篇一：干部职工公开承诺书
干部职工公开承诺书
根据林州市教育体育局《林州市教体系统开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案》要求，本人向社会做出如下承诺：
1、坚持优良作风。牢固树立为民意识，增强纪律观念，创新服务举措，严肃工作纪律，转变工作作风，自觉抵制和纠正“为官不为、懒政怠政”问题，坚决杜绝违反工作纪律行为发生。
2、坚持依法行政。严格规范行政执法和服务事项办理，切实做到依法、高效行政，坚决杜绝行政不作为、慢作为、乱作为问题发生。
3、坚持优质高效。完善便民利民服务措施，严格执行有关制度规定，切实提升服务水平和效能。
4、坚持勤政廉政。进一步提升履职能力、执行能力、创新能力、工作标准，严格遵守廉洁自律有关规定，坚决杜绝“吃拿卡要”问题的发生。
如违诺，愿意接受组织处理。
承诺人
2015年 月 日
篇二：承诺书
XXXX政风行风
专项整治承诺书
为严格落实《疏附县教科局政风行风专项整治工作实施方案》，坚决纠正和整治政风行风存在的突出问题，全面提升教育教学质量，提供坚强的作风保证、纪律保证，努力创办人民满意的教育。特作出如下承诺：
一、深刻认识开展政风行风专项整治活动的重要性和必要性。加强政风行风建设，全面贯彻落实党的群众路线和党中央“八项规定”、自治区党委、地委“十条规定”、县委“若干规定”，切实维护好、发展好人民群众根本利益的重要举措，强化群众监督，促进党风、政风和行风建设工作。
二、通过开展政风行风专项整治活动，贯彻落实中央作风纪律要求。认真解决“门难进、脸难看、事难办”，学校规章制度形同虚设，教师政治意识不清、政治态度暧昧、宗旨观念不强、纪律意识淡漠等问题，以实际行动扭转不良风气，堵塞漏洞，为全面提升教育教学质量提供坚实的作风纪律保障。
三、解决班子自身存在懒政怠政、为官不为的现象。坚决纠正学校班子及成员整日精神萎靡不振，工作上不思进取，对上级交办的任务找客观原因顶着不办，精力不集中,工作不在状态和不作为、慢作为、乱作为现象及班子执行力不强，不敢担当,不敢负责等问题。
四、坚决整治班子自身素质不高、能力不强、作风散漫现象。坚决纠正重大事情不讨论，不研究，搞一言堂，一个人说了算，班子不团结，教师有意见。班子成员不注意学习学校管理的法规和理论，工作没计划，管理没章法，工作无原则，党务、校务不公开，经费开支不透明，学校信访事件多，对教师管理上缩手缩脚，对违规教师不敢说、不敢管、不
愿意得罪人，导致学校管理和质量急速下滑等问题。
五、解决教师事业心和责任心不强，没有把心思扑在教学上的问题。坚决整治教师私自调课现象，该在课堂上教的不教，授意家长和学生课外有偿补课，班主任私自接收学生，教师上课带手机，讲课期间随意接听手机，教师不遵守上课纪律，上课期间随意离开教室；教师批改作业不认真，对学生作业中出现的错误批改不出来，不能利用作业对学生进行教育；个别教师品行修养严重失范，索要学生及家长财物，更有甚者连学生调整座位都要请客送礼等违反教育行规的问题。
个别教师不爱岗不敬业，没有事业心没有责任感。不把心思用在教学上，想着如何挣钱、以权谋私。个人利益至上，碰到荣誉就争，碰见好事就要，碰见难事就躲，只想拿高工资，不想多出力。有些教师不注意教师身份，不分场合，乱发议论，牢骚满腹。课堂上讽刺挖苦学生，体罚或变相体罚学生，课下损害学生利益甚至违法犯罪伤害学生身心健康，课外枉议政策、枉议双语教育，更有甚者与暴恐极端分子相互勾结，面上一套，背后一套等师德缺失问题。
六、坚决保质保量完成《疏附县教科局政风行风专项整治工作实施方案》各阶段的工作任务。
承诺人：
2016年 月 日
篇三：个人懒政怠政自查报告
懒政怠政行为个人自查报告
按照我镇整治懒政怠政行为整治活动的要求，我深入自我剖析，有针对性地提出整改措施，现自查报告如下。
一、存在问题
1、学习意识不够强。主要表现为政治理论和业务学习不够深入、不够系统、不够透彻，学习的自觉性、积极性和主动性不够高。
2、创新意识不够强。主要表现为事务协调工作能力和水平不高，工作中有时习惯于机械地落实领导要求，有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，处理复杂棘手问题的能力有所欠缺。
二、改进措施
一是进一步加强理论学习。坚持把加强政治理论和业务知识的学习作为一种觉悟，合理安排好学习时间，积极参加集体学习，自觉抓好自我学习，增强学习的科学性、系统性和长期性，不断拓展
知识面，优化知识结构，提高自身理论水平和业务素质和党性修养。 二是进一步发扬实干精神。培养勇于担当、敢于负责的精神，勤于思考，工作方法，创造性开展好本职工作。主动关注国家和省市重大政策和举措的实施，及时收集社会热点难点问题的相关信息和外地的先进工作经验和做法，总结出日常材料的撰写思路和素材，提高实际工作能力。
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