2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料_乡镇民主生活会对照检查材料2019个人
2019 年民主生活会四个方面个人对照检查材 料 2019 年民主生活会四个方面个人对照检查材料 按照市委关于《召开 2018 年度市以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知》要求，围绕强化创新理论武装，树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以 求真务实作风坚决把党中央和省委、 市委决策部署落到实处”主 题， 我进一步深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思 想、党的十九大精神、习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精 神、习近平总书记调研指导重要讲话精神，同时联系工作实际， 并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀 4 个方面 问题，深入查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现对照检 查如下： 一、问题表现 (一)思想政治方面。一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。
对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学 习缺乏连续性、系统性、全面性，没有深刻领会到政治上要站位 高，就必须要学得深，学习上不去，就不可能真正同以习近平同 志为核心的党中央自觉保持高度一致。
没有更深刻地认识到这一 － 1 － 思想的真理伟力， 距离真正地内化于心、 外化于行还有较大差距。
工作中出现了问题而又不能解决的， 没有在第一时间从这一伟大 思想中找答案、以这一伟大思想作引领，在真学、真懂、真信、 真用上欠功力。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在 职责角度、操作角度“就事论事”，跟纪检监察工作有关的就多 学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎，局部地 而非全面地、零散地而非系统地学习，有在学习中搞“实用主 义”的现象。
(二)在精神状态方面： 一是在实现“两个维护”从“令行禁 止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。
虽然能够坚决做到 把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行， 但对纪检监察 机关作为政治机关，作为党内监督和国家监察专责机关，在“两 个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够 充分和坚定，对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、 人民和民族根本需要、 每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认 识还有一定差距。比如，在加强对党员干部的纪律和规矩教育、 让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面， 主动谋 划得少，措施还不够硬，方法还不够实。再比如，较少从政治问 题和经济问题交织的高度开展审查调查， 对违反政治纪律和政治 规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透， 习惯于盯着个案中的 － 2 － 经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一 领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责，强化上 级纪委监委对下级纪委监委的领导上，体制机制做得还不够细、 不够实。
在协助市委履行主体责任方面， 协助的职责摆得不到位， 监督的职责发挥不充分，有效的载体提供得不具体，没有充分用 好问责利器，有时是怕越位，有时是参谋助手作用发挥得不好。
(三 )工作作风方面：一是在协助市委落实主体责任上有欠 缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确，政治生 态“画像”工作做得不够科学及时， 在为市委提供主要领导干部 的廉政“体检单”上有盲区。
与领导干部“关键的少数”谈心谈 话少，咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主 体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。
对一些同志在 党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠 正。二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。纪律监 督的“金箍”还不够紧，监察监督的“拳头”还不够硬，巡察监 督的“利剑”还不够利，派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是 面对监察体制改革后，监察对象增加很多、纪检监察人手不足的 情况，有时有畏难情绪，感觉“管不过来”“管不到底”，忙于 应付，在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上 精准把握不够，精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级 － 3 － 领导班子成员日常监督提醒不够。
(四)为民情怀方面： 一是认真开展批评和自我批评坚持得不 够好。对标总书记提出的“lk 标准”，纪委监委领导班子民主 生活会质量还不够高，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤 和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健 康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在 着多栽花少种刺的好人主义现象。
二是能够坚持以普通党员身份 参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差 距。
对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫 困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够， 往往是市委有要求了才去村里走走看看， 主动深入贫困村访贫问 苦少，帮扶实效还不够明显。
