篇一：五四青年节休假规定
五四青年节休假规定
按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
xx年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。
此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。
篇二：全国假日办：五四放假半天尚无执行措施
据报道称，“五四”青年节14岁至28岁青年将放假半天，而此举得到了国务院法制办同意。但近日国务院法制办工作人员在接受晨报记者采访时表示，“五四”青年节放假半天的决定，法制办只是负责公文文书的往来答复，并不负责执行和监督。此前各地并不统一“五四”青年节放假的消息引起了多方关注。22日记者点击进入团中央网站发现，一则“三亿青年每年‘五四’放假半天”的消息被放在了首页比较醒目的位置。消息提到，“青年节”放假适用人群为14岁至28岁的青年。但当记者试图与团中央取得联系并进一步了解该消息的具体情况时，却一直未能和相关负责部门联系上。记者随后联系了共青团上海市委。有关工作人员告诉记者，在实行“五一”黄金周休假之前，因放假办法并没有明确放假适用人群的年龄上限，因此这一规定的具体执行各地并不统一。“‘五四’青年节不属于旅游节日，因此具体执行情况我们不是很清楚。”针对“五四”青年节放假半天的消息，国家旅游局全国假日办有关工作人员表示，由于“五四”青年节本身具有纪念意义并针对部分人群，因此全国假日办对此尚无执行措施。记者随后又联系了国务院法制办秘书行政司。有关人员表示，法制办方面现在也正在了解具体情况，“这是团中央的规定，因此实施步骤等细节应由团中央进行说明。”有关人员表示，“五四”青年节放假半天的决定，法制办只是负责公文文书的往来答复，并不负责执行和监督。学校称实际操作难度不小22日本市不少区教育局已接到学校电话，询问今年“五四”青年节学校是否要放假半天，“目前我们还没有决定放假-。”静安区教育局办公室汪振兵老师一个上午接到很多个这样的询问电话。对“五四”青年节放假问题，不少接受采访的学校表示，“五四”青年节以往从来是不放假的，如果要放假学校操作起来难度不小。“究竟是上午放还是下午放，一个班上的孩子生日不可能一模一样，那么是一个班全放还是14周岁以上的放？”一位不愿透露姓名的校方负责人说。
篇三：无人领导小组讨论
青年节放假问题
材料一：经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。按照国务院公布的《全国青年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。
材料二：针对五四青年节休假问题，人们反映落实很难。
(1)某中学副校长说：有的14周岁以上和14周岁以下的学生在一个班级，难道让14周岁以上的放假，14周岁以下的上课吗？
(2)某企业的员工说：我们企业领导根本就不给放假，单位根本没提青年节休假的事。
(3)某事业单位的员工说：只是听到很多人在议论，最后传到领导的耳朵里，领导说放假，这才放了半天假。
(4)某酒店的经理说：我们酒店80％以上的员工都是28周岁以下的青年，难道都放假吗？酒店还要不要运营了？
(5)有些人议论：难道29岁就不是青年了？中国青年“五四”奖章颁发对象就是“14周岁至40周岁的中国青年”、“五四”青年奖章评选和中国十大杰出青年评选候选人的年龄范围在40周岁以下，联合国的标准则是45岁以下。假设你的身份是市团委的工作人员：
请你们小组针对五四青年节放假落实难的问题，提出具体的措施以及理由。
流程如下：
1、5分钟阅读材料、并将简要答案写于答题纸上(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:五四青年节半天假)，5分钟结束后将答题纸上交（且在答题纸右上角写上您的序号、姓名及自取的笔名，便于考官点评）
2、进入20分钟讨论阶段，在讨论结束时须达成统一意见。（将讨论阶段的稿纸上交，右上角写上写上您的序号、姓名及自取的笔名，便于考官点评）
3、讨论结束后进入5分钟的小组陈述观点阶段，小组选派一名代表，向考官报告讨论的情况和结果，选派代表报告完之后，其他成员可以补充。
4、五分钟考官点评。