学校改革创新奋发有为自我剖析材料

“改革创新、奋发有为”专题组织生活会个人对照检查材料_学校改革创新奋发有为自我剖析材料

“改革创新、奋发有为”专题组织生活会个人对照检查材料 按照市政府办公室党总支统一部署和要求, 紧紧围绕 “改革创新、 奋发有为”主题,我支部集中学习了习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的讲话和视察山西重要讲话精神,认真学习了省委书记、 市委书记分别在全省全市“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会 上的重要讲话,准确掌握有关重要讲话的核心内涵,充分认识“改革 创新、 奋发有为” 大讨论活动的目的以及对我市转型发展的特殊意义, 对照一流标准,围绕“六个破除、六个着力、六个坚持” ,结合办事处 及个人实际情况, 深入查找了自身存在的主要问题和具体表现及原因, 现汇报如下: 一、存在的问题 市场观念不浓问题。

结合实际, 突出表现为服务经济的意识不强, 在服务招商引资中存在积极主动性不到位,总是依赖已有的资源,不 能够拓展新的发展方向。

对照随遇而安,工作标杆不高问题。主要问题是争先进位精神不 足,满足于工作说得过去,大错不犯,小过不算的思想,自加压力、 负重奋进的意识不强,目标定位不高,工作中缺少敢想敢干的闯劲, 缺少敢为人先的气魄和干劲,没有向优秀的、先进的基层党组织看齐 的思想,自我降低标准。

对照慵懒散漫,作风不实问题。工作被动落实多,主动超前少, 工作中经常是奉命行事、落实任务,不能做到超前思考、提前预测, 工作的全局性、前瞻性、创新性不够,工作中遇到繁琐、复杂的事情, 有时会采取逃避的方法,缺少积极进取的干劲。

二、存在问题的主要原因 (一)宗旨观念不强,自身定位不准。作为一名党支部书记,没 有按照领导干部的标准严格要求自己, 在一些事情上等同于普通群众, 自我要求不够严格,无论是思想意识还是学习工作,有时思考问题不 够严谨,不讲究精益求精,有时觉得造成自己工作被动的原因是不想 得罪人,怕影响团结,经常当“老好人” 。

(二)放松学习导致能力危机。总认为接待和服务工作压力大, 没有时间认真学习,没有从主观上认识到学习的重要性,在理论学习 上应付多,思考少,用理论指导实际工作时捉襟见肘,具体到工作中 表现为能力欠缺,总是安于现状;工作中缺乏开拓精神,经常有畏难 的情绪和怕麻烦的思想,工作中遇到问题不是沉下心解决,而是存在 “等、靠、拖”的思想,放松对自身的更高要求,没有考虑到应该提 高自身综合素质。

三、今后努力方向和改进措施 针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中认真反 思,加以改善,时时刻刻以领导干部的高标准严格要求自己,用“六 个破除、六个着力、六个坚持”标准来指导工作中,具体做到: 一是加强自我改造, 提高综合素质。

加强政治理论学习, 树牢 “四 个意识” ,坚定 “四个自信” ,坚决做到“两个维护” ,坚持目标导向、 问题导向、实践导向,切实用习近平总书记新时代中国特色社会主义 思想武装头脑、指导实践、推动工作,以科学理论指导解放思想,以 正确政治方向引领解放思想,以思想解放进一步坚定信心、激发干事 创业的内生动力。加强综合素质学习,提高对学习知识重要性和迫切 性的认识,自觉、刻苦钻研各种知识,努力提升自己的综合素养。

改革创新奋发有为对标一流剖析材料_学校改革创新奋发有为自我剖析材料

“改革创新、奋发有为”大讨论 对标一流剖析材料按照省委、市委、县委关于“改革创新、奋发有为”大 讨论精神要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西 重要讲话精神以及习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大 会上的重要讲话精神, 结合自身思想和工作实际, 主动对照、 深入查摆,深刻剖析、查找原因,提出整改措施,明确努力 方向,现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的问题及具体表现 (一)改革意识不强。一是思想观念转变不及时,因为 忙于教学工作, 没有挤出更多时间充电学习, 因此在思想上、 观念上存在惯性思维和路径依赖,习惯于凭阅历、凭经验、 凭老办法看问题、办事情,面对新常态、新形势、新要求、 新标准,感觉不适应或“转弯”慢,存在慢半拍现象,面对 改革,有求稳怕乱思想,解决困难问题,有时候捉襟见肘, 力不从心。二是学习不够,知识老化。由于教学关系,平时 只注重学习业务相关知识,读书少,看报少,得过且过,学 不进去;不认真学习理论,不深入思考问题,不善于用科学 的理论指导工作,习惯于凭经验想问题,办事情。 (二)创新精神不足。一是缺乏创新精神,科研潜力有 待进一步加强。近几年,没有新的论文发表,工作总结都按 老套路,应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新, 多了些因循守旧, 按部就班, 实际工作只限于听领导的安排, 而在具体工作中如何结合实际进行创新,搞出特色上,没有 开拓出自己的工作创新思路。二是创新招法不多。由于自己 是理科生,考虑问题容易陷入“一根筋”的思维定式,对待 出现的问题只满足或者只看到一种答案,不能积极思考多种 答案从中挑选出最佳答案。