二、原因剖析 通过认真反思，我着力从思想上找原因、挖根源。
(一)理想信念淡化。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自 身问题的根源，首先是理论学习有所放松。对理论武装的极端重 要性重视不够，重实践轻理论，重业务学习轻精神“补钙”。正 是由于理论学习、理论武装有所放松，导致经常性改造主观世界 不够有力，思想“总开关”拧得不紧，存在“跑冒滴漏”现象， 不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员领导干 － 4 － 部，必须做到信念过硬，坚持把坚定理想信念作为加强自身思想 建设的首要任务， 自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武 装头脑， 自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想 的坚定信仰者和忠实践行者。
(二 )党性锤炼弱化。加强党性修养和党性锻炼是终身必修 课。但随着年龄、党龄、资历增长，受复杂的执政环境影响，自 己的党的观念、党章意识淡漠了，党员标准降低了，先进性、纯 洁性有所弱化。反映在自身作风上，表现为作风不硬朗，自觉反 对形式主义、官僚主义态度不坚决。反映在践行宗旨上，表现为 与群众坐在一条板凳上促膝交谈少了， 落实“凡是群众反映强烈 的问题都要严肃认真对待， 凡是损害群众利益的行为都要坚决纠 正”不够到位。反映在廉洁从
2019年度领导班子民主生活会个人对照检查材料(模版)最终_乡镇民主生活会对照检查材料2019个人
2018 年度合作市第一幼儿园领导班子民主生活会 （个人）发言提纲（模板）（此模板仅供参考） 杨秀花 （2019 年 3 月 12 日） 根据教育局党委安排，党支部按照要求，对照《关于坚决 维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规 定》 、 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 、 《中国共产党党 内监督条例》 、 《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细 则》等党内有关规定和“六个方面”的要求和内容，结合自身工 作生活实际，认真反思、检视自我党性修养，查摆问题，就个人 情况进行了深入剖析，进行简要说明，现汇报如下，不妥之处请 同志们批评指正。
一、执行党的纪律情况及个人重大事项情况 （一）是对个人遵守执行党的纪律情况进行说明。
工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央 八项规定及其细则精神，不受吃请、不谋私利，个人及单位都没1 有出现违法违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查，还是存 在对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统，免不了 正常的人情往来。对于身边有些亲戚朋友大操大办请客，碍于情 面，虽不参与，但还是上礼了。逢年过节，也不免参与同学会、 老乡会等活动，对自己要求不够严格。
（二）个人需要明示的问题 1.个人公务用车情况:没有配备专车。
2.个人住房情况：?? 3.办公用房情况：办公室面积 12 平方米，属单位所有，五 人集体办公。
4.人情消费情况：无公款私请、公款送礼，无违规办酒借机 敛财等行为。
5.职务消费情况：无超标接待情况，无出国(出境)、购置公 务车消费情况。
6.配偶及子女从业情况： 丈夫：金铮山 女儿：金美旺雪 女儿：金 ？ 个体 合作一小上学 合作市第一幼儿园上学（三）对 2017 年度民主生活会、2018 年巡视整改专题民主 生活会整改措施落实情况说明。2 二、党性分析 对照《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中 统一领导的若干规定》 《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定 实施细则》等精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持 问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工 作摆进去，联系自己的工作实际，逐条查找梳理，找准存在的突 出问题，深入具体地进行党性分析，我自认为工作担当不足。表 现为有时安于现状，对主抓的安全工作缺乏主见，习惯于只抛出 问题， 不主动思考解决方案。
二是主动作为不够。
在具体工作中， 开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上 级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上没有新意，不 能够做到创造性的完成工作。三是缺乏全局眼光。主要表现在对 自己的工作或领导专门安排的工作尽心尽力， 而对其他班子领导 负责的工作协助较少，不爱主动过问，自己在一些工作上感觉有 一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助全局着眼于 发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不 周到。四是全面从严治党力度不够。认为工作主要是按照上级要 求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建 设主体责任落实上存在麻痹思想，认为这是单位一把手的责任， 自己只是参谋，怎么决策、怎么执行那是主要领导的事。3 三、查摆的突出问题 紧扣认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和 十九大精神， 坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中 统一领导， 全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决 策部署， 本人深刻反思、 认真剖析， 共查摆四个方面的问题四条， 同时，通过召开座谈会、征求意见等形式，共梳理四个方面的意 见建议等四条，本人对征求的意见建议全部予以认领。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是学习深度不够。
