全村级后备干部培养选拔的信息档案库。
6、依照工作进度将工作的具体情况通报、上墙等方式进行公示。让每一民干部职工、党员、群众在第一时间了解党务、政务工作。真正做到党委政府工作公开化、透明化，实实在在踏踏实实为群众办事。并对村务公开工作进行了规范化，提高村级管理水平。
7、建立“三会一课”制度，不定期安排会议。发现存在的任何问题随时、及时安排会议。这种安排下的会议内容较少，问题清楚明了。工作任务易安排规划，事半功倍。
8、建立学习型党组织，定期对中央、自治区、地区的文件、领导讲话进行学习。开展对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观等理论著作的学习。引导我乡党员、干部增强党的意识、责任意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操，保持昂扬奋发的精神状态。
四、党员队伍建设方面
1、按照三个培养的要求，把发展党员工作放在之重。将党员花名册细分。在学校和各村建立党组织，并按党组织建立党员花名册，并归档上墙。我乡今年培养和发展预备党员转正12名、积极转入预备党员10名、吸收入党积极分子18名，其中男11名，女7名。新吸收的积极分子大部分为小学文凭，全部识字，均有致富心愿并有5名致富能手，都为青年壮年。对我乡健全村级后备干部培养选拔的信息档案库有了很大的帮助。
2、建立帕江乡党员对口帮扶联系点工作制度，有计划地开展党员对口帮扶工作，积极调动机关党员干部对村级工作的支持和帮助。2011年乡支部上交困难党员捐款3440元，帮助3名困难党员家庭的劳力工长期在扎布耶锂棚矿点安排劳务输出，创收每户一万多元的现金收入。积极用好管好农村党员干部现代远程资源的利用，要求两个村每月必须组织开展一次学习活动，加强了对党员的管理，我乡基本上健全了党员信息档案工作，并实行动态化管理，专门有一名干部负责此项工作。
3、加大力度，改善基层党建工作条件。乡党委高度重视村级党建工作开展活动场的设施设备，国家投资各村都有活动的房屋，但里面几乎都是空的，为此，我乡通过积极争取，多方筹集筹资金10万余元，乡政府拿出2万多元，专门解决我乡6个村委会房屋里面办公设施设备，现已全都配齐，村委会的生活和办公执政环境得到了极大的改善。
4、在各村推行“四议两公开”工作法，不断完善基层党组织民主决策议事机制。将机制上墙、翻译成藏文，向群众发放。加大宣传力度，让所有牧民群众了解议事机制，并发表个人意见见解。建立工作法制度开展“议事恳谈”活动，和群众近距离的交流，并听取群众意见，解决群众困难。在实施过程中，村民积极踊跃，活动进展顺利。
5、经常关心爱护“三老人员”及时发放生活补贴及各种慰问金，发放60和90周年三老大庆慰问金7600元，发放三老补助1100元，发放困难党员补助金1512元，各项惠民政策宣传落实的同时，及时上报符合条件人员的基本情况。
四、顺利完成村“两委”换届选举工作。
由于村“两委”换届选举工作政策性强，涉及面广、工作量大、时间紧、任务重、要求高。为此我乡党委政府高度重视此项工作，把此项工作作为今年我乡的重要工作。
首先成立换届选举领导机构和组织机构。制定切实可行的换届选举工作方案，重点抓好软弱涣散村的整治工作。
其次切实做好做强宣传发动和人员培训工作，帮助村委做好村财务清理工作。选好配强村支部书记和村委会主任，严格按照法定程序改善村两委班子结构。 确定村两委班子的人选，认真做好选民登记工作。积极推进村党支部书记和村委会主任“一肩挑”，“两委”班子交叉任职的工作方案。通过我乡不懈的努力，最终顺利地完成了村“两委”的选举工作，按乡党委的意图选出了团结协作，风清气正的新一届村党支部。新“两委”班子保证了团结、合作。有干事创业的目标，战斗力强。
二、 取得的经验和下步工作打算
回顾今年以来党建工作，我们有以下体会：
一是必须坚持县委的领导，保持正确的政治方向，是我们搞好党建工作的政治保证。
二是围绕县委，政府的工作思路，与时俱进，开拓创新，促进经济社会又好又快发展，是搞好党建工作的根本目的。
三是不断创新载体，加强党员干部教育管理，提高党员干部素质，是搞好党建工作的关键。
四是层层签订党建工作目标管理责任，实行党员量化目标管理，是搞好党建工作的重要措施。
在取得成绩的同时，我乡党委也清醒的认识到，离上级的要求相比，还存在一定的差距。主要表现在班子整体对工作创新能力和工作思路上有待于加强，党员先锋模范作用和促进牧民增收办法上还需下功夫，村级组织建设后劲不足。个别支部核心作用不明显，工作缺乏活力。在下步工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作的落实。