会计师事务所辞职报告

篇一:会计辞职信范文

会计辞职信范文

敬爱的xxx/xxx:

你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。在xxxx学习与工作的这些日子里,我学到的不仅是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的态度。虽然,我大学所读专业与公司业务大多相关,但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢。我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的发展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因,父母为我安排了另一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑,所以我决定辞职。

我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。

在xxxx的日子,我学到了许多,很感谢xxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验,希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!

此致

敬礼!

尊敬的公司领导:

您好!

回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入XX公司工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事XX行业工作的激情已经大不如前,按照我目前的状况下已无法完成公司的托付,未了不给公司造成不必要的损失,所以我决定提出辞职,请您支持。

公司目前正处于用人之际的时候,对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

年月日

篇二:审计实训题目

审计实训题目

实训1——注册会计师职业道德规范——独立性实训

1.林芝是审计客户商夏股份有限公司的小组成员,现持有商夏公司的股票1000股,市值约6000元。由于数额较小,林芝未将该股票售出,也未予回避。(1)是否对独立性造成威胁?(回答“是”或“否”);

(2)简要说明理由;(3)若影响独立性,事务所可采用下列哪些措施消除这种威胁或将其降至可接受水平?

A 要求林芝将所有的股票处置 B 要求林芝将所持有的股份数变少,如降至持有100股

C 将林芝调离鉴证小组 D 拒绝执行该审计业务;

(1)是否对独立性造成威胁?(回答“是”或“否”) 是

(2)简要说明理由:林芝持有该公司的股票,影响独立性。

(3)可采用哪些措施消除威胁?(用选项,不带空格符)AC

2.张文持有天信物业的小额共同基金,2008年初,张文加入该物业公司的审计小组。

问:(1)张文与客户是否发生经济利益关系?是

(2)经济利益是直接的还是间接的?间接

(3)这一情形是否损害独立性?否

3.华兴会计师事务所由于扩大业务规模,于2005年向中国工商银行南联支行借款500万元,且对公司具有重要性。今年5月份,该所接受了南联支行的审计业务。

(1)这一情形是否损害独立性?是

(2)可采取“请会计师事务所以外其他注册会计师复核已做工作”这一措施来防范这一威胁吗?答:可以

4.黄辉是加达会计师事务所的职员,同时兼职在明信证券公司做税务咨询顾问,一般都是向明信公司提供最新税法变化,讲解税法知识及避税手段等,但是不参与该公司的管理决策过程,今年加达会计师成立了黄辉在内的审计小组对明信证券进行审计。

(1)黄辉的存在是否损害独立性?否

(2)简要说明理由:由于他从事的是税务咨询顾问,没有利益关系

5. 正大会计师事务所的审计客户之一是天兴销售公司,该事务所自主开发的内部控制软件是由该销售公司代理销售的,针对上述情况,

(1)正大会计师事务所是否出现了威胁独立性的因素?是

(2)若独立性受到威胁,采取哪些措施可以降低其影响?ABC

A. 会计师事务所终止该经营业务

B.会计师事务所降低经营关系的重要性,使经济利益不重大,经营关系明显不重要

C.拒绝执行该鉴证业务

D.出具非标准审计报告

6. 李鑫注册会计师2009年5月接受事务所指派,参加北方银行2008年度财务报表的审计项目。李鑫注册会计师的妹妹在该银行担任财务助理。

问:(1)是否威胁独

会计师事务所辞职报告

立性?是(2)威胁主要来自于哪个方面?李鑫的妹妹

(3)可采用下列那种方式降低这种威胁?A

A 将李鑫调离该项目组 B 让李鑫不处理其妹妹负责的领域

C 让其他人复核李鑫工作D 事务所拒绝承接该业务

7. 夏兵原来是光达会计师事务所的项目经理,在事务所工作了5年以后,于2008年2月跳槽到海天公司任财务总监,光达事务所考虑接受海天公司的2008年财务报表的审计委托,这一情形的防范措施可能有? ABC

A委派更有经验的人来进行该项审计 B请其他注册会计师复核工作或提供建议

C进行业务质量控制复核 D针对这一情况与公司管理层沟通

8. 康安保险公司于2008年10月聘请正和会计师事务所为其做资产评估业务,张平为资产评估业务的项目负责人。2007年,张平担任康安保险公司报表审计的项目负责人。

