篇一：国土资源局党组开展“7.19”专案等典型案例警示教育活动专题报告
自开展“7.19”专案等典型案例警示教育活动以来,我局认真按照县委的统一部署和要求,高度重视，精心策划，周密部署，扎实开展，采取一系列措施，抓学习、抓查摆、抓落实，较好地完成了各项工作任务，现将活动开展情况总结如下。
一、 成立领导小组，制定实施方案
8月14日，我局召开了党组会议，专题研究部署警示教育活动。成立了以党组书记、局长为组长，三位副局长为副组长，各科室长、各基层所所长为成员的“7.19”专案警示教育活动领导小组，领导组下设办公室为具体办事机构，负责教育活动的具体工作。结合我局 。
求上来，加强思想品德修养，构筑拒腐防变的牢固思想防线;二是在实际工作上，要提高抵御各种诱惑和考验的能力，进一步完善工作流程和制约机制，从具体的业务入手查摆存在的问题并切实加以整改;三是认真开展厉行节约，促进机关作风建设，达到通过活动促进工作的目的。
三、 营造浓厚氛围，认真组织学习
为使警示教育活动取得实效，我局创新方式，营造浓厚的学习氛围，增强活动的效果。充分利用信息资源优势，在局网站、办证大厅上开辟了警示教育活动专栏，将警示教育活动方案、整改方案、学习材料、工作动态以及制度建设等内容进行公布，既便于每位干部学习，同时也及时对外宣传我局活动的开展情况。
活动期间全局党员干部充分利用“7.19”专案等重大典型案件，认真开展警示教育，从中汲取教训，明辨是非，认清危害，引以为鉴，进一步增强了遵纪守法和廉洁勤政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。结合思想和工作实际，围绕“王多邦为什么由一名县委书记堕落成腐败分子，他在何种情况下、在哪些环节和问题上走上了违纪违法的道路，要从中汲取哪些教训”认真进行讨论。并采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全体干部职工学习了“八荣八耻”社会主义荣辱观、《云南省公务员八条禁令》、《党章》等。每位党员干部都能端正学习态度，合理安排时间，认真学习有关党风廉政建设和反腐败工作的论述，结合自身工作实际撰写了一篇心得体会，谈思想，谈认识，谈体会，达到了预期的学习效果。
四、 认真查摆问题，切实落实整改
为找准在党风廉政反腐倡廉工作中存在的问题，我局坚持做到组织查摆和个人查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合。一是组织被征地农民、办证服务对象等群众代表召开了征求意见座谈会，听取群众对我局机关工作人员廉洁自律方面的意见和建议，与会人员既充分肯定了我局在反腐倡廉方面取得的成绩，也从进一步加强党风廉政建设、规范办事程序、提高工作效率等方面，提出宝贵的意见和建议。
篇二：“学案件、讲操守、防风险”主题警示教育活动教育心得体会
“学案件、讲操守、防风险”主题警示教育活动教育心得体会
近期，根据总、分行《关于组织开展“学案件、讲操守、防风险”主题教育活动通知》得要求，通过分行组织参观阿拉善盟警示教育基地、律师讲解案例、观看警示教育片等方式。让我思绪万千，心情非常沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来，真是痛心疾首，既有对他们所犯罪行给我行财产和声誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺乏法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。
一、必须加强各级的防范责任。在这些案件中，内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的因素是作案者能违反制度，逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工，任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的一个重要课题。
二、必须实施严密细致的防范教育，教育员工诚信做人，认真贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际，有针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识。在教育中，既要进行政治、法制、规章制度教育，又要进行职业道德、思想品德、家庭美德教育，既要进行防范形势教育，又要进行预案演练和警示教育，既要克服形式主义，又要注重教育的实效，只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。
三、必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能停止于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三条防线的监督制约必须完善，科学严密的业务操作规程必须制订，自律监管体系必须有效建立。因为监督一动真格，作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则，监督流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。
俗话说：覆水难收。员工应在做每一笔业务是要控制好风险，要以清醒的头脑面对。一失足成古恨，不要轻易以身试法，否则监狱的大门将为你敞开;而领导要当好优秀的“领头羊”，要真正实现领导的管理价值。领导与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高。双管齐下，那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。
篇三：中共贡井区桥头镇委员会关于“违规发展党员”案例警示教育专题情况汇报
中共贡井区桥头镇委员会
关于学习“违规发展党员”案例警示教育专题
情况汇报
按照贡委组通[2014]19号文件的相关要求，我镇结合实际，落实措施，有针对性地开展党员发展工作的警示教育、业务培训及自查自纠。现将有关情况汇报如下：
一是加强警示教育，构筑据腐防变的思想防线。7月11日上午，镇党委集中组织开展了由镇党委书记、副书记及党务干部和10个党支部的书记组织委员参加的“违规发展党员”案例警示教育。镇党委副书记、纪委书记林艳以富顺县互助镇“伪造档案发展党员”典型案例进行“以案说法”。通过警示教育让镇、村两级党务工作者意识到严重违法违纪案件的教训是深刻的、影响是深远的、后果是严重的，让广大党务干部坚定理想信念，提高自我警省能力，从反面教材中汲取教训，从点点滴滴中严格要求自己。
二是开展自查自纠、以身作则，永葆公仆本色。2014年6月我镇计划发展党员7名。截止目前，我镇对入党积极分子培养教育情况是否落实，党员发展审查程序环节是否规范、相关人员工作作风是否公正严谨等严格进行自查自纠，针对个别党支部发展党员材料不够规范，提出整改措施，完善资料。目前，镇党委没有接到群众反映党员发展相关工作
人员作风问题。同时，镇党委还要求各位工作人员以此次自查自纠为契机，以身作则，带头廉洁自律、模范遵守党的政治纪律、自觉接受监督，永葆公仆本色。
三是加强培训，提高党员发展工作水平。发展党员工作水平的高低很大(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:关于案例警示篇题目)程度上取决于党支部班子成员素质的高低。镇党委于7月中旬再次对各党支部支部书记和组织委员进行了党员发展工作业务培训，重点学习了《中国共产党发展党员工作细则》，要求参培人员认真学习掌握党员发展工作的程序，吃透有关党员发展规定的精神，不断提高党员发展工作水平，增强新形式下党员发展工作中解决新情况、新问题能力。
2014年7月25日