虽然在幼儿园党支部集体学习中学习了 党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面 还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在 个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展 工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、 系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是党性修 养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨 性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自 觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保 持高度一致，但 是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求， 不能时时 刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽 瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众 期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的4 “四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是 意识形态领域问题的复杂性认识不够， 缺乏高度的警惕性和斗争 性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认 识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚 决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。
（二）坚定贯彻新发展理念方面。
对中央的路线方针政策、局党委的一些重大战略部署，有理 解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身工作性质，特点创造 性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓 创新精神，破解难题的办法、手段不多。
（三）严守政治规矩和政治纪律方面。
一是对全面从严治党理解还不够重视， 对自己负责的校园安 全等责任敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执 行制度上宽松软，对苗头性的问题不能妥善处理。
（四）贯彻执行中央八项规定精神方面。
一是联系群众不够深入。
群众观念淡薄， 深入群众不够经常， 体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对 群众所思所想所盼了解不够及时，不能及时深入各班级，了解幼 儿入园情况，班级管理情况。二是在厉行节约方面做的不够，存 在有时候下班后忘关电脑、电灯现象 四、产生问题的原因分析5 聚焦以上突出问题，深刻剖析产生问题的根源，并归纳成五 个方面，一一说明。
一是理想信念坚守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念 方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际 工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武 装不到位，以为从事党建工作多年，总比别人学的多，但实际上 缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理 解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问 题、分析问题，解决问题能力明显不够。
二是党性修养不够牢固，工作意志衰退。认为自己工作这些 年来，没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，完全 失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气， 认为干多干少一个 样。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不 敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当 精神。
三是四个意识树立不够，缺少自强自信。对照四个意识的要 求深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、 眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信， 没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去， 反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
四是作风不够扎实，进取意识不强。工作凭经验，吃老本， 忽视了自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要，降低了自我要6 求，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办 事， 不添乱子， 也就问心无愧。
处理问题时瞻前顾后、 患得患失， 得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因 而影响工作质量。
五是缺乏担当作为，没有理想目标。这是所有问题最本质的 根源。作为一个共产党人，没有坚定的理想信念和精神追求 ;作 为一个独立个体，没有明晰的人生目标和理想，不知道自己想要 什么，胸无大志、随波逐流，像极了温水里的青蛙，失去了干事 创业的激情和奋勇前行的动力。
五、今后努力的方向和整改措施 根据归纳的三个方面的原因逐一制定整改措施。
1.端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏 实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身 学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思 想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加 严谨。
2.履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为幼儿园发展献计 献策，踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干 出情怀、干出责任、干出正气。
