篇一：幼儿园级组长竞选演讲稿
幼儿园级组长竞选演讲稿
尊敬的园领导、各位老师：
你们好!
首先谢谢领导给我们每一个教师提供了一个公平竞争的机会，让我们都能充分的展示自己的才能，机会是需要争取的、而不是天上掉下来的，既然有了就一定要抓住。即使没有答到自己预定的目标我也不会后悔，那样说明我的自身还存在不足我要抓紧一切时间去赶超，争取在下次竟聘取得成功。
我竟聘的职位是中班年级组长与后勤主管。我之所以竞聘这两个岗位，是因为我具有以下的几个优势：
一、有一定的组织能力和与各位教师真诚相待的心。知道每个教师的不容易，我会努力帮助教师解决工作上出现的问题、像上次给没有过上观摩课经验的任蒙和黄鸽辅导观摩课一样，我愿意把我知道的，想到的，能做到的通通尽心尽力去做，我愿意跟他们一起加班到深夜，我喜欢和她们这些单纯可爱的孩子说话，喜欢和他们在一起自然轻松的合作气氛，喜欢这样每天忙碌的生活，大家都有个积极的生活态度。
二、有较扎实的专业知识和实践经验。工作以来始终利用空余时间利用各种途径对自己进行充电不断地丰富自己、提高自己。我现在是大专在读，即将毕业。今年九月份我也会参加本年度自考报名，继续深造。这样一来我的课堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对孩子掌握知识的程度的判断分析能力及应变能力也都有了很大的提高，完全能胜任中班的教学工作。如在去年的观摩课结束后获得家长们的好评和信任。这些都使我更有动力和信心做好以后的工作。
三、有一定的奉献精神。如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能及时顶上，并有质量地完成各项工作任务。服从大局，服从领导的安排。
四、我会加强自身修养，不断学习幼儿教育理论知识，学习《纲要》精神，做到观念更新与时俱进。在班级管理上我将更加科学的进行班级的一日常规的管理，根据中班幼儿特点制订适合幼儿身心健康的活动课程。根据教师特色做好一系列的丰富多彩的实践活动。加强班级教师的个人素养、提高班级全体教师的专业素质、顾全大局，维护幼儿园良好形象。让每一个幼儿都健康快乐的从我们教育幼儿园里走出
去。
五、按时开展并组织本年级组教师的教研活动，学习教育理论，研究教育方法。指导各班班长的工作，督促检查各班工作的完成情况。熟悉本年级幼儿培养目标，定时批阅教师计划和笔记。负责本年级组青年教师的培养工作，帮助、指导青年教师提高思想业务水平。组织本年龄班保教人员互相观摩学习，交流工作经验。参与对教师的考评工作，对本年级教师提出奖惩建议。协助领导完成园内的各项工作。
六、 加强自身的理论学习，多向园长、保教主任及其他有经验的老师请教和学习，工作中加强计划性，各项工作都严格执行，努力完善自己，提高工作的效率。
当然我的离这一职位也有一定差距还有需要努力的方向
1、由于年纪比较轻，所以在待人处事及工作方法上缺乏经验，有时候言行上会有无心之失，还需要各位的包容和理解，我会虚心接受意见和批评，并多向有经验的老教师和领导们学习。
2、理论知识不够全面，处理问题的经验不足，还需要不断充实自己，加强学习，在岗位上不断磨练，完善和提高自己的业务素质。不断提高工作效率，更好的为大家服务，为家长服务，为园所发展服务。
后勤方面，我园计划在下学期配备专职保育员，这将使我们的后勤工作进行的更加完善和顺利 。
幼儿园的后勤工作有别于一般学校，除了教好孩子，还要让孩子学好、吃好、睡好，环境好、生活好。要管理好幼儿园的后勤保育工作，我觉得提高后勤人员的素质、管理好幼儿园的生活环境和物品以及保证优质的膳食等方面非常重要。
保育员在后勤队伍中占了很大的比例，而且直接接触孩子，所以要提高后勤人员的素质，首先要提高保育员的素质。
一、从思想上和行动上提高保育员队伍的整体素质。
1、从思想上转变保育员对自己角色的认识。
长期以来，人们都以固有的眼光看幼儿园的后勤、保育工作。认为幼儿园的保育员、