(三)扩大开放不够。一是在实际工作中,思想不够解 放,观念陈旧,更新不到位,工作上缺乏开拓精神。二是进 取意识不够强,在工作中存在思想和视野狭隘的倾向,多站 在自身业务的角度考虑问题,站位不够高,视野不够宽,标 准不够高,要求不够严,成就自然不会大,影响不够广。

(四)市场理念不浓。作为教师,就应将课上教育与课 下教育相结合, 广泛深入的了解学生, 及时了解学生的思想、 心理及学习状况,有针对性的采取科学的措施帮忙学生走出 迷茫和困惑,树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自 己在这方面还有很多欠缺,目前仅仅停留在与少数学生结对 子,对学生了解的不够深入,联系的范围不够宽阔。 (五)工作标杆不高。对自己工作标准要求不高,满足 于一般化、过得去,不求过得硬,干出亮点和特色,专业业 务知识满足于现状,继续学习不够用心主动,新的业务知识 和业务潜力掌握得不深不全,工作业务潜力有待进一步加 强。

(六)作风不过硬。应对日新月异的教育信息化带来的 教育的现代化,自己还受传统教学观念的束缚。勇于追求的 力度还不够好, 教学改革力度还不够大, 创新意识还不够强。

工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前,在工作上偶有懈怠思 想。只求尽到自己应尽的职责,对得起组织和师生对自己的 信任,对得起自己的良心就行了,图个安于现状。

二、原因剖析 (一)学习理论知识的意识不强,理解还比较肤浅。作 为一名共产党员党员,思想上还存在着一些被动学习的习 惯,甚至认为只要脚踏实地的完成本职工作就行,有时自觉 不自觉地认为自己忙于业务性的工作,学习时间比较少,有 时对于学习只是“走过场”,停于形式,作为一名共产党员, 在学习上更没起到带头作用。

(二)工作定位不高。往往就工作抓工作,没有时刻把 干好工作作为维护党和政府形象、增强人民幸福感获得感安 全感的内在要求来统筹谋划、组织推进,对一些事项仅满足 于安排了、推动了、检查了,对上级精神要求的理解和成效 的把握上还不到位。

(三) 宗旨意识不强。

全心全意为人民服务是党的宗旨, 对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己 过于注重对学生知识的传授,缺少与学生的沟通,针对学生 的特性进行个性化的教学更是无从谈起。

(四)创新意识淡薄。虽然能运用新理念来指导教学实 践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学潜力。但是, 目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能 完成教学进度,而忽略对学生各方面发展的训练和培养,没 能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。

同时,自己思想认识还放不开,总是顾虑太多。

(五)工作作风不扎实。有些事情知识停留在思想认识 上,不愿意扎扎实实扑下身子去做,存在怕苦怕累思想,或 者得过且过,流于应付。

(六)担当意识不强。虽然平时对各项工作都能认真负 责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不大的事情或问题 时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时候也有懈 怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用 更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作中担当 意识不强,怕影响老师们之间的感情,批评自己丢面子,批 评别人拉不开面子。

三、整改措施 (一)加强理论学习,不断提高业务素质 提高政治理论学习的用心性与主动性,不断的用政 治理论知识指导自己的工作。“学海无涯,教无止境”,只 有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要用心 学习, 不断提升自己的业务潜力。

有机会必须用心技能培训、 外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、 为自己更好的教学实践作好了准备。

(二)用心参加学校组织的教学、教研工作 作为一名青年教师,不能满足现有的教研成果,除了自 己要多写论文,还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学 是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做 好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计 教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课 后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还用心和 领导同事沟通交流学习。

(三)勇于探索,提升科研潜力 科研来源于教学,服务于教学。今后,我会用心参与校 级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行 专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的 精神,自己认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提 升自己的科研潜力,为开创有特色的教学模式作出贡献。

“改革创新、奋发有为”大讨论活动个人对照检查发言材料_学校改革创新奋发有为自我剖析材料

“改革创新、奋发有为”大讨论活动 个人对照检查发言材料按照医院党总支统一部署和要求,紧紧围绕“改革创新、奋发有 为”主题,我深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会 上的讲话和视察山西重要讲话精神, 认真学习了省委书记骆惠宁在全 省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署电视电话会议上的重要讲 话,学习了市委书记有关重要讲话精神,充分认识“改革创新、奋发 有为”大讨论活动的目的以及对我市高质量转型发展的特殊意义,对 照本行业、 本岗位一流标准, 围绕 “六个破除、 六个着力、 六个坚持” , 结合本单位及个人实际情况, 深入查找了自身存在的主要问题和具体 表现及原因,现汇报如下,请各位领导批评指正: 一、存在的主要问题 (一)对照僵化保守,改革意识不强问题。突出表现是思想解放 程度不够,学习习惯不强,思维方式方面束缚多,按部就班,遇到实 际问题不敢闯、不敢试,没有充分认识与上级医院、县区级医院的思 想、 理念等差距, 同兄弟科室合作衔接不足, 解决发展难题办法不多, 缺乏开放性思维。思想解放停留在口头上,真正用解放思想的思维方 法解决问题、服务患者、提高诊疗质量还有待进一步提升。