3.以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开 拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、7 为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格， 时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚 名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。8
2018—2019个人对照检查材料发言提纲范文15_乡镇民主生活会对照检查材料2019个人
2018 年乡镇党委副书记在民主生活会个人发言提纲及对照检查材料 根据上级《关于认真开好 2017 年度党员领导干部民主生活会的 通知》的要求，本人结合自身工作实际情况，提出了初步整改措施和 今后努力的方向，现将对照检查情况汇报如下： 一、上年度民主生活会整改措施落实情况 （一）强化学习观念，做到学以致用。落实每月学习制度，组织 干部职工研读学习*次，学习十八届六中全会精神、十九大精神等， 并及时通报各类党员领导干部违法违纪典型案件， 增强干部职工依法 行政意识。利用民主生活会、组织生活会等机会，组织党员干部参观 廉政教育基地*次、观看廉政专题片*次。开展领导讲党课、读书会、 座谈会等各类形式宣教活动*次，努力营造学习氛围。
（二）增强宗旨意识，真心服务群众。作为一名共产党员，本人 在工作中把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立“全心全意为 人民服务”的宗旨，不断加强党性修养、坚定理想信念，忠于党、忠 于国家、忠于人民；切实遵守组织纪律，贯彻民主集中制，坚持重大 事项报告制度，重要工作主动及时向党委政府汇报，在政治上、思想 上、行动上与党委政府保持高度一致。
（三）强化党规党纪，加强党风廉政建设。始终坚持把党风廉政 教育作为一项基础性工作来抓， 着力引导党员干部牢固树立理想信念 和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。与党委书记签订《***主体 责任制承诺书》 ，确保反腐倡廉重点工作的全面落实。坚持用党的最 新理论成果武装头脑，自觉接受党组织和群众的监督，努力抵制不正 之风侵蚀。
（四）强化基层党建，落实全面从严治党。一是领导率先垂范。
带头参加党组织生活，带头开展批评和自我批评。积极组织开展支部 “三会一课” ，带头讲党课*次。二是做好基层党建指导工作。监督落 实各支部开展党风廉政建设工作，参加***党支部会议*次，党员会议 *次，现场指导各支部开展基层党建工作。
二、基本情况 个人住房:*** 用车方面：**** 家属子女从业情况: *** 三、党性分析 通过对十九大报告、 习近平新时代中国特色社会主义思想内涵以 及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监 督条例》等精神和规章准则条例的学习，本人能够严格遵守党的政治 纪律，坚决拥护中央的决策和要求，切实落实党风廉政建设“一岗双 责”要求，将维护政治纪律各项工作任务落实到具体工作中，切实做 到不造谣、不听谣，不信谣、不传谣。能够严格遵守《准则》 《条例》 及全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的 刚性约束，没有违规违纪行为，没有利用职务之便，为自己谋取私利 的行为。
四、存在的突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是 学习不全面不系统不深入。
有时存在实用主义， 与工作关系密切就学， 与工作关系稍远的就不学，准备研讨了就学一学，准备讲党课了就看 一看，用什么学什么。比如对十九大报告中***学习的较多，而对于 ***等方面学习较少。特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想 指导工作做的不够好，比如对***方面的实施意见与实际结合不够紧 密。
（二）执行党中央决策部署和上级党委决定方面。一是有时工作 压力大、任务重时，就仅停留在完成上级下达的目标任务上，没有从 实际出发，主动想办法、主动抓落实，只满足于结果、忽视了过程。
比如在对各支部党建工作进行检查时， 常常临时补档案， 提前准备少， 仍存在应付的情况。
二是配合书记工作不主动， 工作能力仍有待加强， 对一些日常工作或者自己认为不重要的工作向领导沟通汇报不及时、 不全面。
（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。在工作之 余不愿主动亮党员身份，对自己的党龄和“政治生日”记忆不深刻， 在遇到需要党员上的情况时也不愿冲锋在前， 比如在讲党课时总想排 到后面讲，不愿过“政治生日”等。有时对一些自认为无关紧要的事 情，即使有主张、有建议，也遵循少说少错的原则，执行力方面还有 所欠缺。
（四）担当负责，攻坚克难方面。一是对分管工作作用发挥还不 明显。在抓基层党建工作方面与上级要求还有差距。比如，在党建工 作上存在“时紧时松” 、 “三会一课”等制度落实不够扎实等。各党支 部发展党员及党员管理方面不规范等，但平时疏于管理，抓的不严。
二是担当担责的意识还不强。缺乏往上冲的干劲，有消极“守摊子” 思想。如基层党建工作抓的不尽理想，很少主动想办法，仅满足于按 部就班、墨守常规，凭老经验、老办法抓工作。
（五）纠正“四风”不止步方面。一是下基层推动作风转变还不 够扎实有效。
总以为乡镇就是基层,自己也经常到各村检查工作,对情 况也熟悉,因此,对个别问题重视不够、安排不多。比如有时到基层就 是为了看看现场、提点意见,很少坐下来与普通群众沟通交流。二是 工作推进重形式、轻落实,缺乏靠在一线盯紧抓死的劲头。对村集体 经济发展、贫困户扶贫脱困等重大工作,多以听汇报、电话询问等方 式推进,直接深入基层帮助他们解决矛盾和问题少，工作不够主动。
（六）严格执行廉洁自律准则方面。一是带头执行中央八项规定 精神还不坚决。偶尔有松懈心理，在思想和行动上没有跟紧新节拍。
从去年“雁过拔毛”式不廉洁问题专项整治来看，自查仍不够细致， 如在落实财务相关制度方面还不够严格， 即使自查了也没细致的检查 出问题。二是对于党员干部廉洁自律方面的教育重形式、轻效果。在 学习内容上大多是自律、敬业等方面的内容，或是上级让学什么就学 什么，学习内容不够新颖，主动。在学习方式上，简单的将学习教育 等同于开开会，读读学习文件，说说学习体会，没有带着问题学，学 习教育只停留在表面。
（七）严格落实意识形态工作责任制方面。本人对意识形态了解 还不够深入，落实仍有所欠缺，对做好基层思想政治工作措施不够有 力，思想政治工作队伍建设有所弱化。比如在工作中对意识形态工作 的学习组织的仍然不够多， 大多是有文件要求才学一学， 主动性不强， 不够重视意识形态工作。
同时对工作人员意识形态的学习情