后勤人员只管孩子的吃、喝、拉、睡和环境卫生，保育员觉得自己在幼儿园地位低下，因此自卑感很强。为了改变她们的心态，我定期组织保育员进行业务学习，例举日常工作中的实际例子，让大家认识到保育员的一言一行、一举一动也直接影响着幼儿，贯彻保教结合的原则，必须有保育员的积极配合。我还会鼓励她们大胆表现自己，音乐活动时，给老师施琴、体育活动时与老师分组带领孩子玩游戏、假期参加保育员技术等级资格培训和考试。保育员素质提高了，把幼儿一日生活的各个环节都做好了，幼儿有健康的体魄、良好的习惯，教师就能顺利地开展各项教育教学活动。保育员也慢慢意识到，只要不断学习保育员的角色在幼儿园工作中也非常重要。
2、加强对保育员的培训。
(1)提高保育员的职业道德水平
虽然保育员已经在努力地提高自身的素质，但职业道德水平还有待提高，不良的言行直接影响着孩子的发展。我会通过日常细致的观察，把保育员的一些有违职业道德或不适宜的行为详细地记录下来，在每周一次的业务学习中组织她们进行案例分析、发表对事件的看法。在对保育员进行职业道德教育的同时，及时纠正一些不良行为，另外还通过学习《教师道德行为规范》《幼儿教师的语言修养》等，不断提高保育员的道德修养。
2)提高保育员的合作意识与责任感
有经验的老师都知道，与优秀的保育员配班，工作起来，称心如意，与缺乏责任感、只顾做自己本份工作的保育员拍班，总是绊手绊脚的，心情很不舒畅。为了提高保育员的合作意识与责任感，我先从理论学习入手，让保育员知道幼儿园的办园目标、培养目标和幼儿园教育指导纲要及幼儿园教育发展的要求等，然后理论联系实际，创造机会给保育员与老师合作，如与老师一起布置环境、帮助老师制作分区材料、为本班幼儿制作游戏材料、参与幼儿的各项活动等等，从而培养她们班级的荣誉感和团体意识，增强合作能力与对班级工作的责任感。逐步引领她们积极配合教师完成班级的保教工作。
3)提高保育员的专业技能
在保育员你争我赶，积极学习的基础上，我会有计划地分阶段对保育员进行系统的培训。从她们的普通话表达能力、讲故事、绘画、涂色、游戏材料的制作和其他的
美工技能入手，到如何设计美术活动、游戏活动、组织活动、进行活动交流，慢慢成为既能照顾好幼儿的一日生活，又能独立设计活动、组织活动的保育员。为了更好地配合教师开展教育活动，幼儿园教师的一些大型培训活动，保育员也一起参加。如：老师的技能考核她们也 展示下自己的才能，也可为幼儿园各大活动站在观众角度提宝贵意见。(4)建立一日工作常规。
在幼儿园一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务，减少忙乱现象，我们根据本园的实际情况，拟订了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，基本形成了良好的工作程序。保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活，还应该配合老师组织好教育活动，在一日活动中随时注意对孩子进行思想品德教育和良好生活习惯培养，并能随时组织幼儿活动。
二、创设并管理好幼儿园的环境和物品。
1、环境的创设与管理
环境是幼儿园的门面，环境管理的如何，直接影响着幼儿园的形象，也是幼儿后勤工作管理好与坏的表现。幼儿园的环境任何时候都应该是清洁、安全、美化、充满童趣的。后勤主管应随时根据教育、安全、卫生的要求和孩子的需要以及园长的总体规划和设想对幼儿园的绿化、环境、园舍、大型器械等不断创设和改善。并按照勤俭办园、开源节流的目标办事，想方设法用最少的资金办最多的事情。同时也要建立和健全各项管理措施。教师教育幼儿爱护公物，保护好环境，做到整洁卫生，文明，养成良好的生活习惯，后勤人员注意清洁、维护。对园舍环境、器械等进行定期的安全检查、维修;并制订岗位职责，做好检查、维修的记录。
2、教学设备和物品的提供与管理
