一、抓学习，提高领导班子和广大职工的政治理论和业务素质
一是我司党委根据党和国家不同时期的形势通过开展各类主题的“四好”领导班子创建和十七大、科学发展观等学教活动，抓了党员干部和广大职工的政治学习，使企业班子的领导作用充分彰显，党、政、工班子的凝聚力和向心力显著增强，广大职工群众的创造力充分发挥。二是采取补、报学费，远程教育，集中培训，“请进来与走出去”等办法对公司的中层以上领导干部、部分业务骨干、工程技术人员、特殊作业人员等进行业务培训教育。他们的业务素质和工作能力。
二、开展“党建领航”等活动，促进企业又好又快发展
在党员职工中开展了“立足岗位做奉献，勤奋敬业促发展”、“爱企增效，人人有责”、继续解放思想，谋求企业更大发展”等活动使公司的经济和社会效益连年攀升，建安产值连续两年均在亿元以上，全员劳动生产率达到了全员劳动生产率为122899元/人·年。公司被中国质量管理中心授予“全国质量管理先进企业”和“国家AAA级重质量、守信用企业”，被全国高科技建筑材料质量管理中心授予“全国首批质量创新型施工企业”，被***建筑业联合会授予“***省优秀施工企业”。被***市人民政府授予“安全生产先进单位”，被***市建设集团公司授予“先进基层党组织”、“先进单位”、“先进基层工会组织”等。
三、以关心职工生活为主抓手，促进企业持续、健康、稳定发展
一是坚持在酷暑盛夏慰问职工;二是采取自建、争取廉价廉租房，尽最大努力解决职工的住房困难问题;三是坚持“三必访”的传统做法对生病住院、家庭变故的职工进行了看望和慰问;四是在春节等重大节日,筹集一定资金对老干部、军转干部、困难职工进行了慰问;五是为家庭生活困难的职工家庭申请、办理了城市低保。六是按时足额交纳公司职工的社会养老、医疗保险;七是逐年提高职工工资和福利待遇。八是对来访职工，热情接待，耐心说服，对他们在思想予以劝导，生活予以关心。通过这些实际行动，不但解决了职工群众的生活困难和问题，为他们送去组织的关怀与温暖，而且密切了党群、干群关系，增强了职工队伍的凝聚力和向心力,促进了企业的和谐、稳定与发展。