(二)对照因循守旧,创新精神不足问题。突出问题是把握机遇 能力不强,思维层次低,缺乏战略眼光,反应不敏锐,改革创新意识 不浓,开展工作墨守陈规,缺乏灵活性,对于服务患者不能结合实际 创新工作,虽然取得了一些成绩,但总体来说起点偏低,标准不高, 发展速度不够快,与其他医院妇产科有不小差距。

(三)对照封闭狭隘,扩大开放不够问题。存在问题是解放思想 不够,缺乏干事创业的激情,工作动力不足,在精神面貌上没有新气 象, 少了担当、 缺少勇于作为的勇气, 工作和生活中习惯了安逸轻松, 对标组织要求、对标先进意识不够,缺乏思想观念创新的激情,缺乏 思想和行动的自觉,进取意识不够,在一些手术新技术开展上进展缓 慢,没有紧跟时代、紧追先进。

(四)对照资源依赖,市场观念不浓问题。结合妇产科实际,突 出表现为服务意识不强,服务宗旨意识淡化,在服务患者存在积极主 动不到位,不自觉现象,总是依赖现有的患者资源,没有开发新的服 务、 发展新的技术等问题, 城区范围内患者流失、 其他县区患者减少, 周边医院竞争激烈,影响到医院整体发展和提升。

(五)对照随遇而安,工作标杆不高问题。主要问题是争先进位 精神不足,满足于工作说得过去,大错不犯,小过不算的思想,自加 压力、负重奋进的意识不强,目标定位不高,工作中缺少敢想敢干的 闯劲,缺少敢为人先的气魄和干劲,自我满足,没有与上级医院、先 进科室看齐的思想,自我降低标准。

(六)对照慵懒散漫,作风不实问题。工作被动落实多,主动超 前少,工作中经常是奉命行事,落实任务,不能做到超前思考,提前 预测, 及时准备, 工作的全局性、 前瞻性、 创新性不够, 与领导希望、 群众期望、患者要求有相当差距,工作中遇到繁琐、复杂的事情,有 时会采取逃避的方法,少了刻苦钻研意思。 二、存在问题的主要原因 (一)宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗 旨没有履行到位,没有真正付诸实践,作为一名共产党员,没有严格 按照党员标准严格要求自己,在一些事情上等同于普通群众,自我要 求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题不够严谨, 不讲究精益求精,有时觉得造成自己工作被动的原因是自身年纪轻, 职务低,不敢得罪人,怕影响团结,经常当“老好人” 。

(二)放松学习导致能力危机,总认为妇产科医生少,工作累, 值班多,工作忙,没有时间搞学习,没有从主观上认识到学习的重要 性, 在理论学习上应付多, 思考少, 用理论指导实际工作时捉襟见肘, 具体到工作中能力欠缺,专业知识提升缓慢,开展新技术、新手术方 面进取不够,总是安于现状,工作中缺乏开拓精神,经常有畏难的情 绪和怕麻烦的思想, 工作中遇到问题不是沉下心解决, 存在一些 “等、 靠、拖”的思想,放松对自身的高要求,没有考虑到应该提高自身综 合素质。

三、今后努力方向和改进措施 针对自己在工作中存在的种种问题, 我将在以后的工作中认真反 思,加以改善,时时刻刻以党员标准严格要求自己,用“六个破除、 六个着力、六个坚持”标准来指导工作中,具体做到以下两点: 一是加强自我改造,提高综合素质。加强政治理论学习,不断增 强“四个意识” ,始终牢固“四个自信” ,坚决做到“两个维护” ,坚 持目标导向、问题导向、实践导向,切实用习近平新时代中国特色社 会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,以科学理论指导解放思 想,以正确政治方向引领解放思想,以思想解放进一步坚定信心、激 发干事创业的内生动力。加强业务学习,提高对学习业务知识重要性 和迫切性的认识,自觉、刻苦钻研业务知识,努力提升专业技能,适 应更高的工作需求,不断创新工作思路和方式方法,同妇产科全体医 护人员一起建立决不能落后的信念,增强创新发展的理念,以积极向 上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲,更好地服务患者,以 患者满意为最高标准。

二是对标一流,提高标准。要敢于冲破传统理念和习惯势力的束 缚,开拓创新,不因循守旧,要创造性地开展工作总结和完善已有经 验找出新思路、新方案、开创新局面,不断进取,克服松懈心理和懒 散情绪,树立崭新的奋斗目标,积极肯干,吃苦耐劳,同妇产科全体 医护人员以共同“改革创新,奋发有为”大讨论为契机,学习上级和 兄弟医院的先进技术和考核管理制度, 发挥好二院综合医院技术优势, 加大宣传力度,充分利用微信朋友圈、公众号等新型媒介,让更多患 者了解、认可二院妇产科,努力把妇产科工作做到更好。争取把妇产 科建设成为区医疗集团乃至全市的先进科室, 以优异成绩和良好的精 神状态向新中国成立 70 周年献礼!