问:(1)资产评估业务与审计业务是否相容?否 (2)必须调离张平吗?是

9. 注册会计师王可2007年来一直是北方银行年度财务报表审计业务的项目组成员。王可于2008年5月1日兼任北方银行的董事,则

问:(1)是否威胁独立性 ? 是

(2)有无防范措施?若无防范措施,则事务所应采用何种方式?无,不让王可负责审计业务。

10. 南方银行拟公开发行股票,委托华夏会计师事务所审计其2007年度和2008年度的会计报表。双方于2008年底签订审计业务约定书。

假定华夏会计师事务所及其审计小组成员与南方银行存在以下情况哪些是损害独立性的?(1、3、4)

(1)审计业务约定书约定:审计费用为1 500 000元,南方银行在华夏会计师事务所提交审计报告时支付50%的审计费用,剩余50%视股票能否上市决定是否支付。

(2)2007年7月,华夏会计师事务所按照正常借款条件和程序,向南方银行以抵押贷款方式借款10 000元,用于购置办公用房。

(3)华夏会计师事务所的合伙人李峰注册会计师目前担任南方银行的独立董事。

(4)审计小组成员王康注册会计师自2006年以来一直协助南方银行编制会计报表。

(5)审计小组成员李非注册会计师的妻子自2007年以来一直担任南方银行的柜台终端记录文员。 实训1——注册会计师职业道德规范——职业道德其他原则实训

1. 李凌以前和他的同事审计过许多国有企业。他计划与其他注册会计师联系,请他们帮忙介绍更多这种类型的工作,他打算付给每个介绍人2000元的介绍费。请问他的举动是否违反了注册会计师职业道德,并解释其原因。(是,不得为招揽业务支付佣金,违反职业道德。)

2. 光大会计师事务所由于规模较小,人才不完备,所以尚未取得证券和期货从业资格,但是客户之一友华有限公司于2008年12月将发行可转换公司债券。

(1)光大事务所在哪方面可能违反职业道德准则? 专业胜任能力尚不足

(2)光大事务所可采取什么措施来遵守职业道德准则? 不接受客户业务

3. 天达会计师事务所于2008年负责审计鑫源电子厂的财务会计报表年报,他的另一客户天方晶体管厂是鑫源电子厂的长期供应商,但是电子厂以该厂供货质量残次,出现了很多废品为由,拒不付款,天方晶体管厂就向天达会计师事务所索取鑫源电子厂2008年的存货盘存表,天达会计师事务所答应了这一要求,并索取了追回货款10%的费用。

(1)该所在哪个方面违反了职业道德规范? 保密

(2)注册会计师在下列哪些情况下出现上述状况不算是违反职业道德规范? (ABD)

A 取得客户的授权 B向监管机构报告发现的违反法律的行为

C在与客户相关的诉讼中做为法律依据 D接受同业复核

4. 华天会计师事务所鉴证小组在讨论对其客户远达商贸有限公司收费时,出现了下列争议,试说明这些看法正确与否,并简要阐述理由。

(1)李光认为:远达公司由于规模较小,大部分是手工记账,要查单据、核对报表、重新计算总账的正确性,花费人力较多,可以适当提高收费。(是,人力成本较高,收费适当提高)

(2)张芳认为:远达公司存货的大部分是生鲜食品,其质量变动很快,资产负债表的存货项目有很大的不确定性,而远达公司的资产中存货占了60%,风险较大,承担责任较多,可以适当提高收费。 (是,变动风险较高)

(3)李正认为:由于远达公司的存货计量方法有多种,我们可以帮助他们采用合适的计量方法,使得本年利润下降,减少纳税,鉴于此,我们可以收取他们少纳税款的10%左右作为劳务费。

(否,注册会计师不得或有收费)

(4)王新认为:现在民营企业都在首发上市,我们可以建议远达公司也尝试一下,如果我们审计后,他们达到了上市标准,可以收取100万的额外服务费用。(否,注册会计师不得或有收费)

5. 远发远洋货运公司在2008年5月进行了有限责任公司向股份有限公司的转换,请正达会计师事务所做了资产评估及验资证明,并于2008年11月首发上市,由于上次合作十分愉快,年底时,又委托正达会计师事务所进行年报的审计。问正达会计师事务所是否应该承接该业务,简要说明理由。