随着社会的发展，教学设备越来越先进，选择也越来越多样化。后勤管理人员要根据幼儿园的教学需要，有计划地改善和提供先进的教学设备，并要精打细算，货比三家，不铺张浪费，当好管家。办学条件改善了，接下来最重要的是设施设备的管理和保养。
(1)要确立设备管理人人有责的观念。把设备创设的意图，利用和保管工作向全体教职工阐明，并逐渐确立人人有责的意识。要求大家配合设备管理人员保管好设备，从而能充分利用现有的设备和条件。
(2)挑选责任感强，有一定管理设备能力的老师担任设备管理员。管理员要定期检查核对设备用具，及时维修、保证安全使用。
三、管好幼儿的膳食。
1、合理配餐，先算后食。
合理配餐是幼儿饮食的关键。所以在制订幼儿食谱中注重以科学调配，使营养均衡。应由园长、食品保管员、采购员等膳食小组面成员，按幼儿生长发育必需的营养要求，共同研究，提前制定食谱，并输入电脑计算食物中的各种营养量是否满足孩子生长发育所需的份量，及时调整后再付之实施，保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种营养素。
2、坚持深入实际，严格膳食工作的检查、监督。
后勤管理人员每天要坚持下厨1-2次检查工作;对照食谱检查当天是否按照食谱有计划进购食品，按质按量操作;督促炊事员养成良好的个人生活卫生习惯和严格执行伙房清洁卫生制度等。每月定期组织召开膳食会议，对幼儿餐饮中存在问题加以探讨，寻求解决问题的办法，并深入班级了解幼儿饮食情况，根据家长、班级工作人员反馈的信息调整饮食方案，做到领导心中有数，工作人员配餐有谱，采购员进购适中。
幼儿园的后勤保育管理工作还包括很多内容，千头万绪，但我想只要抱着为保教服务、为幼儿服务、为家长服务、勤俭办园的思想，一定能做好。
无论怎么样，我会把今天当作自己一个崭新的开始，在任何岗位上，都努力工作，端正态度，不断充实自己，接受一个又一个新的挑战，适应社会的发展需要，为幼儿园的未来美好前景，尽心竭力。
最后我希望各位领导和同事们给我这次机会，假如我竞聘成功，我将不辜负领导和同事对我的信任和期望，并以此为起点，积极为幼儿园做出新的贡献，从自身起，以身作则不断努力工作、努力学习，努力让我们幼儿园越来越好。谢谢!
篇二：幼儿园岗位竞聘演讲稿
让生命在平凡中绽放光彩
尊敬的各位领导、各位评委、老师们：
大家好！
非常感谢各位领导和老师给予我这次竞职演讲的机会。此次通过公开竞聘来选拔各处室干事，必将对我园的工作起到巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工作者，我本着锻炼、提高的目的，参与这次竞聘，接受大家的挑选。
我叫XXX今年XX岁，本科学历，小学一级教师。XXXXX毕业后，一直从事幼儿教师工作，XXXX年聘入我园工作至今。我十分热爱幼教工作，十分珍惜幼教岗位。多年来，我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教第一线。在园领导和老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，也取得一些成绩。借此机会我衷心的感谢在座的各位领导和老师一直以来对我的支持和厚爱。
我今天竞聘的岗位是：保教干事。我认为自己竞聘这一岗位具有三大优势：一是有高昂的工作热情。这是我做好工作的思想前提。我愿意自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。二是有一线教学教研工作的经验。在教学工作中，我善于循序渐进、善于思考问题。多次承担公开课、示范课。在学前班当副班时，还兼任过园数学教研组组长，积极参与
了我园的教研课题研究。上学期，我又被上报推荐为县骨干教师。
三是有一定的管理工作实践能力。在教学干事岗位上工作的近一年时间里，自己在园领导和几位分管领导的悉心指导下，工作能力和业务素质都有了很大提高。另外，自己参与过我园教育教学的发展计划的制订和实施，参与了保教处的多项工作，积累了许多成功的经验。
