【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。以下是整理的物控主管个人简历，仅供参考！
基本信息
姓名：岑先生
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：湖南-郴州
年龄：34
身高：165cm
现所在地：广东-东莞
希望地区：广东-东莞
希望岗位：物流/采购类-其他相关职位
寻求职位：仓储主管、物控主管
待遇要求：可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
1996-09～1999-07郴州创业专修学院应用电子技术大专
培训经历
2005-01～2005-05智通人才培训中心物流助理物流师职业资格证
2004-08～2004-09智通人才培训中心MTP中高层主管管理技能
工作经验至今8年10月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称（2007-03～2008-06）
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：物控主管岗位类别：
工作描述：
1.制定修改公司物流流程，完善相关程序文件.5S管理制定
2.仓储部重新规化，使仓储空间合理利用.物料ABC分类管理，据物料特性增加仓储位.
3.Update仓储台帐及相关作业流程，物料帐目准确度及相关单据追溯性成倍提高
4.物料编号编制，物料需求计划(MRP)制定；
Confirm物料交期.
5.仓储人员工作督促；
人员绩效考核；
相关工作及时汇报经理
6.组织相关人员培训物流知识，提升整个部门的业务素质及能力
7.保持仓储物料在合理库存量
***公司名称（2003-10～2006-03）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：PMC主管（助理）岗位类别：
工作描述：
1.公司的订单状况走向；
人力资源制定；
及主导整个生产线(沟通与协调)
2.配合主管任务分配，执行实施，人员的工作的稽核和计划.绩效评估.
3.制定相关计划及表单的审查
4.订单评审，生产排程(Productionplan)，物料需求计划(MRP)，PR落单，Confirm物料情况，跟催供应商交货(Deliveryplan)；
JIT及VIM库存管理实施
5.生产异常，物料异常处理.出货计划跟进.
6.保持物料合理的库存量.
离职原因：回家做生意
***公司名称（1999-08～2003-09）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：仓库主管岗位类别：
工作描述：
1.主持仓库工作事务，督促检查其工作完成情况并及时汇报给本部门经理．
2.审订和修改仓库的工作规程和管理制度；
货仓的整体规划.
3.執行公司决策及支持上級工作
4.完善内部组织架构对各级仓管员的管理与培训；
人员的绩效评估.
5.呆料及闲置物料提出处理方法.
6.推动与完善ERP
技能专长
专业职称：助理物流师
计算机水平：中级
计算机详细技能：办公软件：EXCEL；
WORD；
ERP；
E-mail
技能专长：
7年的工厂制造业物流经历，制定各种相关操作，管理流程.供应商库存管理(VMI)及JIT物料管理.熟悉ISO；
5S运作.ERP操作.
1.现代仓储管理理念
2.熟练操作机动叉车：堆垛机.
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：
英语：一般
求职意向
发展方向：
1.在工厂物流方面学到更多知识及运用到实践操作．为服务公司节约资源，成本；
创下更多利润．
2.如何提高公司团体合作精神：团队凝聚力．
其他要求：
自身情况
自我评价：
1.对ISO运作程序及5S的推广，实施有一定的了解.
2.熟悉PMC/仓储相关作业程序并能全面规划和执行运用
3.熟悉整个公司物流运作，能在一定程度上推行JIT；
VIM库存管理
4.具备较强的培训、组织、协调、沟通、分析预测、执行、领导能力
5.有创新.进取精神和团队合作意识强
6.能承受高强度的工作压力，并有挑战成功的信心与勇气
7.性格活泼，乐观，敢于迎接挑战；
敢于承担责任；
有饱满的精力投入工作；
学习和适应能力强