答:否,审计业务与资产评估不相容

6. 下面是一些会计师事务所的宣传册中的部分语言,说明这些说法是否恰当得体:(否、否、是、否)

(1)明发会计师事务所:“明发会计师事务所,查账全靠我”。

(2)捷达会计师事务所“本所与税务局,财政厅具有很好的关系,选择了本所,选择了便捷”。

(3)旺达会计师事务所:“本所现已正式更名为旺达会计师事务所,同时搬迁至远洋大厦,欢迎新老客户光临”。

(4)正信会计师事务所:“本所业务精良,人才丰富,博士20名,研究生百余名,是本地一流的会计师事务所”。

7. 新天地公司委托华东会计师事务所对其2008年度财务报表实施审计,华东会计师事务所在接受委托之前,了解到公司2007年度财务报表是由正大事务所审计的,并出具了无保留意见的审计报告。 问:(1)华东会计师事务所要不要与正大事务所所进行沟通? (要)

(2)如果需要沟通,沟通的内容有哪些?(ABCD)

A 是否发现管理层存在诚信方面的问题;

B 在重大会计、审计等问题上存在的意见分歧;

C 关于管理层舞弊、违反法规行为以及内部控制的重大缺陷等问题;

D 导致被审计单位变更事务所的原因。

实训二——注册会计师执业准则——鉴证业务类型实训

1. 指出下列哪些属于鉴证业务报告?(用选项表示) ABD

A审计报告(无保留意见) B验资报告 C代编财务报表业务报告 D审阅报告

2. 请根据背景资料指出哪些属于鉴证业务报告? ABCD

A 审计报告B审阅报告 C内部控制审核报告D审计报告

3.请根据背景资料指出哪项属于财务报表审计业务报告? B

A验资报告B审计报告 C审阅报告D基本建设工程决算审核报告

4.下列是三个和发会计师事务所的业务报告,如果会计师张平不愿意承担太多责任,那么在你看来,他通常最愿意出具下面业务报告中的哪一种? A

A审核报告 B验资报告 C审计报告

5.立信会计师事务所认为,社会公众、政府等很多关于企业的信息是通过会计师事务所出具的业务报告获得的,而没有其他的渠道了解企业的信息,该所的看法虽然具有片面性,但是有些直接报告业务确实是符合该所的看法,下面的报告中,哪个验证了这一看法? A

A验资报告 B审计报告 C审阅报告

6.注册会计师王平认为,社会公众、政府等很多关于企业的信息是通过会计师事务所出具的业务报告获得的,而没有其他的渠道了解企业的信息,该看法虽然具有片面性,但是有些直接报告业务确实是符合该注册会计师的看法,下面的报告中,哪一个验证了这一看法?A

A验资报告B审计报告C审阅报告

7王强是中信证券的基金经理,他刚刚看上两家公司的股票,由于初次接触这两家公司,他对二者的财务状况和经营状况都不了解,他决定信赖会计师事务所的报告来决定投资于哪家公司,同等条件下,你认为王强选择哪家公司承担的风险较小(即哪家的会计师事务所报告给予的保证程度较高)?A

A 华源股份有限公司B易天股份有限公司

8以下两份报告,保证程度较低的是?A

A审阅报告B审计报告

实训三——审计目标-管理层认定

1. 请选择下列具体的认定为与所审计期间各类交易和事项相关的认定:

A发生 C完整性 D准确性 E截止 F分类

2. 以下有四组审计程序,分别把它们与相应最重要的审计目标对应起来(单选):

(1)从销售发票检查至销售合同和发运凭证。

(2)以应收账款明细账为起点,检查有关合同,确定是否已经贴现、出售或质押。

(3)选取发运凭证,追查至销售发票和银行存款日记账、应收账款明细账;选取销售发票,追查至发运凭证和银行存款日记账、应收账款明细账。

(4)检查期后已收回应收账款情况;分析应收账款账龄,确定坏账准备计提是否适当。 审计目标:

A、计价和分摊 B、完整性 C、权利和义务 D、存在

(1)的审计目标D (2)的审计目标C (3)的审计目标B (4)的审计目标A

3. 下列具体审计目标,要实现给出的财务报表认定中的哪项认定:

具体审计目标:

(1)公司对存货均拥有所有权。

(2)记录的存货数量包括了公司所有的在库存货。

(3)已按成本与可变现净值孰低法调整期末存货的价值。

(4)存货成本计算准确。

(5)存货的主要类别和计价基础已在财务报表恰当披露。

财务报表认定:

A、发生以及权利和义务 B、完整性

C、分类和可理解性 D、准确性和计价

(1)实现的认定A (2)实现的认定B (3)实现的认定D (4)实现的认定D (5)实现的认定C

4. 请指出下列哪些认定类别分别与固定资产、公允价值变动损益相关?