假如我能够成功竞聘，我将不负众望、不辱使命。在园领导的正确领导下，当好助手，我将从以下几个方面的努力来充分履行保教干事岗位工作职责：
1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。同时，保教处的很多工作实际上就是服务工作。工作中我会不断增强服务意识，做到以诚待人。
2、做好综合协助、协调工作，处理好与领导同事的关系，确保政令畅通。
3、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握各方面工作动态和信息，主动为领导决策提供可靠的依据。
4、发挥自己的计算机的特长，提高幼儿园的信息化水平。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识，如何利用信息技术提高幼儿园教学、管理上的效率将是我不断思考的问题。
作为竞争者，我希望在在竞选中胜出，但我也会勇于面对失败，如果这次竞选失败，我愿接受组织的分配和安排。
篇三：幼儿园教师竞聘演讲稿
篇一：幼儿园老师的竞聘演讲稿范文
幼儿
园老师的竞聘演讲稿范文
各位领导、老师：
大家下午好!首先
我感谢同事一直以来对我的信任和支持，同时给我这个机会来参加本次教师岗位竞聘的演讲。
我不会用漂亮的诗句来讴歌我的职业， 我也不会用深邃的思想来写就个人的价值。
在xx年我通过了
育婴师教育资格的培训，教师资格考试顺利通过。
一、我有一颗热爱
教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活的忙碌，肩头沉甸甸
的责任。
二、我有较为扎实
的实践知识：自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，重反思，敢挑
战，不断地丰富自己、提高自己。
三、我有较强的工
作能力：并在实践中也积累一些经验。我深知英语组组长教育工作在幼儿成长历程中的地位
和作用，同时在实践中也悟出一些方法和策略。也深知作为生活英语组组长要“一切为了孩
子，为了孩子的一切”这样的准则。
四、我具有奉献精神：如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也
能及时顶上，并有质量地完成各项工作任务。
六、如果我能够通
过竞争上岗，我会做到：
1、负责本级部各项
工作的组织和实施。协调好班组之间的关系，团结全组成员努力开展保教工作。2、以身作则，
在全组树立正气，独立有创意的开展班组工作。3、及时与本组各班教师保育员交流沟通，发
现需求和问题及时向园领导反映，积极提出研究建议。4、在工作需要时协调组内人员的工作
安排及同事关系，协助园长做好组内人员的思想工作，确保教育教学工作的顺利完成。5、组
织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源，做好家园一致教育。
篇二：幼儿园岗位竞聘演讲稿
让生
命在平凡中绽放光彩
尊敬的各位领导、各位评委、老师们：
大家好！
非常感谢各位领导
和老师给予我这次竞职演讲的机会。此次通过公开竞聘来选拔各处室干事，必将对我园的工
作起到巨大的推动作用。
我叫xxx今年xx
岁，本科学历，小学一级教师。xxxxx毕业后，一直从事幼儿教师工作，xxxx年聘入我园工
作至今。我十分热爱幼教工作，十分珍惜幼教岗位。多年来，我以饱满的工作热情、严谨的
工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教第一线。在园领导
和老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，也取得一些成绩。