A、发生 B、权利和义务 C、完整性 D、存在

E、准确性 F、截止 G、分类 H、计价和分摊

(1)与固定资产相关BDCF (2)与公允价值变动损益相关ACEFG

5. 某公司资产负债表反映的存货资料如下:

存货余额 3450000.00

减:存货跌价准备 90000.00

存货账面价值 3360000.00

问题:管理当局对其所编制的会计报表,作了哪些方面的认定?

A、存在;B、权利和义务;C、完整性;D、计价和分摊;E、分类和可理解性;F、准确性和计价作了5项明确的认定:

(1)存货是存在的;

(2)存货跌价准备正确估价为90000元;

(3)存货的账面价值是3360000元,且计算是精确的;

(4)列示在报表上的存货数额是截止到资产负债表日;

(5)在财务报表附注中列报的存货是恰当的

(1)的认定A (2)的认定D (3)的认定D (4)的认定F (5)的认定E

实训三——审计目标-审计目标与财务报表认定的确定

1. 写出与营业收入的审计目标相对应的“与所审计期间各类交易和事项相关的认定”。

确定利润表中记录的营业收入是否已发生且与被审计单位有关(发生)

确定所有应当记录的营业收入是否均已记录(完整性)

确定与营业收入有关的金额及其他数据是否已恰当记录(准确性)

确定营业收入是否已记录于正确的会计期间(截止)

确定营业收入是否已按照企业会计准则的规定记录于恰当的账户(分类)

2. 写出与固定资产的审计目标相对应的“与期末账户余额相关的认定”。

资产负债表中记录的固定资产是存在的(存在)

所有应记录的固定资产均已记录(完整性)

记录的固定资产由被审计单位拥有或控制(权利和义务)

固定资产已按照企业会计准则的规定计算折旧并做出账务处理(计价和分摊)

3. 写出与列报和披露相关的审计目标相对应的“与列报和披露相关的认定”。

披露的交易、事项等已经发生且与被审计单位有关(发生及权利和义务)

应当披露的事项有包括在财务报表中(完整性)

财务信息已被恰当地列报和描述且披露内容表述清楚(分类和可理解性)

财务信息和其他信息已公允披露且金额恰当(准确性和计价)

实训三——审计目标-审计目标实训

1. 某注册会计师在审计过程中发现了销售发票及出库单,但是追查却无相关凭证亦无明细账登记,追查

至主营业务收入总账仍发现无该笔记录。与哪个科目相关?违背了哪项认定?

相关的科目(与营业收入有关) 违背的目标(违背了完整性认定)

2. 王琳在审计广林股份有限公司时发现2010年12月5日的一笔营业收入有明细账,相应的记账凭证,

但无出库单和发票,判断其违背了那项目标?

违背的目标(发生)

3. 王华在审计东林股份有限公司过程中发现一笔交易:记账凭证如背景单据所示,请指出该检查过程中

发现企业违背了营业收入的哪项目标?B/准确性

4. 注册会计师王亚宁在审计北京东方家具有限公司时,发现了一笔销售业务的销售单、增值税专用发票、

银行进账单为2010年12月27日,记账凭证、营业收入明细账为2011年1月3日。该公司管理的认定影响营业收入的哪个目标?C/截止

5. 注册会计师李傲在审计南方海洋公司时,发现了如下所列单据:函证结果回函和应收账款明细账,但

是两者不符,问:此种情况影响期末应收账款余额的哪项认定?D/计价和分摊

6. 注册会计师许渊在审计中国达信责任有限公司时,发现存货中一笔存货有入库单、存货明细账,但无

销售方的增值税专用发票抵扣联和发票联,只有寄售商品合同。问该公司了违反了关于存货期末余额的哪项认定?A/权利和义务

7. 背景单据是大华会计师事务所对奇强股份有限公司审计时的两张单据,其中可以看出:存货盘点表比

存货明细账多出D型冰箱20台,问:奇强股份有限公司违反了关于期末余额的哪项认定?C/完整性 8. 天兴股份有限公司计划科的固定资产验收单见原始单据,但是在折旧的计算过程中累计折旧计算错

误,原应按10年计算,而折旧却按20年进行折旧。问:该错误违反了与期末余额相关的的哪项认定?B/计价和分摊

9. 新中大股份有限公司一借款合同和资产负债表,假设其他借款合同都在资产负债表中列示正确,那么

根据这两张单据,你认为管理层违反了关于列报的哪项认定?C/分类和可理解性

10. 新中大股份有限公司的资产负债表和会计报表附注的部分项目如截图所示,针对存货项目而言,至少

说明了管理层的哪项认定是完整的?C/与列报和披露相关的认定

11. 恒盛会计师事务所在审计各个公司时,出现下列事项:事项(1):华北股份有限公司:根据所给的

服务业普通发票、记账凭证、转账支票存根。影响管理费用哪项认定?事项(2):大发股份有限公司:根据所给的存货监盘表、存货明细账。根据你所发现的问题回答:影响期末存货余额的哪项认定? 事项(3):大发股份有限公司:发现一抵押合同。但是会计报表附注中没有对这一抵押合同有所提及。影响与列报相关的哪项认定?事项(1)截止 事项(2)存在 事项(3)完整性

实训四——审计证据与审计工作底稿——审计证据的充分性与适当性实训

1. 望中股份有限公司销售部经理李清华01月份刚上任,原经理施雷是由于业绩压力而辞职,则选择应

收账款进行函证最恰当的是哪个选项?C企业询证函

2. 审计过程中,中信会计师事务所发现开元股份有限公司记录的2010年12月24日的一笔应收天兴股

份有限公司的账款,如记账凭证所示,现追查发现2011年1月3日有一张银行进账单,相互核对可以得到下列与2010年12月31日应收账款相关的哪些认定?A存在B准确性与计价

3. 天发股份有限公司2010年7月1日销售一批货物给新天地股份有限公司,2010年12月31日未取得

销售款,公司计提了10%的坏账准备,为获取与坏账准备计价有关的审计证据,采用哪项措施最有效?C检查日后收款情况

篇三:会计事务所人事制度

会计师事务所人事管理制度

□ 总则

第一条 为规范本所的人事管理,特制定本规定。

第二条 本所员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、请假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外,皆按本规定办理。

第三条 本所自总经理(副总经理)以下工作人员,均称为本公司职员。

第四条 本所各级员工,均应遵守本规则各项规定。

□ 聘用

第一条 本所所需员工,一律公开条件,向社会招聘。

第二条 本所聘用各级员工以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作者为原则,但特殊需要时不在此限。

第三条 新进员工的聘用,根据业务需要,由管委会统筹计划。

第四条 本所各级员工必须具备以下资格,才能聘用:

(一)副总经理以上职位,必须具备大学本科以上学历,熟悉业务、具有5年以上实际工作经验,年龄在35岁以上。

(二)部门经理,必须具备大专以上学历,熟悉业务,具有两年以上实际工作经验,年龄在25岁以上。

(三)一般职员,大专以上学历,其条件符合职务和工作要求。

第五条 本所特勤人员(司机、保安、打字员),必须具备下列资格,经考试合格,才能聘用:

(一)司机 有汽车驾驶执照,并具有两年以上实际工作经验。

(二)保安 身高1.72M以上,有安全保安知识和实际工作经验。

(三)打字员 擅长中英文打字,有实际工作经验。

□ 试用及报到

第一条 新聘用人员应试用合格才试录用,试用期为三个月,期满合格者方予录用为正式员工。

第二条 员工在试用期内品行和能力欠佳不适合工作者,可随时停止使用。

第三条 员工录用前应办理报到手续,并按规定时间上班。

(一)填写个人履历表;

(二)交登记照片5张;

(三)交身份证复印件1份;

(四)学历证。

□ 保证

第一条 本所员工均应觅妥保证人,保证其在本所服务期间遵守本所一切规章。新进员工于办妥保证手续后才能报到。前项保证手续及保证人责任均按保证书及保证规约执行。

第二条 本所员工保证人(以下简称保证人)以具有下列资格之一,经本所认为适当者。

(一)团体保 资本充实经合法登记有案的工厂或商号;