我今天竞聘的岗位
是：保教干事。我认为自己竞聘这一岗位具有三大优势：一是有高昂的工作热情。这是我做
好工作的思想前提。我愿意自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。二是有一线教学
教研工作的经验。在教学工作中，我善于循序渐进、善于思考问题。
了我园的教研课题研究。
三是有一定的管理
工作实践能力。在教学干事岗位上工作的近一年时间里，自己在园领导和几位分管领导的悉
心指导下，工作能力和业务素质都有了很大提高。
1、加强学习，积极
主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强相关业务知识的学习，不断充实
自己，才能胜任岗位要求。同时，保教处的很多工作实际上就是服务工作。
3、当好参谋助手，
服务领导决策。
4、发挥自己的计算
机的特长，提高幼儿园的信息化水平。
篇三：应聘幼儿教师演讲稿
应聘
幼儿教师演讲稿
从今年开始，我园
实行中层领导竞聘制，竞聘成功者颁发聘书，聘期三年。每位老师只要符合条件，都有机会
参与竞聘，这样老师们的干劲儿更大了。
下面是我竞聘的演
讲稿： 尊敬的领导、老师：大家好! 我叫王红，1995年毕业于山东济南幼儿师范，本科学
历，小教高级，中共-党员。我今天竞聘的岗位是蒙氏部教研组长。自参加工作以来，我热爱
幼教事业，工作勤勤恳恳，能模范履行幼儿园教师职责。
担任班主任工作以
来，班级家长工作卓有成效，常利用休息时间编辑育儿知识通过校信通发给家长，让家长们
掌握科学育儿知识。每期期末的家长问卷满意率都在98%以上，家长多次写来感谢信表达对
老师的感激之情。
今天我站在这里，
不仅仅是为了竞聘蒙氏教研组长，更重要的是为自己争取一个锻炼的机会，一个挑战自我的
机会。社会在不断发展,每个人都如同逆水行舟不进则退,我只有不断的完善自我,不断的充实
自我才能跟上时代的脚步,做一名合格的幼儿教师! 之所以竞聘这个岗位，我认为我有以下几
大优势： 1.我热爱孩子，尊重孩子，把“平等的对待每一个孩子，用我的爱去温暖孩子们幼
小的心灵!”作为我从教的准则。 2.我性格稳重，诚恳务实，待人真诚。工作认真负责，积
极主动，能吃苦耐劳，加班加点从不计较个人得失，一步一个脚印，超额完成了本职工作。 3.
有较强的实际动手操作能力和团体协作能力，能迅速适应各种环境，并融合其中。以真诚的
态度去对待这份工作和工作中的每一件事情。 4.我有丰富的蒙氏工作经验。 从xx年7月到
北京学习蒙氏教育，8月份开始带我园的第二届蒙氏班。工作中，我和班上老师齐心协力，
一边继续学习蒙氏理论，一边探索如何进行蒙氏数学。
几年蒙氏教学，使我积累了一定的蒙氏教学经验。
各位领导，各位同
事，竞聘重在参与，如果这次我竞聘落选，说明我还有一定的距离，我将一如既往地干好本
职工作，继续为幼儿园的发展服务。
篇四：幼儿教师竞聘演讲稿
幼儿
教师竞聘演讲稿
尊敬的领导：
一、简历：
姓名：杨**(女) 年
龄：21岁
二、竟聘的理由：
三、座右铭：谁爱
孩子，孩子就爱他。
四、思想方面：
我能严格遵守幼儿
园各项规章制度、热爱本职工作，以教师道德规范要求自己，以身作则，言传身教，公平对
待每一个幼儿，以促使幼儿在自身水平上得到发展。
五、工作岗位：
1、对工作做到主动、积极、踏实，勇于承担责任。
2、上班做到不迟到、
不早退。
3、重视安全教育。
将安全教育贯穿到日常生活中，让孩子们在一日生活中不断掌握各种安全技能，增强幼儿安
全意识，提高幼儿自我保护能力。
3、身体力行、身正
为范。在身体力行中给孩子以潜移默化地影响熏陶，培养孩子良好的行为习惯和生活卫生习
惯。
如果我有幸成为幼
教事业中的一员，我一定严格要求自己，服从安排，积极参加各方面的培训学习，提高自身
的素质，全心，静心，潜心在家乡的幼教热土上奉献自己的青春和力量!
最后感谢您看完我
的竟聘书!
竟聘人：杨*
尊敬的各位领导、
各位评委、老师们： 大家好! 非常感谢各位领导和老师给予我这次竞职演讲的机会。此次市
教育局通过公开竞聘来选拔、任用干部，无疑将对我园的工作具有巨大的推动作用。作为一
名年青的幼教工作者，我本着锻炼、提高的目的，参与这次竞聘，接受大家的挑眩 我叫**
今年29，中共-党员，大专学历，小学高级教师。1993年毕业于**，在**参加工作，1995年
调入幼儿园工作至今。
以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢
作在幼教第一线。在领导和老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，收获了丰硕的成果。xx年
被评为市优秀班主任xx年、xx年被评为市优秀教师。借此机会我衷心的感谢在座的各位领
导和老师对我的厚爱。
篇五：幼儿园教师竞聘演讲稿范文
幼儿
园教师竞聘演讲稿范文
>>
>>演讲稿配
图
各位领导、老师：
大家下午好!首先我在这里感谢同事一直以来对我的信任和支持，同时给我这个机会来参加本
次教师岗位竞聘的演讲。我不会用漂亮的诗句来讴歌我的职业,我也不会用深邃的思想来写就
个人的价值。
十多年里，我以饱
满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在
幼教第一线。在领导和老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，收获了丰硕的成果。被评为市
优秀班主任;、被评为市优秀教师。
一、从幼儿师范毕
业以来，我一直担任着苗小班的班主任的教育工作，今天我竞聘的岗位是苗班的班主任及小
班的配班工作，我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下的几个优势：
1、我有一颗热爱教
育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活的忙碌，肩头沉甸甸的
责任。
2、我有较为扎实的
实践知识：自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，重反思，敢挑战，
不断地丰富自己、提高自己。
3、我有较强的工作
能力：并在实践中也积累一些经验。我深知生活英语组组长教育工作在幼儿成长历程中的地
位和作用，同时在实践中也悟出一些方法和策略。也深知作为生活英语组组长要一切为了孩
子，为了孩子的一切这样的准则。
4、我具有奉献精神：
如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能及时顶上，并有质量
地完成各项工作任务。
5、我具有有高昂的
工作热情。这是我做好工作的思想前提。
6、我具有有一线教
学教研的工作经验。这是我做好保教主任的工作基础。在教学工作中，我潜心探索教育教学
理论，在课堂上大胆实践。不断总结成功的经验、查找失败的原因。在反思的基础上，善于
从新的角度去思考问题。创造性的运用已知信息提炼出具有更新价值的幼教精神。多次承担
公开课、示范课。我的优质课二等奖;主题班会《我愿做个好小孩》获市一等奖。平时，我把
总结的经验撰写成论文，多次获地区二等奖、三等奖。
7、我具有有一定的
管理工作实践能力。这是我做好保教主任工作的有力保障。在12年的工作经历中，我任教过
小、中、大、学前班;担任过班主任、年级组长、保教付主任等工作。参与过我园教育教学的
发展策略制订与实施。
2、对工作做到主动、
积极、踏实，勇于承担责任。
4、上班做到不迟到、
不早退。
5、加强个人修养，
练好基本功。
6、树立一个科学的
工作理念。树立以人为本、以教师和幼儿共同发展为本的理念。
7、制定()一套操作
性较强的工作规划。
8、重视安全教育。
将安全教育贯穿到日常生活中，让孩子们在一日生活中不断掌握各种安全技能，增强幼儿安
全意识，提高幼儿自我保护能力。
首先，要加强教师
职业道德教育的培训，激发教师刻苦钻研、积极进取的信心，树立一切为了孩子的思想。其
次，要加强教育管理，在教育实践中提高保教人员的业务素质。对于新参加工作不久的青年
教师，我会引导她们学习老教师的工作热情、工作态度和带班经验。新教师带班上岗后，保
教处会深入一线了解她们的工作。经过一段实践后，就要鼓励新教师解放思想、大胆实践，
为她们创造对外观摩的机会与条件。
10、身体力行、身
正为范。在身体力行中给孩子以潜移默化地影响熏陶，培养孩子良好的行为习惯和生活卫生
习惯。
11、创新幼儿一日
活动内容。幼儿一日活动内容是落实教育目标的主要途径。保教处要根据不同年龄幼儿的特
点和培养目标，对照《纲要》精神，结合我园实际制定出《幼儿一日活动要求》。
有人说，拥有梦想
是一种智力，实现梦想是一种能力。
既往地、一丝不苟地做好每一天的工作!