(二)个人有正当职业,在社会上有相当信誉及地位的人士。但被保人的配偶或直系亲属或本所管委会现职人员均不得为保证人。

第三条 本所员工经管现款、实物等人员,其保证人应为相当的团体保。

第四条 被保人如有下列各款事情之一者,保证人应负一切赔偿责任,并负责代被保人办理离职手续。

(一)违反本所规章或营私、舞弊、盗窃及其它不法行为致本所蒙受损害者;

(二)贪污公款挪用公物者;

(三)弃职潜逃者。

第五条 保证人的职业或住址如有变更时,应由保证人或被保人以书面通知本所办理更正。

第六条 本所员工如因职务变更对原保证人认为不能承担保证责任时,被保人应随时另觅妥保证人。

第七条 保证人如因故欲退保或因其他事故丧失其保证资格时,应立即以书面通知本所,由被保人另觅新保证人办妥换保手续,发还原缴保证书后方得解除保证责任。

第八条 本所员工的保证人如发现不妥时可随时通知被保人限期换保,在换保期间如有必要可暂停其职务,待换保手续办妥后才准许复职。

第九条 本所对员工的保证人如发现不妥时可随时通知被保人限期换保,在换保期间如有必要可暂停其职务,待换保手续办妥后才准许复职。

第十条 本所员工离职,经办妥移交手续后6个月内未发现任何弊端时才发还保证书解除保证人的保证责任。

□ 职务任免

第一条 各级主管职务的委派分为实授、代理二种。

第二条 职务的任免除依章程项目须由管委会核定者外,各单

位主管如认为有必要时可填具调派意见表呈总经理核定任免。

第三条 职务任免经核定后由人事部门填发人事任(免)令。

第四条 职务委派经核定后准支职务加薪,其数额另行决定。

□ 迁调

第一条 本所基于业务上的需要,可随时调动任一员工的职务或服务地点,被调的员工如借故推诿,概以抗命论处。

第二条 人事异动依员工的个性、学识和能力,力求人尽其才以达到人与事相互配合。

第三条 奉调员工接到调任通知后,应及时办妥移交手续就任新职。

第四条 前项奉调员工由于所管事物特别繁杂,无法如期办妥移交手续时,可酌予延长,最长以5日为限。

第五条 奉调员工离开原职时应办妥移交手续,才能赴新职报到,不能按时办理完移交者呈准延期办理移交手续,否则以移交不清论处。

第六条 调任员工在新任者未到职前,其所遗职务可由直属主管暂代理。

□ 解职

第一条 本所员工的解职分为“当然解职”、“自动离职”、“辞职”、“停职”、“资遣”及免职或解雇六种。

第二条 本所员工死亡为“当然解职”。“当然解职”得依规定给恤。

 第三条 本所员工到规定的职龄后,为自动离职,其办法另定。

第四条 本所员工自请辞职者,应于请辞日30天前以书面形式申请核准,在未奉核准前不得离职,擅自离职者以旷工论处。

第五条 本所员工有下列情况之一者可命令停职

(一)保证人更换期间,所属一级单位主管认为必要停职者;

(二)因病延长假期超过6个月者;

(三)触犯法律嫌疑重大而被羁押或提起公诉者;

第六条 命令停职者。遇到下列情况,酌情予以处理

(一)因换保停职者,自停职日起15天内未办妥换保手续者,予以免职或解雇。

(二)因病命令停职者,自停职日起6个月内未能痊愈申请复职者资遣或命令退休。

(三)因案命令停职者,经判决为有期徒刑以上者免职或解雇,但侦查处分诉或判决无罪确定后,可予复职。

第七条 本所员工于停职期间,停发一切薪津,其服务年限以中断计。

第八条 本所因实际业务需要或资遣有关员工,其办法另定。

第九条 本所员工离职,除“当然解职”及“命令解职”未能办理交接手续者外,均应办理交接手续,经各部门接交人签准后才能离职。

□ 服务

第一条 本所各级员工应遵守本公司一切规章及公告。

第二条 本公司员工应接受上级主管的指挥与监督,不得违抗,如有意见应于事前述明核办。

第三条 本所员工应尊重本所信誉,凡个人意见涉及本所方面